Ezért nehéz negyven felett jó munkát találni

Bár ma a negyven az új harminc, a munkaadók ezt a legtöbb esetben nem így gondolják. És szinte csak a pályakezdő a nyerő.

Az új technológiák megjelenése még nem járt létszámleépítéssel

  Az új technológiák rohamos terjedése jelentősen megváltoztatja a cégek munkavállalókkal kapcsolatos elvárásait az európai középvállalatok nagy részénél. A munkáltatók az egyébként is szűkös munkaerőpiacon azzal szembesülnek, hogy a jelöltek képzettsége és képességei a kívánatoshoz képest hiányosak, ahogy ezt az EBA friss felmérése mutatja.

Október végéig ki kell találni, hány munkás kell az agráriumban

A gazdálkodók október 31-ig jelenthetik be a jövő évre vonatkozó egyszerűsített foglalkoztatási szándékukat - derül ki a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara közleményéből. Erről a közfoglalkoztatási törvény rendelkezik annak érdekében, hogy a következő évre a Belügyminisztérium és az állami foglalkoztatási szerv az idénymunkával érintett időszakokban úgy tervezhesse meg a közfoglalkoztatási programok létszámait, hogy megfelelő számú aktív státuszú álláskereső állhasson a munkáltatók rendelkezésére.

Folyamatosan tanulni kell, ha biztos munkát akarunk

A munkavállalók közel háromnegyede hajlandó új készségeket elsajátítani, illetve teljesen átképezni magát annak érdekében, hogy a jövőben is foglalkoztatható legyen – derül ki a PwC „Workforce of the future: the competing forces shaping 2030" című felméréséből. A megkérdezettek szaktudásuk korszerűsítését a saját, nem pedig a munkáltató felelősségének tekintik.

Képzések indulnak a közművelődési dolgozók számára

Összesen 600 közművelődésben dolgozó képezheti magát tovább az NMI Művelődési Intézet Nonprofit Közhasznú Kft.- nél az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) Kultúráért Felelős Államtitkárságának 60 millió forintos támogatásának keretében.

Egyre több a külföldi él Csehországban

Idén már meghaladta a félmilliót a Csehországban élő külföldi állampolgárok száma és a statisztikák szerint ez a szám egyre csak nő - jelentette a Cseh Statisztikai Hivatal.

Hogyan tartsuk meg a jó munkaerőt?

Jó munkaerőt találni, és azt meg is tartani, de hogyan? Ez most a nagy kérdés sok vállalkozásnál. Mindegy, hogy egy-két alkalmazottunk van, vagy több tucatnyi embert foglalkoztatunk, megéri stratégiát kialakítani megtartásuk érdekében.

Hogy kutassuk fel a munkaerőt?

A közösségi média alapjaiban írta át a kommunikációt, s ez minden szegmensre igaz, ahol A felveszi a kapcsolatot B-vel. Ma már csodabogárnak tűnik, aki telefonkönyvet vesz a kezébe, s kérdéses, ki támaszkodik még az újságokban megjelenő álláshirdetésekre. Nemcsak a papír alapú kommunikáció szorul vissza, a milliárdokat érő állásközvetítő portálok sem elégítenek ki már minden igényt. Mit csináljuk, hogy megtaláljuk és kikutassuk a legjobb munkaerőt?

Hiába a magasabb bér, nem enyhül a munkaerőhiány

A kelet-közép-európai régió országai jelentős munkaerőgondokkal küzdenek, egy munkakör betöltése a cégeknek több hónapba és akár több millió forintba is belekerülhet – derül ki a témában végzett két felmérésből. A BDO Magyarország tanácsadó cég és a Coface nemzetközi hitelbiztosító legutóbbi vizsgálatának megállapításairól közleményben tájékoztatta az MTI-t.

Minden ágazatban szükség lenne a nyugdíjas munkaerőre

Minden ágazatban szükség lenne a nyugdíjas munkaerőre egy felmérés szerint.

Petesejtek fagyasztásával bővülhet a brit nők juttatási csomagja

Az ország legnagyobb meddőségkezelő klinikája szerint egyre növekvő érdeklődés mutatkozik a lehetőség iránt.

Trump: Az amerikai munkaerő az első

Felül kell vizsgálni azt a vízumrendszert, amely révén az USA-ban az amerikai átlagbér alatt munkát vállaló, magasan képzett külföldiek leszorítják a technológiai iparban dolgozók fizetését, a Financial Times értesülései szerint ennek érdekében ír alá ma elnöki rendeletet Donald Trump. Az elnök az amerikai árut és munkaerőt előnyben részesítő programjának részeként kezdené megreformálni a munkaerőpiacot.

Lengyelország lehet a brexit legnagyobb vesztese

A britek kilépése az unióból egész Európára hatással lesz. Hogy a brexitnek milyen következményei lesznek, azt egyelőre nehéz megbecsülni, viszont a döntés legnagyobb elszenvedője Lengyelország lehet.

