Munkavállaló egészségügyi okból való alkalmatlansága

2023. január elsejétől a Munka Törvénykönyvében több érdemi változás is történt, mely jelenleg kihat arra az esetre, ha a munkáltató egészségügyi okból alkalmatlanná válik a munkakör ellátására. Mit tehet ilyenkor a munkáltató és milyen jogi lépéseket tehet a munkavállaló? Erre keresünk választ jelen cikkünkben. A D.A.S. Jogvédelmi Biztosító Zrt. összefoglalója.

Álláshirdetésre jelentkezett egy csaló

Egy internetes oldalon meghirdetett külföldi munkára jelentkezett, és anyagi gondokra hivatkozva fizetési előleget kért és kapott is a hirdetőtől egy csaló.

Mutatjuk, hogy mennyit lehet idén diákmunkákkal keresni

Nőtt a diákokat kereső munkalehetőségek aránya a teljes hirdetésszámhoz viszonyítva a Profession.hu adatbázisában. 2023 első öt hónapja alapján a leggyakrabban a szakmunka, az adminisztráció, asszisztensi és irodai, valamint a fizikai, segéd és betanított munka területére keresnek a cégek diák munkaerőt.

Ez a férfi 15 éve fizetett betegszabadságon van

Diszkriminációt kiáltva fizetésemelésért próbálta perelni a munkáltatóját.

Az ebédszünetben tisztálkodnak a ruhagyártó óriás alkalmazottai

A Shein nevű kínai fast fashion cég munkavállalói 18 órát dolgoznak naponta elképesztően kevés fizetésért, és kénytelenek az ebédszünetben hajat mosni, mert olyan kevés szabadidejük van - írja az msn.com.

Kiderült, mennyi volt a fizikai dolgozók átlagos órabére az első negyedévben

Az első negyedévben a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 1499 forint volt, ami 10,4 százalékkal haladja meg az előző év azonos időszakában tapasztalt 1358 forintos értéket - közölte a Trenkwalder és a Moore Hungary az MTI-vel.

Augusztusban tovább emelkedtek az átlagkeresetek Magyarországon

Augusztusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 426 500, a kedvezmények nélkül számolt nettó átlagkereset 283 600 forint volt, egyaránt 8,9 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban - közölte pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

Soha nem látott mértékben emelkedhetnek jövőre a nettó keresetek

Gyorsuló bérkiáramlásra lehet számítani a következő hónapokban, hamarosan visszatérhet a korábbi tíz százalék fölötti reálkereset-növekedés - vélekedtek a Világgazdaság által megkérdezett szakértők 

Jelentősen emelkedhet jövőre a garantált bérminimum

A minimálbér tervezett emelése a közvetlenül érintett kétszázötvenezer munkavállalónál sokkal szélesebb körre hat kedvezően, az ezáltal növekvő vásárlóerő pedig az egész nemzetgazdaságot felpezsdíti - írja a Világgazdaság. Emellett a garantált bérminimum jelentős emelkedése is várható.

Kiderült, mi a legfontosabb a pályakezdők számára egy új munkahelyen

A munkahely-kiválasztásánál a legfontosabb szempont a kellemes munkahelyi légkör, amit a karrierlehetőség, valamint a munka-magánélet egyensúlya követ – derül ki a Szerencsejáték Zrt. 2000 fős kvantitatív kutatásából. A nemzeti lottótársaság a kutatási eredményeket is alapul véve indította el Level UP! névre keresztelt utánpótlás- és gyakornoki programját, amelyre június 13-ig várja az érdeklődők jelentkezését - írja közleményében a vállalat.

Elképesztő bérszakadék van egyes amerikai vállalatoknál

Miközben nagy cégek vezérigazgatói a koronavírus-járvány tombolása idején a felfelé korrigált teljesítményértékelések alapján átlagosan 30 százalékos béremelést, és egyéb kiegészítő jutalmakat élvezhettek, a dolgozók fizetését 2 százalékkal csökkentették – számol be egy nyilvánosságra került jelentésre hivatkozva a The Guardian.

Diákmunka - de mennyit fizetnek?

