Készülnek a nagy generációváltásra a családi cégek

A családi vállalkozások kétharmada nem éli túl a generációváltást, a Magyarországon és a környező országokban működő családi cégek jelentős részének a közeljövőben, egyszerre kell majd megoldania ezt a feladatot. A generációváltást nehezíti az utódokra nehezedő hatalmas teher és az is, hogy a cégeknek nincs komoly múltjuk, többségük a rendszerváltás után alakult. Az [origo]-nak nyilatkozó egyik cégvezető hét éve készül az irányítás átvételére, egy másik szerint pedig hatalmas teher ugyan egy családi cég átvétele, de még mindig kellemesebb az ilyen rabszolgaság, mint más cégnél dolgozni.