Az Y generáció tetteket vár a nagyvállalatoktól

Mára a fiatal munkaerő kevésbé hajlamos elhagyni a munkahely nyújtotta biztonságot, de jobban aggasztja őket a geopolitikai és országos konfliktusokból adódó bizonytalanság, miközben borúlátóan néznek a jövőbe. Azonban tenni is hajlandóak egy jobb világért és a kirekesztettekért, és a döntéshozóktól is elvárják ezt: túlnyomó részük szerint a valódi üzleti teljesítmény megítélésében nem kizárólag a pénzügyi mutatókra kellene hagyatkozni.

Harmincezer munkavállaló hiányzik az építőiparból

Nyolc év alatt körülbelül 36 ezer szakképzett munkaerő tűnt el a hazai építőiparból, az ágazat termelékenysége pedig az unióban nálunk a legrosszabb – egyebek mellett erről is beszéltek a Magasépítés 2017 konferencián.

A magas hozzáadott értékű munka a magyar gazdaság jövője

A kifinomult, amerikai csúcstechnológia, a Magyarországon végzett munka magas hozzáadott értéke, valamint a magyar exporthitelezők biztosította finanszírozás hármasa teszi lehetővé, hogy kiemelkedően versenyképes termékeket állítsunk elő Magyarországon – nyilatkozta az Origónak John G. Rice, a General Elecric alelnöke, akit arról kérdeztünk, hogyan válik hagyományos iparvállalatból digitális vállalattá a világ tíz legnagyobb cégének egyike. A GE Magyarországon a legnagyobb amerikai befektetőnek és munkáltatónak számít.

Basszus, akkor én mégsem vagyok rossz anya!?

Tegye fel a kézét, aki még egy cikket sem olvasott a szerepválságról! Én már többet is... Már a csapból is az ömlik, hogy bizony nekünk, nőknek, több szerepben kell teljesítenünk!

Beindult az álláspiac

A pár éves tapasztalattal rendelkező szakmunkásokat és fizikai munkásokat keresték leginkább a cégek 2016-ban. A legtöbb embert szak-, fizikai-, segéd- és betanított munkákra várták, de az értékesítés és kereskedelem kategóriában is rekordszámú hirdetés jelent meg. Ezzel szemben a jelentkezőknél leginkább az adminisztrációs és asszisztensi irodai munkák voltak népszerűek.

Az istenverte kütyüket Amerikában kezdjék el gyártani

Több szempontból is károsak lehetnek a techszektorra Donald Trump ígért intézkedései, állítják az érintett cégek és befektetők. Ahogy az elnök korábban hangoztatta, szigorú szabályokkal próbálná rávenni arra a gyártókat, hogy Amerikában gyártsanak minden egyes alkatrészt, és keményen vámolná a Kínából érkező importot. Emellett a külföldi munkaerőt hátrányosan érintő intézkedéseket vezetne be.

Munkaerőhiánytól szenved az autóipar

Több ezer munkavállalót várnak a járműipari vállalkozások, és van, ahol a kiemelt fizetéssel sem tudják magukhoz csábítani a szakembereket. Az ország keleti felében kissé jobb a helyzet – közölte az egyik iparági szakmai szövetség és több cég a Világgazdasággal.

A lengyel és a szerb málna kiszorítja a magyart

Míg Lengyelország az Európai Unió legnagyobb málnatermelője, Szerbiában pedig az egyik legnyereségesebb kiviteli cikk a málna, addig Magyarországon alig tizedére csökkent a termőterület három évtized alatt, a termés mennyisége pedig az 1990-es évek átlagának alig 6-8 százaléka, jelenleg évi 1500-2000 tonna.

Varga: A munkaerőhiány miatt egy beruházó visszalépett

Varga Mihály őszre a bankoknak, a tőzsdének és a vállalkozásoknak is további bővülési lehetőséget biztosító jogszabály-módosításokat ígér. A nemzetgazdasági miniszter a Figyelőnek adott interjúban azt is elmondta, hogy olyan intézkedésekre készülnek, amelyek az eddigi egyoldalú, az uniós forrásokhoz kapcsolódó növekedés bázisát szélesítik. Varga Mihály beszélt arról is, hogy átgondolják a munkahelyteremtő programok átalakítását, javítják a munkaerő-áramlás lehetőségét.

Bővülés és béremelés: most csak az iparban

Jó dolga van most annak, aki ipari cégnél dolgozik. Az ilyen vállalatok negyede úgy tervezi, új munkaerőt vesz fel még az idén. A kereskedelemben, a mezőgazdaságban vagy a szolgáltatásokban ez az arány csak 16-17 százalék. Ráadásul minden második ipari vállalatnál valószínű a fizetésemelés is – derül ki a K&H kkv bizalmi index adataiból.

