Fiatal diplomásokat toboroz a közigazgatás

A közigazgatásban elhelyezkedni vágyó diplomás pályakezdők számára írt ki ösztöndíjprogramot a Szociális és Munkaügyi Minisztérium. A programra június 30-ig még lehet jelentkezni - tájékoztat az SZMM honlapja.

Finomítják a közszolgák teljesítményértékelését

A közigazgatásban dolgozók teljesítményét értékelő rendszer finomítása lesz a közeljövőben a Kormányzati Személyügyi Államtitkárság legfontosabb feladata. A közszférát igyekeznek felzárkóztatni a versenyszférához korszerű munkaerő-kiválasztási eszközökkel, próbaidővel és teljesítményfüggő jutalommal - írja a Világgazdaság.

Gyurcsány-interjú a közigazgatásról

A közigazgatás volt a témája a reformokról szóló interjúsorozat harmadik részének. Az alábbiakban elolvashatja Gyurcsány Ferenc és Friderikusz Sándor beszélgetését.

Már bánja a jutalmazást Gyurcsány

"A hétszázát, ezek dolgoznak" - Gyurcsány Ferenc szerint akkor lesz jó a közigazgatás, ha az ügyfelek ezt gondolják majd, mikor elmennek a hivatalba dolgaikat intézni. A reformokról szóló, az ATV Friderikusz Most című műsorában futó interjúsorozat harmadik részében a közigazgatásról volt szó, de a miniszterelnök beszélt arról is, hogy utólag kissé szerencsétlen kísérletnek tartja az évvégi miniszteri jutalmazást. Az [origo]-n megnézheti az interjút.

Teljesítmény alapján jutalmaznak a minisztériumoknál

A kormány 2007. január 1-jétől indítja új típusú teljesítményértékelési rendszerét, amely első körben a központi közigazgatás vezetőit érint, a szakállamtitkároktól az osztályvezetőkig -  Jövő július 1-jétől viszont az új értékelés a minisztériumok és a MeH teljes állományára kiterjed - ismertette a kormány döntését Szetey Gábor államtitkár.

Januártól értékelik az állami dolgozókat

Január elsejétől vezetik be az új, egységes teljesítményértékelő rendszert a közigazgatásban. Szetey Gábor személyügyi államtitkár szerdán a teljesítmények jutalmazási módjáról is beszámolt.

Szigorú értékelés, busás jutalom: nagyító alatt a minisztériumi dolgozók

Januártól indul a közszolgálati dolgozók teljesítményalapú értékelése. Kezdetben 90-100 felsővezető, majd az év második felétől a mintegy 6500 minisztériumi dolgozó munkateljesítményét értékelik az új rendszerben. Szeptembertől a közigazgatásban megüresedett pozíciókat is toborzás útján töltik be - áll a Napi Gazdaság írásában.

Hét havi plusz fizetés járna a legjobban teljesítőknek

A közigazgatásban dolgozók jövőre már a teljesítményük alapján kapják jutalmukat. A legrosszabbak nem kapnak egy forintot sem - mondta el a Napi Gazdaságnak Szetey Gábor államtitkár, a közigazgatás új személyzeti főnöke.

Nehezebb lesz bekerülni a közigazgatásba

A közigazgatás egésze 2008-2009-re lényegesen más lesz a mostani állapothoz képest a kormányzat terevei szerint - közölte Draskovics Tibor, az államreform-bizottság irányítója.

Megszűnik 7 megye és az abortusztilalom