Sokba fáj, ha túlbecsüli magát

A LinkedIn friss felmérése szerint 100 munkaadóból 59 a végzettségnél és tapasztalatnál is fontosabbnak látja azokat a készségeket, amelyek az eredményes és jó hangulatú csapatmunkát lehetővé teszik. Mivel az együttműködési együttható messze nem olyan konkrét elem, mint egy diploma vagy egy előző munkáltató ajánlása, ezt a tudást lágy készségeknek nevezi a HR-szakma. Papírja ugyan senkinek nincs róla, de egy valamire való szervezetnél sokat nyom a latban.