Munkaadók: Kritikus a munkaerőhiány

A gazdaság működőképessége forog kockán a magyarországi kritikus munkaerőhiány miatt – írja nyílt levelében a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége. Az MGYOSZ a több pontból álló javaslatát elküldte a nemzetgazdasági miniszternek és a legnagyobb munkaadói érdekvédelmi szervezeteknek. A nemzetgazdasági miniszter azt mondta, igény esetén biztosítani kell a harmadik országból érkező szakképzett munkaerő hazai foglalkoztatását is.

A véneket lelökik a Tajgetoszról?

A foglalkoztatási ráta növelése megoldást jelenthetne a társadalom elöregedése miatt kialakuló munkaerőhiányra, de csak kevés vállalat indít programot a friss diplomások és az idősebbek bevonzására és megtartására.

Egy robot három munkahelyet generál

Az igaz, hogy egyre több munkaerőt tesznek feleslegessé a robotok, de emelett sokat generálnak is - erről és a hazai robotika helyzetéről beszélt az ABB robotikai üzletágának vezetője, Paplogó Zoltán. A svájci eredetű cég szerint ugyanis egyáltalán nem kell aggódnunk amiatt, hogy a robotok elveszik a munkánkat.

Tehetséges, elkötelezett, fogyatékos – Értékes munkaerő a partvonalon

Stephen Hawking, Andrea Bocelli vagy éppen Ludwig van Beethoven. Hogy mi a közös bennük? Tudásukkal, teljesítményükkel, tehetségükkel bevésték nevüket az emberiség emlékezetébe – mellesleg pedig mindhármójuk valamilyen fogyatékossággal élve ért, ér el sikereket. Sajnos azonban az ő példájuk kuriózumnak számít. Ma Magyarországon a sérült emberek gyakran leküzdhetetlen hátránnyal indulnak ép társaikkal szemben. 

Szakemberhiánytól tartanak a magyarországi cégek

Növekednének a cégek, de egyelőre nem tudják, honnan lesz ehhez szakemberük. A magyarországi cégek 84 százaléka növekedésre számít, és Németországot tartják a legjelentősebb célpiacnak.

Öt-hatezer takarítót keresnek azonnali belépéssel

Nagy a munkaerőhiány a szakmában, jelenleg öt-hatezer takarítót keresnek azonnali belépéssel Magyarországon - írja a Népszabadság a keddi számában.

6 éven át nem járt be dolgozni, és senki sem vette észre

Joaquin Garcia spanyol közalkalmazottat hosszú munkaviszonya miatt kitüntetésben akarták részesíteni, ekkor derült fény a tényre, hogy a 69 éves férfi immár több éve nem is járt be a munkahelyére.

Véget ér a nagy 'made in China' sztori

Régi közhely, hogy „a kínaiak elveszik a munkát”. Nos, ennek talán volt némi igazságtartalma egy generációval ezelőtt, azonban mára a helyzet jelentősen megváltozott. A kínai gazdaság szerkezetének átalakulásával ugyanis a munkaerő költsége oly mértékben változott meg, hogy más országok veszik át Kína helyét az olcsó tömegtermelésben.

Több mint húszezer informatikus hiányzik Magyarországról

Mintegy tízezer Java-programozónak és több ezer .NET fejlesztőnek lenne jól fizető munka itthon is, miközben egyre több szakember válall munkát külföldön. A külföldi cégek ma 20-40 százalékkal kínálnak magasabb bért a hazai vállalatoknál. Relatív, hogy megéri-e, de sokan már nem is költöznek külföldre, egyszerűbb megoldást találtak.

Óriási társadalmi változások küszöbén állunk

Évek óta először látszik úgy, hogy a demográfiai trendek az Egyesült Államok gazdaságának és részvénypiacának kedveznek Kínával szemben. Ez azért izgalmas, mert miközben a kínai vezetés lazított az egy gyerek elvére épülő népesedés-politikáján múlt héten, nem kapott túl sok figyelmet, hogy a népesedés-dinamika milyen komoly hatással van a részvénypiacok hosszú távú teljesítményére – írja a Mark Hulbert a MarketWatch publicistája.

A cégvezetők aggódnak a munkaerőpótlás miatt

A cégek többsége nem vár növekedést sem a magyar gazdaságtól, sem pedig saját vállalkozásától. Eközben az látszik, hogy egyre nagyobb problémát jelent a megfelelő végzettségű és szaktudású munkaerő biztosítása, amelynek egyik oka a külföldi elvándorlás lehet.

Mi lehetünk Európa legolcsóbb munkaereje

Hatalmasat ugrott az elmúlt egy évben a román és a bolgár munkaerőköltség. Ez természetes folyamat, amikor egy ország gazdasága fejlődik. A tempó viszont olyan, hogy nemsokára lehagyják Magyarországot. Így két évtizeden belül a magyar munkás lehet az Európai Unió legolcsóbb munkaereje.