A munkabér összege nem csak a felnőtteket érinti, diákként az ember szeme előtt ugyanúgy az lebeg, hogy az adott munkával mennyit lehet keresni. A tanulmányok mellett a diákmunka mindig jó lehetőség arra, hogy magadnak tudd finanszírozni a hétvégi síelést, vagy a balatoni nyaralást. Mutatjuk, mit kell tudnod a konkrét számokról!

Bruttó vagy nettó? Így megjegyzed a különbséget!

Te is kevered a bruttó és nettó kifejezéseket? Milyen kontesztusban lehet használni őket? Miután ezt elolvasod soha többé nem fogod összekeverni, melyik mit jelent!

A cég, ahol a munkatársak döntenek egymás fizetéséről

A 10Pines  argentin szoftvercég egy radikálisan új szemléletmódot vezetett be a kollégák motiválására, aminek révén szeretne hatékonyabbá, átláthatóbbá és demokratikusabbá válni. Az újításról a BBC tett közzé riportot.

Februárban közel 10 százalékkal nőttek a keresetek

Februárban a bruttó és a kedvezmények nélkül számított nettó átlagkereset egyaránt 9,8 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest. A kedvezmények figyelembevételével számított nettó kereset pedig 9,5 százalékkal emelkedett - jelentette a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

Minden, amit egyetemistaként az adózásról tudni kell

Ösztöndíjak, diákmunka, fizetett szakmai gyakorlat. Ha nem tudod mi után mennyit kell adóznod, akkor most segítünk eligazodni a Nemzeti Adó- és Vámhivatal rád eső pontjai között.

Tíz év alatt Magyarországon csökkent a legnagyobb mértékben a munkabérre rakódó közteher

Több mint 8,5 százalékponttal csökkent a munkabérre rakódó közteher 2009 és 2019 között. Magyarország ezzel az első helyen áll az Európai Unióban, az élvonalbeli szereplés hosszú távon is biztosított, hiszen a kormány adócsökkentő politikáját a koronavírus-járvány sem tudta felülírni - közölte  Izer Norbert, a Pénzügyminisztérium adóügyekért felelős államtitkára.

Bérkiegészítés ösztönzi a több mint egy éve nem dolgozók elhelyezkedését

A kormány fokozott figyelmet fordít a munkaerő-piaci szempontból hátrányosabb helyzetben lévő csoportok foglalkoztatására, amelyet dinamikusabb és egyszerűbb támogatási rendszerrel segít elő – mondta Bodó Sándor. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára közölte, az új rendelkezések lehetőséget teremtenek arra is, hogy az állam a csoportos létszámleépítés elkerülése érdekében három hónapig átvállalja a foglalkoztatottak bérének felét - olvasható az ITM közleményében.

Közel 10 százalékkal nőttek a keresetek májusban az előző évhez képest

Májusban a bruttó átlagkereset 398 800 forint volt, 9,4 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban. Az év első öt hónapjában a bruttó átlagkereset 390 000, a kedvezmények nélkül számolt nettó átlagkereset 259 300 forint volt, mindkettő 8,8 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva - jelentette a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

Meghaladja az 1300 forintot a fizikai dolgozók átlagos órabére Magyarországon

A fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 1326 forint volt az első negyedévben, ami 19 százalékkal haladja meg az előző év azonos időszakában mért 1115 forintos szintet - derül ki a Trenkwalder és a BDO Magyarország közös közleményéből.

Megjelent a hazai nagy bérkörkép: egyes munkakörökben álomfizetéseket adnak

Immáron tizedik éve adja ki a Hays Hungary a hazai bérsávokra vonatkozó jelentését, melyben tizennégy szakterület legfontosabb foglalkozásairól gyűjti össze a legkisebb és legnagyobb, valamint a jellemző béreket.

Tovább emelkedtek a keresetek Magyarországon

2019. októberben a bruttó átlagkereset 365.100 forint volt, 11,6 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban. 2019. január–októberben a bruttó átlagkereset 360.400, a nettó átlagkereset 239.700 forint volt, mindkettő 10,9 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva. 2015 óta az egyedi kifizetésektől megtisztított rendszeres bérek 52,5 százalékkal nőttek a magyar munkaerőpiacon, ami példátlan felzárkózást jelent a hazai nemzetgazdaság történetében.

