generációváltás
címke rss- kapcsolódó címkék:
- családi vállalkozás
- vállalkozás
- utódlás
- kutatás
- cégvezetés
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Alig-alig indít vállalkozást a legfiatalabb generáció
Az 1965 és 80 között született X-generáció rendületlenül őrzi vezető szerepét a magyar vállalkozások körében, gyakorlatilag 20 éve cipelik a vállukon a cégvilágot – derül ki az Opten és az Emocionális Marketing Kft. közös kutatásából. A nyitottnak, innovatívnak és kreatívnak leírt Y-generáció vállalkozó kedve mégsem olyan nagy, mint ezekből a tulajdonságokból adódna.
A generációváltás problémáját megoldaná, ha sok kis cég menne tőzsdére
A tőkepiac élénkülését, új bevezetések megjelenését és a generációváltás problémájának megoldását egyszerre várják a Budapesti Értéktőzsde Kijelölt Tanácsadói státuszát elnyerő Random Capital és Navigator Investments cégek vezérigazgatói, Virág Ferenc és Jutasi Zoltán.
Pintér Tibor úgy érzi, eljött a generációváltás ideje
Pintér Tibor ugyan sok időt és energiát fordít arra, hogy fiatalos maradjon belátta, nem játszhatja örökké ő a macsó szerepeket: ideje átadni a stafétát.
Megéri a családi cégeknek a szervezetfejlesztés
A magyarországi cégek jelentős része családi vállalkozás, vagyis egészen más rendszer szerint épülnek fel és működnek, mint a többi társaság. Éppen ezért érdemes ezeknél a cégeknél áttekinteni a működést, mert hatalmas potenciál van bennük.
Generációváltás volt a Rothschild családnál
Kedden jelentette be a cég, hogy Alexandre de Rothschild váltja le 75 éves apját, David de Rothschildot a befektetési bank felsővezetői pozíciójából a május 17-én tartandó részvényesi találkozón.
A családi cégvezetők zöme a váltás után is megtartaná üzletrészét
A családi vállalkozások tulajdonosainak mindössze 18 százaléka gondolkodik a cégeladáson a vállalatnál történő generációváltás formájaként. A legtöbben (47 százalék) családtagnak adnák át a vezetést, és amennyiben végül mégis külső vezető megbízására kerülne sor, a teljes körű ügyvezetéssel mindössze a tulajdonosok 22 százaléka bízna meg kívülről jött szakembert.
Csak piacképes bérrel lehet jól motiválni a dolgozókat
Az elektronikai-, világítástechnikai eszközöket gyártó Melecs győri üzemében bevezettek egy 12 százalékos béremelésnek beillő termelési pótlékot, amivel a dolgozókat a túlóra vállalására ösztönzik arra az időszakra, amikor magasabb a vevői igény a termékeik iránt. A kismamáknak egy-, illetve kétműszakos munkarendet alakítottak ki.
Ez a jó stratégia a generációváltásra
A családi vállalatok legaktuálisabb problémája egyértelműen a generációváltás, amit utódlási stratégia hiányában a cégek kétharmada nem él túl. Vannak azonban igazi sikertörténetek is, amik segítséget nyújthatnak más vállalkozásoknak. Ilyen a Confector Mérnök Iroda Kft., aki a generációváltásra kidolgozott stratégiájáért K&H családi vállalatok kiválósági díjat kapott. A jelenleg harmadik generációs vállalat filozófiája szerint a feladatok felosztása és az utódok fokozatos bevonása a kulcs a stafétabot sikeres átadásához.
Hatvan éven felül fel kell készülni a generációváltásra
Salzmann Zoltán tanácsadó szerint a halogatás nem jó taktika. Az utódlásról igenis beszélni kell és akár tanácsadó szakembert is be kell vonni a folyamatba.
Családi cége van? Már nem sokáig
A családi vállalkozások méretük és működésük miatt egy sor speciális kihívással küzdenek, amelyek ismeretlenek a többi, külön menedzsment által irányított cég számára. Tipikusan ilyen, hogy az érzelmeknek, emberi kapcsolatoknak sokkal nagyobb a szerepe, ami ugyanúgy lehet az erőssége, mint a gyengesége egy cégnek.
Kezdődik a fiatal vállalkozók hete
Megkezdődik hétfőn a Fiatal vállalkozók hete, amelynek fő témája, hogy miként lehet segíteni a 18-40 éves korosztályt abban, hogy vállalkozóvá váljon, és ha vállalkozik, milyen módon lehet sikeres - mondta Kovács Patrik, a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetségének (Fivosz) elnöke.
Tippek hogyan adja át sikeres családi vállalkozását
Biztos recept nincs az utódlás sikeres lebonyolítására, a K&H azonban összegyűjtött néhány fontos tennivalót és elkerülendőt azoknak a cégeknek a tapasztalatai alapján, akiknél ez a folyamat már többé-kevésbé lejátszódott. Így remélhetően hatékonyabban kiaknázhatók az utódok képességei, és a családi konfliktusokból is megspórolhatunk párat.
Ez lesz a legégetőbb probléma a következő években
Az elmúlt év sem hozott trendfordulót a fiatal generáció cégalapítási kedvében. Noha közel 10 ezer új vállalkozást jegyeztek be a 18-40 év közöttiek, de az idősebb korosztály továbbra is magasan felülreprezentált az üzleti életben. Kovács Patrik, a FIVOSZ elnöke arra figyelmeztet, hogy a generációváltás a hazai kis és közepes vállalatok harmadánál a legégetőbb probléma lesz öt éven belül.