Égetően szüksége lenne hazánknak a bevándorlókra

Legjobban a kelet-európai országok kardoskodnak a migránsok ellen, mégis ezek az országok azok, ahol igazán szükség lenne a dolgos kézre. Az egész régióban egyre jobban érezteti hatását a fiatalok elvándorlása, a lakosság korosodása és az alacsony születési ráta. Hazánkban a munkaerőhiány leginkább az egészségügyben, a gyári termelésben és az IT-szektorban érezhető.

Munkáskézre éhes Németország

Pfungstadt egy 25 ezres, elöregedő német kisváros, ahol Halima Gutale szociálismunkás a városvezetéssel együttműködve egy sajátos "közmunkaprogramot" alakított ki az újonnan érkező migránsoknak. Azóta országszerte érdeklődnek a projekt iránt, és tökéletesen illeszkedik a német vezetés jövőbeli terveibe.

Újabb nagy leépítés jön a Hewlett-Packardnál

Jelentős létszámleépítési hullámba kezd a Hewlett-Packard azok után, hogy 2012-ben már hasonló lépésre szánta rá magát. 

Csak állással rendelkező migránst engednének be Nagy-Britanniába

Az Európai Unión belüli határok „eltörlése” okozta a jelenlegi migránsválságot, állítja Theresa May brit belügyminiszter, aki szerint csak állással rendelkező külföldit lenne szabad beengedni a szigetországba. 

A pályakezdőnek is legyen helye a csapatban

A vállalkozások túlnyomó része kicsit ódzkodik, hogy fiatal pályakezdőt alkalmazzon, hiszen nincs még referenciája, amiből lehetne tudni, hogy milyen munkaerő. Valakinek tanítgatnia kell a kis zöldfülűt, de legtöbb esetben mégis megéri fiatalt foglalkoztatni. Nem is gondolná, mennyi haszonnal jár.

Meggazdagodás határok nélkül

A világ leggazdagabb üzletemberei között számon tartott Jeff Bezos Amazon vezér alaptalannak tarja alkalmazottai panaszait.

Túlélésért harcolnak a görög startupok

A hat éve mélyülő görög válság nemcsak az eurózóna mindennapjait keserítette meg, de a félszigeten induló vállalkozásokat is sorozatos kihívások elé állítja. A The Cube az amerikai Szilícium-völgyi inkubátorházak helyi változata, ami a jelenlegi lehetőségekhez mérten próbál életet lehelni az ígéretes üzleti tervekbe.

Új munkahelyek jönnek: a munkaadók többsége bővíteni fog

A munkaadók 63 százaléka gondolkozik bővítésben az idén - derült ki egy most kiadott felmérésből. Főleg betanított-, segéd- és szakmunkásokat fognak felvenni.

Hogyan vegyük fel a megfelelő embereket?

Múlt héten egy átfogó statisztika is megerősítette azt, amit eddig is mindenki tudott: a kkv-k rengeteg pénzt és időt pazarolnak el azzal, hogy nem a megfelelő embereket veszik fel vagy léptetik elő a megüresedő pozíciókba. Általános hiba az is, hogy a jó munkaerőt részben hibás- részben pedig meg nem hozott döntések miatt veszítik el a cégek.

A multik miatt lesz több munkahely

Cuki négylábú segítőt vett fel a KLM

A KLM légitársaság egy Sherlock névre hallgató beagle kutyust is alkalmaz az amszterdami repülőtéren. Az eb könnyedén kiszimatolja, az utasok közül ki vesztette el holmiját.

A "számháború" felesleges, de az elvándorlás folytatódni fog

"Nincs gazdasági racionalitása annak", hogy a munkaerő elvándorlása belátható időn belül megálljon, vagy akár lelassuljon - nyilatkozta a téma egyik szakértője a Világgazdaságnak.

Jó lett az amerikai munkaerőpiaci adat

Az elemzői várakozásokhoz képest jóval nagyobb mértékben nőtt a mezőgazdaságon kívül foglalkoztatottak száma az USA-ban február során, ugyanakkor a munkanélküliségi ráta felfelé mozdult el.

Te már Budapestre költöztetted az irodád?

Ha nem, mondunk mellette hat érvet. Ennyi kitörési pontot talált a témában az Ingatlanfejlesztői Kerekasztal Egyesület, amely az Eltinga és a DTZ közreműködésével elemezte a lehetőségeket. Ne abból olvassuk ki a jövőt, hogy pillanatnyilag nincs jó állapotban a magyar iroda-befektetési piac. A benne rejlő potenciál ugyanis hatalmas.

A szabad munkaerőáramlás "nem képezi újratárgyalás alapját"

Ezt Martin Schultz, az Európai Parlament elnöke mondta, reagálva azokra a szaporodó brit felvetésekre, hogy különböző eszközökkel "visszacsinálják" a nagy britanniai munkaerőpiac megnyitását.