Mutatjuk, milyen számlákra nem biztos, hogy érdemes munkabérét kérnie

Magyarországon is népszerűek az alternatív fizetési szolgáltatók, mint a Revolut és a Transferwise. A vállalatok kérhetik a bevételeiket ilyen alternatív számlára, sőt a munkabért is utalhatják ezekre. Ez utóbbinál azonban az utalás költségeit levonhatják a munkavállaló béréből - derül ki a Niveus Consulting Group elemzéséből.

Könnyebb dolgozót találni, ha a fizetést feltüntetik az álláshirdetésben

Szembeszökő kettősség jellemzi a hazai álláshirdetéseket. Egyértelmű trendnek látszik, hogy ahol feltüntetik a fizetést, jóval magasabb a jelentkezők száma. Ehhez képest az első félévben a feladott álláshirdetések csupán 8 százaléka tartalmazta az adott pozícióra szóló jövedelmet és juttatásokat. Igaz ez is számottevő előrelépés az elmúlt év első félévéhez képest.

A baloldal nem becsülte a munkát, és agyonadóztatta a béreket

A baloldal nem becsülte a munkát, és agyonadóztatta a béreket, a Fidesz-KDNP kormányzása óta jobban megéri dolgozni - mondta Böröcz László, a nagyobbik kormánypárt frakcióvezető-helyettese kedden, miután a Központi Statisztikai Hivatal közzétette: 10,4 százalékkal nőttek a keresetek tavaly novemberben.

Több a jelentkező, ha fizetést is tartalmaz az álláshirdetés

A Nyugat-Európában megszokott trendekkel szemben itthon még mindig ritkának számít, ha egy cégnél nyilvánosak a fizetések. A munkaerő keresésénél is hasonló a helyzet: rendkívül alacsony, csupán 7 százalék azoknak az álláshirdetéseknek az aránya, amelyek tartalmazzák az adott pozícióra kínált fizetést és jutalékokat. Pedig ezekre átlagosan 47 százalékkal több jelentkezés érkezik a Profession.hu elemzése szerint.

Maradt 450 ezer forint a frissen végzett programozók fizetése

Stabilan havi bruttó 400-450 ezer forint között mozog a frissen végzett programozók várható bére, miközben folyamatosan bővül a felvettek köre. Túlkínálattól azonban nem kell félni, hiszen a teljesen hagyományos vállalatoknál is egyre nagyobb az igény rájuk.

Eljátszotta munkatársai pénzét egy építőipari munkás

Sikkasztás miatt emeltek vádat egy román férfi ellen, aki egy kaszinóban eljátszotta munkatársai bérét, közel másfél millió forintot.

A kormány a munkabérek emelésével kívánja kiváltani az utalványokat

Izer Norbert, a Pénzügyminisztérium adóügyekért felelős államtitkára a Magyar Hírlapnak adott interjút. Ebben az mondja, hogy a magyar munkavállalóknak inkább a bérük emelkedjen, ne pedig utalványokban kapják a fizetésük egy részét. Szó esik arról is, hogy a híresztelésekkel ellentétben nem szűnik meg a cafeteria. A magyar rendszer osztrák és német példát fog követni.

Mit tehet a munkavállaló, ha azonos beosztásban nem azonos bért kap?

Ha két munkavállaló azonos régióban, sőt, azonos telephelyen dolgozik, a nemük is azonos, továbbá egyikük tapasztalata sem nagyobb a másikénál, akkor bizony gondba kerülhet a munkáltató, ha a munkavállalója panaszt tesz emiatt. Erre ugyanis csak védett tulajdonság esetében lehet alapja, különben az egyenlő bánásmódot kell alkalmazni a munkabérben is, melyre törvény van.

