Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda

címke rss

KRS: így foglalkoztathatóak a fiatal munkavállalók

Jog2016.08.11, 17:37

Milyen keretek között, mely szabályok alkalmazásával lehetséges a fiatal munkavállalók foglalkoztatása? A Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértőjének írását olvashatják.

A szerződés felmondása a felszámolási eljárás során

Jog2016.08.09, 11:22

Mi a teendő, ha felszámoló jogszabályellenesen felmondta a szerződést? A Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője írásában átfogó képet ad.

KRS: összefonódás a versenyjogban

Jog2016.07.26, 20:55

A vállalkozások összefonódásának ellenőrzése tárgyában a jelenlegi szabályozás formájában egy hatékony, ügyfélbarát, egyben átlátható és kiszámítható eszköz áll a GVH rendelkezésére, amely lehetőséget biztosít az alapos és egyedi elbírálásra – hangsúlyozta az Origónak a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi iroda szakértője.

KRS: törvényi védelem a zálogjogosultaknak

Jog2016.07.16, 23:21

A zálogjogosult kielégítési elsőbbsége a bekapcsolódás intézményének segítségével már akkor is érvényesülhet, mikor a zálogjoggal biztosított követelés még le sem járt. Ezért a gyakorlat egységesítése érdekében a kielégítési jog megnyílásához a törvény a foglalás tényét határozta meg – hívta fel az Origo figyelmét a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.

KRS: kívül kft. - belül részvénytársaság

Jog2016.07.11, 16:05

Az „új” Ptk. hatálybalépésével a gazdasági társaságokra vonatkozó szabályozás adta keretek rugalmasabbá váltak. Az ezzel járó nagyobb szabadságnak is vannak azonban nyilvánvalóan határai, mely határvonalak egyértelműen és elsősorban a még kialakulóban lévő bírósági döntésekben kifejeződő joggyakorlat alapján kristályosodhatnak csak ki – hívta fel az Origó figyelmét a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.

Konferencia az átalakuló munkajogi szabályozásról

Jog2016.06.01, 10:55

Egész napos foglalkoztatásról szóló konferenciára került sor a HR PORTÁL és a KRS ÜGYVÉDI IRODA szervezésében Budapesten, a MÜPA Üvegtermében. A konferencián a foglalkoztatás valamennyi területének legavatottabb szakértői adtak elő, illetve a hallgatóság kérdéseire is válaszoltak. A témák között szerepelt a munkaügyi ellenőrzés, az Mt. aktuális módosítása, a kollektív jogok gyakorlati alkalmazásának problémái, a munkahelyi ellenőrzés adatvédelmi aspektusai, a kiküldött munkavállalókra vonatkozó szabályok változása, a nők foglalkoztatási helyzete, valamint a Kúria munkajogi gyakorlata.

Itt a 2015-ös beszámolók letétbehelyezésének határideje

Jog2016.05.30, 19:01

A kettős könyvvitelt vezető, cégjegyzékbe bejegyzett, azon cégek, amelyeknek az adott üzleti évre vonatkozó mérleg-fordulónapja 2015. december 31 napjára esik, legkésőbb 2016. május 31. napjáig kötelesek az éves beszámoló letétbe helyezéséről és közzétételéről gondoskodni – figyelmeztetett a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.

KRS: az önálló zálog visszavezetésétől is függ a CSOK sikere?

Jog2016.05.25, 21:50

Az új Ptk. egyik jelentős változtatása volt, hogy a régi Ptk. által szabályozott önálló zálogjog helyett bevezette a különvált zálog jogintézményét. Napjainkban érezteti hatását az önálló zálogjog hiánya, ezért az utóbbi időben egyre több hír jelenik meg az önálló zálogjognak az új Polgári törvénykönyvben történő újraszabályozása kapcsán, sőt, egyes vélemények szerint az önálló zálog visszavezetésétől is függ a CSOK sikere. Az újraszabályozás indokainak könnyebb megértését elősegítendő, az alábbiakban a két zálogjogi forma közötti legfontosabb különbségekre hívja fel a figyelmet a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.

Egyszerűsítési lehetőségek a bérpótlék számításánál (2. rész)

Jog2016.05.22, 22:56

A 2012. évi I. törvény számos újítást vezetett be a munkajog területén, melyeknek helyes ismerete a munkavállalók számára garanciális, a munkáltatók számára pedig költség optimalizálás szempontjából elengedhetetlenül fontos. A Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője erre tekintettel kétrészes írásban mutatja be azt az öt módot, amelyek közül a felek választhatnak, amennyiben valamely okból bérpótlék-fizetési kötelezettség keletkezik. Most a második részt olvashatja, az első rész itt érhető el.

Egyszerűsítési lehetőségek a bérpótlék számításánál (1. rész)

Jog2016.05.19, 21:54

A 2012. évi I. törvény számos újítást vezetett be a munkajog területén, melyeknek helyes ismerete a munkavállalók számára garanciális, a munkáltatók számára pedig költség optimalizálás szempontjából elengedhetetlenül fontos. A Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője erre tekintettel kétrészes írásban mutatja be azt az öt módot, amelyek közül a felek választhatnak, amennyiben valamely okból bérpótlék-fizetési kötelezettség keletkezik.