Befeszültek a britek a kelet-európai vendégmunkásoktól

A brit kormányfő szerint új alapokra kell helyezni a munkaerő szabad mozgását az Európai Unión belül, mivel bebizonyosodott, hogy a jelenlegi szabályozás rossz

A magyar dolgozó depressziós, és szenved

Sok mindentől függ, mennyire számít valaki jó munkaerőnek, és hogy egy ország hogyan használja ki a lakosaiban rejlő képességeket. A Világgazdasági Fórum humán tőke indexében 122 ország közül az 54. helyen végzett Magyarország. Vezet Svájc, az utolsó Jemen.

Zala megye jobb gazdasági formát hoz, mint tavaly

Mind az adózásban, mind a munkaerőpiacon felfelé tartanak a mutatók Zalában, az előrejelzések azonban borúlátók.

Beleragadunk a nyolcórázásba

Elvileg sok lehetőség van a rendhagyó munkavégzésre, mégis mindenki azt szereti, ha a dolgozó napi nyolc órát bent ül a munkahelyén. A cégek sok esetben még mindig határozott idejű szerződésekkel használják ki az alkalmazottaikat, a távmunkától tartanak, a részmunkaidős munkavégzésre pedig a munkavállalók részéről nincs igény.

Honnan túrnak ki minket a robotok?

Az olcsó érzékelőkkel és okos algoritmusokkal felvértezett robotok egyre több munkahelyről szoríthatják ki az embereket a jövőben, nehéz idők jöhetnek a takarítókra, a kamionsofőrökre, jegyárusítókra, de akár az ügyvédekre is. A többség talán rosszul jár majd a technika fejlődésének új fázisával, a kreatív elmék előtt azonban új világok nyílhatnak meg.

Ötszáz ember kap munkát a Bridgestone a tatabányai üzemében

Közel 75 milliárd forintos beruházással bővíti tatabányai egységét a japán Bridgestone. A félezer új munkahelyet jelentő lépéssel a gyár termelése 2017 után megtriplázódik.

Ezek az ételek és italok segítenek, hogy jobban teljesíts a munkádban

Ha a munkahelyeden szeretnéd kivívni a főnököd és a munkatársaid elismerését, kreatív ötleteket kell kiötölnöd. Ha pedig a fokozott stressz miatt nem tudsz megfelelően a feladataidra koncentrálni, a feszültséget kell oldanod. Könnyű azt mondani - gondolhatod -, de hidd el, tényleg az, csak a táplálkozásodon kell változtatnod.

Hetvenötmillió fiatalnak nem jut állás

Az ILO szerint kiugróan magas, 12,7 százalékos marad az idén a fiatalok munkanélküliségi rátája, és a következő négy évben nem is várható csökkenés. Észak-Afrikában az arab tavasz után a fiatalok 27,9 százalékának nincs munkája. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet szerint a fejlett gazdaságokban a fiatalokat egyre gyakrabban alkalmazzák ideiglenes állásokban, míg a fejlődő országokban sokan fizetés nélkül végzik a munkájukat.

Nem értenek a fiatalok a számítógéphez

Az Európai Bizottság megbízásából készült felmérés szerint az európai fiatalok ugyan jól tudnak videojátékozni és a mobiltelefonjukat is készségszinten kezelik, de nem értenek eléggé a számítógéphez, ami komoly akadályt jelenthet munkakeresésükben a közeli jövőben.

Nagy-Britannia és Írország a külföldi munkavállalók kedvence

A nürnbergi munkaügyi kutatóintézet adatai szerint a májusi munkaerőpiaci nyitás óta fele annyi munkavállaló sem érkezett a kelet-közép-európai uniós tagállamokból Németországba, mint amennyire számítottak. Az intézet korábban 140 ezer új munkavállalóra számított év végéig, ezzel szemben kicsit több mint hatvanezren érkeztek Lengyelországból, Csehországból, Szlovákiából, Magyarországról és Szlovéniából. Az adatok szerint tízből nyolc kelet-európai Németország és Ausztria helyett inkább Nagy-Britanniába vagy Írországba megy dolgozni.

A munkáltatók ötöde tervez elbocsátást a következő negyedévben

Csak a magyarországi munkáltatók 8 százaléka tervez munkaerő-felvételt az év első három hónapjában, míg a 22 százalékuk szerint elbocsátások várhatók. Az előrejelzések csak Görögországban és Olaszországban hasonlóan pesszimisták.

A nyelvvizsga kevés, valódi nyelvtudás kell az álláshoz

Az internetes állásportálok hirdetéseinek túlnyomó részében elvárás legalább egy idegen nyelv ismerete, külföldi tulajdonú cégeknél pedig csak fizikai munkára lehet bejutni nyelvtudás nélkül. Az [origo] összeállításából kiderül, hogyan tesztelik ennek meglétét a megkérdezett cégek, és mire jó a nyelvvizsga az álláspiacon.