Nincs mese, idén már 500 forint lesz a balatoni lángos

Jelentős áremelkedéssel számolhatnak az idén a Balatonnál nyaralók - írja a Magyar Idők. A lapnak nyilatkozó szakértő szerint a megugró költségek és a munkaerőhiány okoz gondot, de a szezonális termékek minőségére is nagyobb figyelmet kellene fordítani.

Szárnyal a fizikai dolgozók órabérének növekedési üteme Magyarországon

Az idei első negyedévben 959 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére, ami több mint 10 százalékkal nagyobb, mint a tavalyi év hasonló időszakában. Ezt a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. hozta nyilvánosságra közel 7 ezer dolgozó béradatai alapján készített elemzés alapján.

Jönnek Magyarországra a szlovák cégek

A jelenlegi és a korábbi szlovák kormányok elhibázott gazdaságpolitikájával magyarázta a szlovák Bisnode a pozsonyi Új Szó cikkében Szlovákia romló megítélését a vállalkozók körében. A 2017-es évben több mint 2 ezer cég költözött el Szlovákiából, többségük Csehországba és hazánkba távozott.

Szavazzon: szeretné-e, hogy mindenki tudja egymás fizetését a cégénél!

Kíváncsiak vagyunk a véleményére: jobb lenne a bértranszparencia, vagy sem?

Hogy fér össze a bérként kapott cafetéria és a táppénz?

Egy dolgozó a megállapodott bér egy részét cafetériában kapja. Az új cafetéria szabályzat kimondja, hogy a táppénzes napok idejére nem jár cafetéria, így időarányosan kevesebbet utal a cég. Érintheti ez a bérként kapott cafetériát, illetve az évi 100 ezer forintos juttatást is, azon kívül, hogy a munkavállaló bére kevesebb lesz. A cafeteriás lakástörlesztésből is levonhat-e a munkáltató?

Hogyan adózzak, ha előleget kérek a fizetésemre?

A munkaadónak lehetősége van arra, hogy átmeneti pénzzavarba került munkavállalóját fizetéselőleggel segítse ki. Ennek extra adóvonzata is lehet, érdemes így egy-két előírást betartani.

Tudja mi az az MRP? Pedig már a gazdasági szótár része

Egyre több MRP jön létre. A konstrukció lényege, hogy a foglalkoztató vagy anyavállalata egy olyan szervezetet hoz létre, amely a cég értékpapírjainak egy részét a munkajövedelmek kifizetésére fordítja, de úgy, hogy az értékpapírt nem kell közvetlenül átadnia a munkavállalóknak. Azért van nem egy buktató is.

Most a Tesco, a Lidl és a Spar fizet nagy pénzt a dolgozóknak

Idén is emelik a munkabéreket az élelmiszerláncok, munkaerőt viszont nem mindenhol keresnek az MTI-nek nyilatkozó cégek tájékoztatása szerint.

Tíz százalékkal nőttek a keresetek

A Központi Statisztikai Hivatal közzétette a magyar átlagkeresetekre vonatkozó legfrissebb statisztikáit. Már 273 800 forint a bruttó átlagkereset Magyarországon, ami tíz százalékkal jobb, mint egy éve volt. A nettó keresetek szintén ennyivel emelkedtek.

A szakszervezetek kötelező bérbarométert akarnak

A szakszervezeti szövetség országos kampányt indít a nők és a férfiak bére közti különbség felszámolására. A különbség megszüntetésének egyik központi elemeként kötelező bérbarométert szeretnének, olyan nyilvános adatbázist, ahol a munkáltatóknak nyilvánosságra kellene hozniuk, kinek mennyit fizetnek. A szövetség szerint a minimálbérnek el kellene érnie a létminimumot, ehhez csökkenteni kellene a bérek adóterheit.

Felfedték a munkabérlistákat

Közel négyszeres a különbség a legjobban és a legrosszabbul fizető ágazatok között a bérezési statisztikában. A legjövedelmezőbb állások az energiaszolgáltatásban, az infokommunikációban, a pénzügyi szektorban és a tanácsadásban vannak. A lista végén a vendéglátás áll.

