menedzserszerződés

címke rss

Új Mt.: a bizalmi viszony miatt szigorúbb szabályok vonatkoznak a menedzserekre

A Dessewffy és Dávid, valamint Társaik Ügyvédi Iroda szakértője szerint számos oka van annak, hogy az általánostól eltérő szigorúbb szabályok vonatkozzanak a vezető munkakört betöltő munkavállalókra. Dr. Ijjas Balázs szerint egy munkahelyen a vezetők munkaköre szinte kivétel nélkül bizalmi jellegű és az átlagosnál is nagyobb fokú lojalitást kíván meg a munkaadó felé, ráadásul olyan bizalmas információk birtokába jutnak munkájuk során, amely különleges kitüntetett szerepkörbe helyezi őket.

A menedzserszerződések reneszánszát hozhatja az új Munka törvénykönyve

Archívum2012.09.07, 12:42

Az új Munka törvénykönyvének a vezetőkre vonatkozó rendelkezései hátrányosan is hathatnak a vezetői döntések meghozatalára, sőt, akár a menedzsment döntésképtelenségéhez is vezethetnek. Ennek okán a kialakult helyzetre egy részletes menedzserszerződés megkötése, esetleg a meglevő szerződés felülvizsgálata nyújthat megoldást, azaz, az új munkajogi kódex végső soron a menedzserszerződések reneszánszt is magával hozhatja - hívta fel az [origo] figyelmét a Yingke Várnai Ügyvédi Iroda szakértője.

Bezenyén továbbra is csak ígéret a kaszinó

Archívum2007.06.26, 06:56

Mégsem kezdődik meg a kitűzött időpontban a bezenyei kaszinóberuházás. Elvileg június 20-ig kellett volna aláírni a koncessziós szerződést, amit egy úgynevezett menedzserszerződés miatt nem tudtak megtenni eddig. Az újabb dátum július 13-a.

Az alkalmazotti bérek sokszorosát keresik a vezetők

Itthon2003.09.15, 09:07

Az érdekvédők szerint lényegesen kisebb mértékben nőtt a beosztott dolgozók havi bére, mint a vezetőké. A menedzserekre nem vonatkozik a kollektív szerződés, ezért külön állapodhatnak meg bérükről a cég tulajdonosaival. Különösen az állami tulajdonú cégeknél születnek nagyvonalú menedzserszerződések - írja a Népszabadság.

150 milliós végkielégítést kaphat az MFB vezetője

Itthon2002.06.06, 06:13

A Magyar Hírlap értesülése szerint akár 150-200 millió forintos végkielégítéssel is távozhat a Magyar Fejlesztési Bank (MFB) vezérigazgatója. Baranyay László, akivel tavaly szeptemberben ötéves menedzserszerződést kötöttek, törvényesen másfél-kétéves jövedelmének megfelelő összeget, s ezen felül különjuttatások ellenértékét veheti fel.

Előző
  • 1
Következő