Nem mehet több román Spanyolországba dolgozni

Első alkalommal engedélyezte egy tagállamának az Európai Unió, hogy korlátozza a munkaerő szabad áramlását; Spanyolországban a 20 százalék feletti munkanélküliség miatt léphetett életbe az intézkedés.

A kisvállalkozásoktól viszik el a munkaerőt az autós fejlesztések

Az Audi és az Opel gyárbővítései a kis és közepes vállalkozásoktól vehetik el a szakképzett munkaerőt, akik pótlása nem lesz egyszerű feladat - véli egy képzési egyesülés elnöke.

Ezer európai dolgozót tervez felvenni a Google

Jelenlegi ötezer dolgozójának számát további ezer fővel tervezi bővíteni a Google Európában, ahol a vállalat jelentős növekedésre számít.

Rekord munkahelyteremtés a Boschnál

A kereslet növekedésének köszönhetően több, mint 16 ezer új munkahelyet hoz létre világszerte a jelentős magyarországi érdekeltséggel is rendelkező Bosch.

Lakat kerül egy vásárosnaményi gyárra, közel 200 ember veszíti el az állását

A jövő év elején befejezi a termelést a svájci kézben lévő, vásárosnaményi Interspan Kft. A lépés nyomán a faforgácslap-gyártó üzemben dolgozó 197 ember elveszti a munkáját. 

Miért jobb az account manager, mint a kiemelt értékesítő?

Hirdetések tömkelege keres key account managert, sales branch managert, telesales operátort vagy category managert. Kik is ők valójában?

Harmadával kevesebbet keresnek Németország keleti részén

Még mindig nem sikerült kiegyenlíteni a munkaerő költségeket Németország keleti és nyugati tartományai között, utóbbiakban akár harmadával is többet kereshetnek.

Létszámot bővít az Ajka Kristály

A cég a jelek szerint átvészelte a válságot és újra nyereséges. A tervezett bővítés során közel 80 új munkahely létesülhet már idén. Ebből közel 60 egy új termelőegységben.  

300 salgótarjáni munkahely menekülhet meg

Még egy esélyt kaphatnak az üveggyár dolgozói. A Nemzetgazdasági Minisztérium felelős államtitkára Salgótarjánban folytat tárgyalásokat az üzem megmentése érdekében.  A lépéssel közel 300 munkahely menekülhet meg.

Lassan elérkezik a csoportos munkaerő-felvétel időszaka

Élénkül a munkaerő-kereslet Magyarországon: a javuló gazdasági környezet és a vállalkozások növekvő megrendelései érezhető hatással vannak a foglalkoztatási adatokra - írja a Népszabadság. Növekszik a csoportos létszámfelvételek száma is: a Mercedes és a Hankook több száz, kisebb cégek több tucat embert keresnek.

Csak a nők fele dolgozik Magyarországon

Az Európai Unióban nőtt a nők foglalkoztatása az elmúlt négy évben, míg a férfiaké árnyalatnyit csökkent - derül ki az Eurostatnak a nemzetközi nőnap alkalmából közzétett felméréséből. Magyarországon a nők és a férfiak foglalkoztatása egyaránt visszaesett. A hölgyek foglalkoztatási rátája 49,9 százalék. A hölgyek hátrányban vannak fizetés terén is. Magyarországon 16,3, míg a teéjes EU-ban 17,6 százalékkal keresnek kevesebbet férfi kollégáiknál.

Jövőre már több dolgozóra lesz szükség

Köszönet a frankfurti melósoknak

Mindenütt csak a csillogó, egyhelyben álló vagy színpadon forgó széria- és tanulmányautók, kisebb és egészen lenyűgözően hatalmas standok a 190 ezer négyzetméteres összterületen. Tudjuk, hogy 10 ezer újságíró akkreditált, ma, az első közönségnapon lépni is alig lehet a tömegtől. Arról viszont nem ismerünk adatot, hány munkás hány munkaóra alatt építette fel a díszletet, állította be az előre kijelölt helyekre a kocsikat, hány kalóriát emésztett fel a szervezetük. Nem beszélünk róluk, pedig mindent nekik köszönhetünk. Az alábbi galériával az ő munkájuk előtt tisztelgünk. Még több fotó a kiállítás előkészületeiről a galériában. Kattinntson ...

Utasításra vár és panaszkodik a magyar dolgozó

Sértődékenyek, zárkózottak, pénzközpontúak és ügyeskedők a magyar munkavállalók, de ötletességük és kreativitásuk elismerésre méltó a Magyarországon működő multinacionális cégek vezetői szerint - derül ki egy nagyszabású kutatásból. A magyarok nem ezt gondolják: szerintük a multicégek kizsákmányolják őket, nem törődnek a helyi kulturális sajátosságokkal, és azt képzelik, mindent megtehetnek. Magukat viszont áldozatkésznek és lojálisnak látják.