Nagyító alá kerül a foglalkoztatási szabályok betartása

Kiemelten ellenőrzik jövőre a munkabérre, a munkaerő-kölcsönzésre és a szabadságra vonatkozó szabályok betartását - derül ki a Nemzetgazdasági Minisztérium 2016-os ellenőrzési tervéből.

Több tízmillió munkahely kerülhet veszélybe

Az Egyesült Államokban 80 millió munkahelyet veszélyeztethet az automatizálás, de az Egyesült Királyságban is több mint 10 millió állás foroghat kockán. A Bank of England vezető közgazdásza szerint mindez a jövedelmi egyenlőtlenségekre is hatással lehet.

Túlmutat Wolfsburgon a Volkswagen-botrány

Nagyot robbant a német dízelmotor: kiderült, hogy a Volkswagen becsapta a világot környezetbarátnak hitt modelljeivel, ráadásul szándékosan csaltak a különböző teszteken. A cég részvényei nagyot estek, és a vezérigazgató sem maradhatott a posztján. Már nemcsak a konszern tagjai érintettek, más márkákat is utolért a botrány. Mindeközben két évtizeden belül a magyar munkás lehet a legolcsóbb európai munkaerő, aki ráadásul sokkal több adót- és járulékot fizet, mint korábban. Viszont decembertől új húszezressel fizethet, és infláció sincs. Ez történt a héten a gazdaságban.

Olcsóbb lett Orbán dolgozó kisembere

Tíz eurócenttel kevesebbe kerül a magyar munkás, mint tavaly. Az európai listában pedig az egyik legolcsóbb munkaerő, csak négy országot előzünk meg. Olyanokat, mint Bulgária és Románia.

Mikor vonhat le egy munkáltató a dolgozó béréből?

Sajnálatos tapasztalat, hogy a munkáltató a munkavállalóval szemben fennálló követelését, például kártérítési igényét egész egyszerűen úgy érvényesíti, hogy azt a munkabéréből levonja a munkavállaló hozzájárulása nélkül – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője. Dr. Bezzegh Edina hangsúlyozta: a munkáltató ilyen lépése nem tekinthető jogszerűnek, mivel a Munka Törvénykönyve pontosan meghatározza, hogy mely esetekben lehet jogszerűen levonni a munkabérből, és ez az eset nem tartozik ebbe a körbe.

Utcára mentek a cserbenhagyott vegyipari dolgozók

Az EVM kozmetikai és háztartás-vegyipari cég dolgozói és a Vegyipari Dolgozók Szakszervezete tüntettek az V. kerületi Szűcs és Társai Ügyvédi Iroda előtt. A cégvezetés magukra hagyta őket: az ígéretek ellenére nem kapták meg a januári fizetésüket. A cserbenhagyott dolgozók csaknem százan azt követelték, fizessék ki őket rendesen, és ha nincs más megoldás, legalább jogszerűen mondjanak fel nekik, kapjanak végkielégítést, és jussanak hozzá a további munkavállaláshoz szükséges papírjaikhoz.

Csalóka statisztika: a dolgozók kétharmada jóval az átlag alatt keres

Az átlagbérek emelkedése megtévesztő képet festhet, hiszen az átlagot a szélsőséges értékek jelentősen torzítják. Ezt a képet árnyalja egy most megjelent elemzés, amely szerint a dolgozók döntő többsége kevesebbet keres az átlagnál.

Bankszámla nélkül is jár a fizetés

Mi történhet, ha a munkavállaló megszünteti a bankszámláját, és készpénzben kéri a fizetését? A munkáltatók ilyenkor is kötelesek kifizetni a munkabért, senkit sem kényszeríthetnek arra, hogy bankszámlája legyen. És nem is rúghatják ki azért, mert nincs számlája.

Mit tegyek, ha a csődbe ment cég a munkabérem sem tudja kifizetni?

