Kompenzálják a minimálbér-emelést

Ellenőrzik a minimálbéreket

Már elkezdődött a vállalatok, vállalkozások munkaügyi ellenőrzése, hogy kiderítsék, mindenütt rendben megemelték-e 25 ezer 500-ról 40 ezer forintra a minimálbér összegét. A Magyar Hírlap információi szerint a cégek többsége igyekezett eleget tenni a törvényi kötelezettségnek. Akadtak persze olyanok is, akik kényszerűségből megváltak minimálbéren foglalkoztatott dolgozóiktól.

Az MSZOSZ 57 500 forintos minimálbért javasol

A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) 57 500 forintra emelné a minimálbért jövőre, ami a 2002-re számított átlagbér 60 százaléka - közölte Wittich Tamás, az MSZOSZ alelnöke kedden. Wittich szerint ezzel a magyar minimálbér-átlagbér aránya megfelelne az Európai Szociális Chartában megfogalmazott célnak.

Meghaladja az 50 ezer forintot a minimálbér Lengyelországban januártól

Lengyelországban 2001. január elsejétől közel 10 százalékkal emelkedik a minimálbér Lengyelországban. A bérek mellett az árak is jelentősen emelkedni fognak várhatóan 7,2 százalékkal januártól.

A minimálbérek miatt Erdélybe költözhetnek a nyugati cégek

A magyarországi minimálbér-emelés hatására nyugati könnyűipari cégek megjelenésére számítanak a romániai Szatmár-megye vállalkozói. A 40 ezer forintos magyar minimálbér mintegy 3,75 millió lejnek felel meg, ugyanakkor a romániai munkavállalók már 2 millió lejes bruttó bért is vonzónak tartanak. Az érdeklődő cégek a határmenti vidékeket választják, mert itt alacsonyak a telekárak, olcsó a munkerő, az engedélyek is egyszerűen beszerezhetők és a befektetések már egy-két év alatt megtérülhetnek.

Nettó 40 ezer a legújabb variáció

Csak a versenyszférában 617 ezer munkavállalót érintene a bruttó minimálbér januári 50 ezer forintra emelése a gazdasági tárca felmérése szerint. A legkisebb fizetés emelése mintegy 100-120 milliárd forintos többletkiadást jelent a munkaadóknak, illetve a költségvetésnek. A szakszervezetek nettó 41-42 ezer, a munkaadók viszont nettó 40 ezer forint közeli minimálbérben gondolkodnak, ám ehhez a munkaadók szerint ahhoz is szükség van, hogy a kormány szüntesse meg a minimálbérek adóztatását.

Nem közeledtek az álláspontok minimálbérügyben

Nem közeledtek az álláspontok a jövő évi minimálbér kérdéseiben az Országos Munkaügyi Tanács bér- és kollektív megállapodás bizottságában a tegnapi egyeztetésen. Mint ismert, a kormány jövőre 50 ezer forintos minimálbért javasolt. A munkavállalói oldal bruttó havi 57 500, a munkaadók nettó 40 ezer forintot tartanak elfogadhatónak. A munkaadók és a munkavállalók a minimálbér-emelésből eredő többletteherhez kompenzációt várnak.

Nincs megállapodás a jövő évi minmálbérről

Hétfőn nem született megállapodás a munkavállalók és a munkaadók között a jövő évi minimálbért illetően. Az Országos Munkaügyi Tanács egyeztetésén a munkavállalói oldal bruttó 57 700 forintot, - illetve nettó 40-42 ezer forintot - a munkaadói pedig nettó 40 ezer forintot tartott elfogadhatónak.  A kormány korábban 50 ezer forint minimálbért javasolt.

Adó- és járulékmentes minimálbért akarnak a kisvállalkozók

A jelenlegi minimálbér meghagyását, de adó-és járulékmentessé tételét javasolja a Kis- és Középvállalkozói Érdekképviseleti Szövetség (KÉSZ). Amennyiben mégis bruttó 50 ezer forintra nőne a minimálbér, úgy ez 58 milliárdnyi többletterhet jelentene a szövetségbe tartozó szervezeteknek. Szakértők szerint a kormány által tervezett emelés - ha kompenzáció nélkül történik meg - megoldhatatlan helyzet elé állítja az érdekképviseleti szervezetek tagjainak több mint 50 százalékát.