Hátrány a túl dekoratív eladó?

"Eladót keresünk zokni, harisnya kis- és nagykereskedésünkbe! Modell alkat és angol nyelvtudás előny! A munkavégzés miniszoknyában történik, a cég harisnyájában." Ezt a hirdetést az interneten barangolva találtuk. Nem egyedi eset, a kereskedelemben és a vendéglátóiparban számtalan álláshirdetés hívószavai a "csinos", a "modell alkat", a "dekoratív", egyszóval a szépségre való hivatkozás. Egy ausztrál kutatás szerint azonban a túl szép eladó jelenléte rossz hatással van a 18-26 év közötti női vásárlók kedvére. A fiatal nőket frusztrálja egy náluk jobb megjelenésű értékesítő.

Napirendre tűznék a vasárnapi boltbezárást

Az utóbbi hetekben a politika két ügyben is megcélozta a munkavállalók kegyeit és borzolta a munkaadókat. Az MDF extra szabad napot adna, ha a piros betűs ünnep hétvégére esik; a KDNP pedig osztrák és német mintára vasárnap bezáratná a boltokat. Kereskedelmi autonómia kontra családi vasárnap. Ezúttal a KDNP ötletét szondáztattuk, amelyet ősszel az Országgyűlés elé akarnak vinni.  

Egyre kevésbé vonzó a londoni munka

Áfaemelés járulékcsökkentésért

A kormányfő az adórendszer átalakításának, illetve a gazdasági aktivitás élénkítésének egyik kiemelt elemként említette a munkaerőre, illetve a vállalkozásokra rakodó terhek enyhítését a válságkezeléssel foglalkozó rendkívüli parlamenti ülésnapon. E megoldás egybecseng a reálszféra régi törekvésével, a munkaadói érdekképviselet régóta lobbizik ugyanis azért, hogy a 2006-ban "átmenetileg" bevezetett adóemelés terhét végre enyhítse a kormány. A megoldás technikailag nagyon egyszerű: az adóbevételeken belül kell átrendezést végrehajtani, hogy az államháztartás egyensúlytalansága ne növekedjen, mégpedig úgy, hogy az áfakulcsok emelése kkompenzálná ...

Rossz bőrben a japán munkaerőpiac

Májusban már a hetedik egymást követő hónapban növekedett a munkanélküliség Japánban, a betölthető állások száma pedig történelmi mélypontra csökkent.

Sok munkaadó jogsértően viselkedik az állásinterjún

A munkaadók sokszor megsértik az álláísinterjúkra érkezők személyiségi jogait. Ezért nem is meglepő, hogy a munkaügy területéről érkezik a legtöbb jogos panasz az adatvédelmi biztoshoz.

Zuhant az Adecco nyeresége

A tavalyinál majdnem 40 százalékkal kevesebb embernek tudott munkát szerezni az iparban az idei első negyedévben a svájci Adecco, a világ vezető munkaerő-kölcsönző vállalata.

A válság segíti a munkaerő-kölcsönzést

A válság miatt nagyobb lehet a kereslet a rugalmas foglalkoztatásban alkalmazottak, így a kölcsönzött munkaerő iránt - mondta Molnár Attila, a munkaerő-kölcsönzéssel és közvetítéssel foglalkozó Pannonjob Kft. szakmai igazgatója az MTI-nek.

Népszavazás lesz Svájcban a keleti munkaerőről

A svájci szavazók a hét végén döntenek arról, hogy kiterjesszék-e a bolgár és a román munkavállalókra is a svájci munkapiacra való belépés lehetőségét. A népszavazás tétje ennél is nagyobb: ha az állampolgárok nemmel szavaznak, ez automatikusan azt jelenti, hogy a korábban az uniós munkavállalókra kötött egyezmények is automatikusan semmisek és érvénytelenek.

Tiltakoznak a britek a külföldi munkaerő ellen

A spontán kezdődött sztrájkok és megmozdulások kiterjesztését és szervezetté tételét tervezik a külföldi EU-munkaerő alkalmazása ellen tiltakozó brit szakszervezetek, és vasárnap már a brit kormány részéről is elhangzott olyan vélemény, hogy Londonnak esetleg az EU-hoz kell fordulnia a kérdés újraszabályozása végett. A demonstrálók indulatait táplálja az évtizedek óta nem tapasztalt súlyosságú brit recesszió, amelynek nyomán máris csaknem kétmillió a munkanélküliek száma, és előrejelzések szerint az év végére megközelítheti a hárommilliót, vagyis a 10 százalékos lélektani határt.

Ausztria nem nyitja meg munkaerőpiacát

Az osztrák kancellár szerint Ausztria az idén nem nyitja meg munkaerő piacát az Európai Unió (EU) új tagállamainak állampolgárai előtt, s a korlátokat egészen a végső határig, 2011 április végéig fenntartja.