Mi a helyzet akkor, ha a cég vagyona nem elegendő a munkabér kifizetésére? A. D.A.S. JogSzerviz szakértője szerint a felszámolónak lehetősége, sőt kötelessége ez esetben a Bérgarancia Alaphoz fordulni, ahonnan bizonyos feltételekkel megelőlegezésre kerül az esedékes munkabér, így a munkavállalók hozzájuthatnak követelésükhöz. Legalábbis annak egy részéhez, mert a Bérgarancia Alapból csak a bértartozás rendezhető, költségtérítés jellegű juttatások nem, és maximálva is van az összeg munkavállalónként a tárgyévet megelőző második év nemzetgazdasági havi bruttó átlagkeresetének ötszörösében, ami jelenleg 1.065.500 forint - mondta el dr.. ...

Külföldi bankszámlára, vagy készpénzben kérjük a munkabért?

A növekvő banki terhek miatt egyre több munkavállaló fejében fordul meg az a gondolat, hogy inkább külföldi bankszámlát jelöl meg, és a munkabére átutalását erre kéri, vagy a bankok kihagyásával készpénzben kéri a fizetését - mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője. Kérdés tehát, hogy van-e ezekre lehetőség, ha igen, mikor lehet ezt megtenni, és kinek, milyen terheket (költségeket) kell viselnie - mutatott rá dr. Fésü Gizella.

15 nap alatt kell dönteniük a pedagógusoknak

A nyugdíjfolyósító szervek átlagosan 30-70 nap alatt állapítják meg, hogy valaki mekkora nyugdíjra számíthat, a 62. évüket betöltő pedagógusoknak azonban csak 15 napjuk lesz arra, hogy eldöntsék, a nyugdíjat vagy a munkabért választják-e.

Budapesten 127 ezer forinttal magasabb az átlagfizetés, mint Békésben

Békés megyében a legalacsonyabbak az átlagkeresetek, és továbbra is a fővárosban keresnek a legtöbbet a Workania állásportál legújabb kutatása szerint. Az eddigi sereghajtó Nógrád több megyét is megelőzött.

Vasárnaptól a bérre, a munkavégzésre, a szabadságra vonatkozó szabályok is változnak

Változnak vasárnaptól többek közt a munkavégzésre, a munkaidőre, a munkabérre, a szabadság kiadására vonatkozó munkajogi szabályok is, itt az új Munka törvénykönyve. Az [origo] több részes sorozatában a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője, dr. Szemán Péter átfogó, részletes elemzést ad a munkajogi kódex vasárnaptól megváltozó egyes rendelkezéseiről; most a harmadik részt olvashatják.

Hüledeznek Brüsszelben a banki jutalmakon

A banki vezetőknek kifizetett jutalmak rendkívüli nagysága miatt aggódnak az Európai Unióban. Az egységes szabályozás be nem tartása miatt vannak olyan tagállamok, ahol a dolgozó a fizetésének akár 139 százalékát is megkapja bónuszként.

Alig maradt pénz a Malév-dolgozók bérére

A munkavállalók követelése és munkabére kilencmilliárd forintot tesz ki, miközben a Malév számláin egymilliárdnál kevesebb van - írja a Napi Gazdaság.

Blikk: Milliós jutalmat kap több állami cégvezető

Hét állami tulajdonú cég vezetőjének több mint 90 milliós jutalmat osztanak szét - írja keddi számában a Blikk.

Három évre visszamenőleg fizet pénztárosainak a Tesco

A Legfelsőbb Bíróság ítélete nyomán 170, Tesco áruházban dolgozó pénztáros kapja meg három évre visszamenőleg az elmaradt munkabér-különbözetet - tudta meg a Magyar Nemzet.

Tavalyhoz képest jobban megéri vállalkozásnál dolgozni a KSH szerint

Az öt vagy ennél több főt foglalkoztató vállakozások 34 ezerrel több embert alkalmaztak az idei év első nyolc hónapjában, mint tavaly ilyenkor, olvasható a Központi Statisztikai Hivatal jelentésében. A szektor bruttó átlagkeresetei is nőttek. A legjobban fizető gazdasági ág továbbra is a pénzügyi, biztosítási tevékenység, a legkevesebbet a mezőgazdaságban dolgozók vitték haza.