- címkék:
- vállalkozás
- generációváltás
- Címkefelhő »
Évszázados szakadékot kell áthidalni
Európában 14 millió úgynevezett családi cég működik, hatvanmillió munkavállalót foglalkoztatva. Magyarországon a bejegyzett cégek mintegy 70 százaléka családi vállalkozás, ők adják az ország nemzeti össztermékének a felét és foglalkoztatják az összes munkavállaló 50 százalékát. Gazdasági szempontból tehát jelentős erőt képviselnek, legtöbbjük most mégis rendkívül súlyos kihívásokkal néz szembe.
Generációváltás előtt a magyar cégek – kik élik túl a következő éveket?
Az egész világon gondot okoz a családi cégek megfelelő utódlásának lebonyolítása, csak a vállalkozások harmadát tudja tovább vinni a következő generáció – mit szóljunk akkor mi egy olyan országban, ahol több tízezer cégre most először, egy időben szakad rá a cég életének legfontosabb kérdése? Csak az veheti sikerrel az akadályt, aki alaposan felkészül a változásra és képes a megújulásra és a modernizálásra is.
Kritikus időszak jön a családi cégeknél
A nagyvállalati szektoron belül a családi tulajdonú vállalatok a GDP több mint felét adják, és a dolgozók felét foglalkoztatják. Jelentős gazdasági szerepük miatt a K&H feltérképezte a szegmens várakozásait, amely alapján egyelőre növekedés látható, azonban ennek fenntartása nagyban függ az előttük álló legnagyobb kihívás, a generációváltás sikeres levezénylésétől.
Retteg a Fidesz, hogy az MSZP sorsára jut
A Fideszen belül egyre gyakrabban foglalkoznak a generációváltással, azonban úgy tűnik, még nem látják azokat a fiatalokat, akik majd átveszik a stafétabotot. A kormánypártnál attól tartanak, hogy az MSZP sorsára jutnak, és imázsuk véglegesen összeforr az öreg politikusok képével. A legnagyobb gond feltehetően az időzítéssel van, a fiatalításnak ugyanis már évekkel ezelőtt el kellett volna kezdődnie.
A magyar családi vállalkozások harmadánál közel a generációváltás
A magyar családi vállalkozások több mint 30 százalékánál várható generációváltás az elkövetkező öt évben, ennek ellenére többségük nincs felkészülve a változásokra. Terveik szerint a vállalat a család tulajdonában marad, és családtag fogja irányítani - olvasható a Bank Gutmann közleményében.
Elérkezett a családi vállalkozások első nagy generációváltása
A magyarországi családi vállalkozások jelentős része generációváltás előtt áll, a rendszerváltást követően útjára indított családi cégek alapító, vezetői napjainkra elérték a nyugdíjas kort. A családon belüli utódlás, vagy a cég külsős szakember által történő további működtetése számos gazdasági, stratégiai és jogi kérdést vet fel - tudta meg az [origo] a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértőjétől.
A jövő nemzedékek jogai: egyharmados többség
A Fidesz alkotmányozási országos kérdőívének 12 pontja közül 4 valamilyen mértékben a jelen és a jövő generációk közötti kapcsolat kérdéseit tárgyalja. Milyen káros következményei lehetnek annak, ha napjaink kétségkívül fontos kérdéseit nem a megfelelőképpen fogalmazzuk meg, tesszük fel?
Fölényes állásban hibázott az orosz nagymester
Amszterdamban a generációs csapatverseny nyolcadik játéknapja után a trónkövetelők négy ponttal, 22,5-18,5-re vezetnek. Negyedszer nyertek fordulót, a holland Anish Giri győzelme mellett a többi parti remi lett. Az orosz Peter Szvidler és a holland Loek van Wely is nyerőesélyes folytatást rontott el.
Csúszik a generációváltás a Corvette-nél
A jelenleg futó C6-os modell pályafutása jelentősen kitolódhat, mivel a következő C7-es széria fejlesztésével a GM pénzügyi problémái miatt egyelőre felhagytak.
- címkék:
- pénzügy
- Corvette
- generációváltás
- GM
- Címkefelhő »
Generációváltás előtt a norvég alpesi sízők
Úgy tűnik, eljött a generációváltás ideje a norvég alpesi sízőknél, ugyanis a mindössze 21 éves Aksel Lund Svindal vasárnap megnyerte pályafutása első Világkupa-viadalát.
- címkék:
- generációváltás
- Címkefelhő »
Interneten szervezkednek a szélsőségesek
Gyorsabban, szervezettebben, határok nélkül kommunikálnak a szélsőséges csoportok tagjai az internet segítségével. Az extrém szervezetek módszereiben a generációváltás hatására technológiaváltozás következett be, a fiatalabb nemzedék tudatosabban és egyre nagyobb biztonsággal használja a világhálót - derül ki a Nemzetbiztonsági Hivatal tanulmányából.
Befejeződött a generációváltás Kína vezetésében
Tulajdonképpen befejeződött a tavaly novemberi pártkongresszuson elkezdett generációváltás a kínai kommunista pártban és egyúttal az állami vezetésben. Csiang Cö Min helyett Hu Csin-tao lett az államfő, az egykori kormányfő, a pekingi diáklázadást leverő Li Peng pedig nyugdíjba vonult.
- címkék:
- Kína
- Peng
- államfő
- generációváltás
- Hu Jintao
- Címkefelhő »
- 1