Közmunkásokat vehetnek fel a kórházak

Kényszerűen fogadják a kórházak a kormányzat javaslatát, hogy áprilistól közmunkásokat foglalkoztassanak, a gyógyítás ugyanis nagyon speciális feladat - véli Varga Ferenc, a Magyar Kórházszövetség elnöke. Ha azonban nem érkezik plusz munkaerő, akkor osztályokat fenyeget a bezárás. A javaslat alapján áprilistól decemberig 800 munka nélkül lévő közmunkás kezdheti el ténykedését az egészségügyben. Foglalkoztatásukra egymilliárd forintot szán a Közmunka Tanács - tudta meg a Világgazdaság Bálint Attilától, a munkaügyi tárca szakmai tanácsadójától.

Bírálat a munkaerőt korlátozó EU-tagországoknak

Az Európai Unió (EU) összes tagállamában mihamarabb meg kell szüntetni a munkaerő szabad áramlását korlátozó intézkedéseket, jelentette ki Petr Necas, cseh szociális és munkaügyi miniszter csütörtökön délután a dél-morvaországi Luhacovicében, amikor megnyitotta a 27 EU-tagállam szaktárcái vezetőinek kötetlen tanácskozását. A másik fő vitapont: maximálják-e heti 48 órában a heti munkaidőt, vagy engedélyezzék a túlórát.

Négyezer embert bocsát el a Motorola

Munkaerejének 6 százalékát, azaz mintegy 4000 embert építi le a Motorola. A cég indoklásában a gazdasági válságra és a rossz negyedéves eredményekre hivatkozott. A telefoneladások visszaesése miatt a Motorola előrejelzése veszteséget jósol az utolsó negyedévre - írja a Reuters.

Korlátozás nélkül jöhet a román munkaerő

Román és bolgár állampolgárok január 1-jétől szabadon vállalhatnak munkát Magyarországon, megszűntek az ezzel kapcsolatos korlátozások - jelentette be tegnap az Európai Bizottság sajtószolgálata.

Fizetés nélkül mentek haza a Flextronics dolgozói

Fizetésüket követelték szombaton délelőtt a munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó Multijob Plussz Kft. alkalmazottai Sárváron. A cég irodája előtt összegyűlt, a reggeli óráktól az ajtó előtt fagyoskodó félszáz embert kettesével engedték be az irodahelyiségbe, az épület előtt pedig a vállalkozás kérésére rendőrök biztosították a helyszínt.

Elkerülhető a leépítés a munkaidő átszervezésével

Miközben a "piacon" már-már pánikhangulat van, naponta érkezik hírek sora tömeges elbocsátásokról, a szakemberek éppen ettől óvják az érintetteket. Leépítés helyett mindent el kellene követni a munkaerő megtartására. Ez lehet csökkentett munkaidővel vagy "állásidőben" (időlegesen leállított termelés esetén), akár csökkentett fizetésben - írja a Népszabadság.

T�bb ezer embert�l szabadul meg a Credit Suisse

�

Az InBev is leépít

Credit Suisse: Itt a leépítések 2. hulláma

Segítettek Nyugat-Európán a keleti vendégmunkások

A 2004 óta csatlakozott keleti EU-tagországok munkavállalói jó hatással vannak a nyugati munkaerőpiacra. Nem szorították ki a helyi munkaerőt, a béreket se nyomták le és hozzájárultak a gazdaságok bővüléséhez. A válság hatására vélhetően kevesebb lesz az álláslehetőség Nyugat-Európában, így valószínű a vendégmunkások egy részének visszaáramlása.

Növekedhet a túlképzetten állásra pályázók száma

Főként biztosítók, élelmiszerláncok, bútoráruházak, állami intézmények és kisvállalkozások kerestek munkaerőt a harmadik alkalommal megtartott Újbudai Állásbörzén. Harcjármű vezető, titkárnő, kőműves, lakatos, biztosításközvetítő, szociális munkás - hogy csak néhányat említsünk az állásajánlatok közül. Talán a szűkülő lehetőségekre vezethető vissza, hogy sokan képzettségüknél alacsonyabb szintű munkát is elvállalnának.

Műszaki szakembereket keres a paksi atomerőmű

A paksi atomerőmű a következő években folyamatosan várja a középfokú képesítésű, műszaki területeken végzett szakembereket - mondta Dobos István, a Paksi Atomerőmű Zrt. humán igazgatója. Jövőre várhatóan 30-50 új műszaki munkaerőre lesz szükségük.

Több helyen elmaradhat a karácsonyi prémium

Az autóiparban jobban, a kereskedelmi láncoknál kevésbé veszélyezteti az év végi jutattásokat a gazdasági válság. Előbbieknél komoly lépések veszélyeztetik a karácsonyi kifizetéseket, míg utóbbiak megelégszenek a munkaerő és a források átcsoportosításával.