Kifizette legjobb dolgozói devizahitelét egy hódmezővásárhelyi cég

A cég úgy gondolta: azzal segíthet a legtöbbet a devizahitelek megemelkedett törlesztőrészlete miatt nehéz helyzetbe került munkatársainak, ha kifizeti a banknak tartozásukat. Az összeget fokozatosan vonják majd le a négy kisegített dolgozó béréből.

Rogánék javaslata szankcionálná a 300 ezer forint alatti bérek emelését elmulasztó cégeket

Szankcionálná a magánszférában az Országos Érdekegyeztető Tanács bérajánlásától elmaradó bérfejlesztéseket a jövő évtől Rogán Antal és öt másik kormánypárti képviselő minden bruttó 300 ezer forint alatti fizetés esetén.

Aggasztónak tartják a cégek szövetségei Rogán bérkompenzációs tervét

Szankciókkal kényszerítené ki a kormány, hogy a cégek kompenzálják azokat, akik a személyi jövedelemadó változása miatt rosszabbul jártak az idén. Ez azonban a munkáltatók érdekvédőinek nem tetszik. A béremelés kikényszerítése elbocsátásokhoz is vezethet az érdekszervezetek szerint, ugyanakkor arra is alkalmas lehet, hogy a "nem teljesen fehér" eszközökkel, de egyébként végrehajtott béremelést számon kérje az állam. Az egyik munkaadói szervezet azt állította, hogy nem egyeztették velük a lépést, és ez nem vall partnerségre.

Tízből négy vendéglátós megszegi a munkaügyi szabályokat

Tízmillió forint munkaügyi bírságot szabtak ki az ellenőrök közel négyszáz vendéglátóhely ellenőrzésénél. A munkavállalók negyven százalékának jogai csorbultak.

Hogyan és mennyit vonhat le a munkáltató a bérből?

A Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője szerint a munkabérből történő levonás minden esetben érzékenyen érinti a dolgozókat, ugyanakkor fontos eszköz lehet a munkáltatók kezében. Ugyanakkor ajánlatos tisztában lenni azzal, hogy munkáltatóként milyen felhatalmazás alapján, mennyit vonható le a dolgozók havi fizetéséből, illetve a munkavállalók milyen lépéseket kötelesek tűrni.

Mennyit keres valójában egy ápolónő?

Megalázóan alacsony fizetés, pályaelhagyás, nővérhiány - ez jut a legtöbb ember eszébe az ápolónők munkapiaci megbecsültségére gondolva. A magánintézmények árai kevesek számára megfizethetőek, az igényekre reagálva azonban egyre többen vállalnak privát betegfelügyelet. Utánajártuk, hogy mennyi jöhet össze havonta, ha az ápoló a szabadidejét munkával, netán feketemunkával tölti. Fizetésmustra az [origo]-n.

Gondok a szerződéssel: bátrabban perelhetnek a munkavállalók

Egyre több a jogellenes szerződésmódosítás, míg a rendkívüli felmondás indoklása az esetek nagy részében nem felel meg a törvényeknek - állapították meg a Jogpont munkajogászai. Az idén változó szabályok miatt bátrabban perelhetnek a munkavállalók.

Több millióra büntetik a Tescót munkaügyi szabálytalanságok miatt

Várhatóan több millió forintra bünteti a Tescót az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség, főként a munkaidőre és a pihenőidőre vonatkozó jogszabályok megsértése miatt. A felügyelőség szerint nem tartották be a vasárnapi munkavégzés és a munkabérre vonatkozó szabályokat sem.

A válság a dolgozni akaró diákokat sem kíméli

Sok az eszkimó, kevés a fóka - nagyjából így lehetne jellemezni a diákmunka-piacot, a gazdasági válság miatt ugyanis kevesebb a zsebpénz, így többeknek kell dolgoznia, munkahelyből pedig szintén a krízis miatt ugyancsak kevesebb van. A legjellemzőbb állások a gyorséttermi, szórólaposztó és árufeltöltő munkák, a Sziget-fesztivál teljes büdzséjéhez pedig jó eséllyel kevés egy hónapnyi diákmunka.

Áthelyezés miatt nem csökkenthető az állapotos nők fizetése

Nem kaphatnak kisebb fizetést az állapotos nők, ha más munkakörbe helyezi át őket munkáltatójuk, de ez automatikusan nem vonatkozik a kiegészítő juttatásokra,  pótlékokra - mondta ki az Európai Bíróság.

Olvasóink kérdeztek, a munkajogász válaszolt

Mi a teendő, ha a munkaadó új munkakörben akar foglalkoztatni, de azért kevesebb fizetést kínál? És ha több hónapja dolgozunk, ugyan kapunk fizetést, de nem láttuk a munkaszerződést? Jogszerű-e, ha a munka előre nem látható intenzitása miatt a munkaadó egy-két nappal korábban közli a munkanap-áthelyezést? Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogi szakértőnkhöz az utóbbi két hétben is sok kérdés érkezett. Ezek közül gyűjtöttünk ki néhány tanulságosat.

Nem rúghatják ki a vulkán miatt nem dolgozókat

Elbocsátás nem, csak - kölcsönös megegyezés híján - bércsökkentés fenyegeti azokat a munkavállalókat, akik az izlandi vulkánkitörés miatt felborult légi közlekedés miatt nem tudták időben felvenni a munkát. A kérdés több ezer európait érint, akik a vulkáni hamufelhő miatt öt napja megbénult európai légi közlekedés következtében nem tudtak elutazni. A magyar munkajogász elmondta, a kint rekedt magyarokat sem lehet erre hivatkozva elbocsátani, ám a kimaradt munkanapokra nekik sem jár fizetés.

Trichet aggódik a munkabérek miatt

A termelékenység növekedéséből keletkező többletet nem szabad teljes egészében érvényesíteni a béremelésben, hangsúlyozta Jean-Claude Trichet, az Európai Központi Bank (EKB) elnöke pénteken a Brüsszeli Gazdasági Fórum elnevezésű nemzetközi tanácskozáson.

A munkajogász válaszolt olvasóinknak

A határozott időre szóló munkaszerződés csak közös akarattal módosítható. A tévesen elutalt munkabért akkor is vissza kell fizetnie a dolgozónak, ha nem tudott róla. Többek között ezeket válaszolta olvasói, dolgozói kérdésekre Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogi szakértő.

próba

Háromezer forint az osztrák bruttó munkabér

Ausztriában jelenleg 12,01 euró, azaz 3243 forint, míg az EU-ban 12,5 euro az elérhető átlag órabér .

Elmaradt munkabér behajtása felszámolás alatti cégnél

Mit tehet a munkavállaló, ha jogutód nélkül megszűnik a munkáltatója, és nem fizették ki munkabérét? Főleg, ha külföldi székhelyű cégről van szó. Dr. Juhász Zoltán, az Ombudsmani Hivatal jogásza ad betekintést a munkavállalók lehetőségeibe.

Népszerű az internet, mint juttatás

A kormánytagok büszkék üzleteikre

Ez az első magyar kormány, melynek tagjai nem takargatják, hanem büszkék arra, hogy értenek az üzlethez - mondta Gyurcsány Ferenc a Francia Gyáriparosok Szövetségében csütörtökön tartott előadásán. A miniszterelnök egy német újságnak nyilatkozva elmondta: amennyiben Magyarország az olcsó munkabérekkel akarna versenyezni, csak a szegénységet tartósítaná, ami nem értelmes dolog.

Sávos minimálbér a diplomásoknak

A kormány az adókulcsok és a tásadalombiztosítási változások mellett a munkabérek sávos emelkedését is szeretné bevezetni. A miniszterelnök tervei szerint emelkedik és a képzettségtől függően változik a minimálbér.

Magyarországon a legolcsóbb az üzlet

Az üzleti költségeket elemezte legújabb jelentésében az Economist Intelligence Unit abban a 31 országban, amely a kutatóintézet szerint a leginkább vonzza a külföldi befektetőket. A felmérés szerint - elsősorban az alacsony munkabérek és megélhetési költségek miatt - Magyarországon érdemes leginkább üzletet kötni és beruházni.