Egyenlő Bánásmód Hatóság
címke rss- kapcsolódó címkék:
- diszkrimináció
- hátrányos megkülönböztetés
- bírság
- esélyegyenlőség
- egyenlő bánásmód
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Elmeszelték a "fehérek világáról" beszélő polgármestert
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság a bagaméri cigány önkormányzat elnökének adott igazat, aki bepanaszolta a település polgármesterét. A roma képviselő emberi méltóságában érezte magát sértve a polgármester olyan kijelentéseitől, mint például: "ez így szokás a fehér emberek világában".
Rendőrre mutogat a romákat kitiltó kocsmáros
Hatszázezer forintos bírságot szabott ki az Egyenlő Bánásmód Hatóság arra a jászapáti kocsmárosra, aki nem volt hajlandó romákat kiszolgálni, és ezt egy táblára ki is írta. A felirat kihelyezése előtt a férfi megkereste a helyi rendőrfőnököt, de abban nincs egyetértés, hogy mi is hangzott el ezen a beszélgetésen. A sörözőben a tábla lekerülése óta zártkörű rendezvényeket tartanak.
Roma származásuk miatt rúgtak ki takarítókat
Előbb rasszista megjegyzéseket tettek rájuk feletteseik, majd megszüntették közalkalmazotti jogviszonyukat és az új munkaszerződés próbaideje alatt elbocsátottak több roma származású takarítót egy cégnél. Az ügyet a cég megnevezése nélkül az Egyenlő Bánásmód Hatóság hozta nyilvánosságra, amely hátrányos megkülönböztetés és zaklatás miatt marasztalta el a társaságot.
Nem tanultak a szegregációs perből a miskolci iskolák
Elmarasztalta Miskolc önkormányzatát az Egyenlő Bánásmód Hatóság, a döntés szerint három általános iskolában is elkülönítik a hátrányos helyzetű gyerekeket. Az EBH döntése nem az első, egyes miskolci iskolák esetében már bíróság mondta ki a szegregációt. Az összes eljárást egy budapesti alapítvány kezdeményezte, mely a közelmúltban újra beperelte az önkormányzatot - szerintük ugyanis a bírósági ítélet ellenére sem változott a helyzet: hiába az összevont iskolák, a cigányok és nem cigányok továbbra sem keverednek, külön iskolaépület, tornaterem, évnyitó van.
Gyurcsány se néz a kismama-ügy mélyére
Bár az Egyenlő Bánásmód Hatóság szerint általános gyakorlat volt a földművelésügyi minisztériumnál, hogy diszkriminálták a vezetői posztot betöltő kismamákat, sem az érintett tárca, sem a miniszterelnök nem szorgalmazza az önvizsgálatot. Pedig a kormányprogramban is külön szerepel a nők munkahelyi védelme, és Gyurcsány Ferenc is előszeretettel hivatkozik rá.
Íme, a kismamákkal kiszúró minisztérium!
Kétszer is elmeszelték a földművelésügyi minisztériumot, amiért kismamákat fosztott meg vezetői posztjuktól. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság eljárása során kiderült, nem egyedi esetekről van szó. A minisztériumban ráadásul furcsa játszma zajlott: jogászok le akarták állítani a vitatott döntéseket, de valakik, valamiért ellenálltak. A felelősöket pedig még csak nem is keresik.
Lepattintott kismama győzte le a minisztériumot
Másfél millió forintos bírsággal sújtotta az Egyenlő Bánásmód Hatóság a földművelésügyi minisztériumot, amiért visszavonta egy kismama dolgozójának vezetői megbízását. A hatóság határozatából kiderül, nem egyedi esetről van szó. A nők esélyegyenlőségét hirdető kormány számára különösen kínos lehet, hogy saját emberei sértik meg a törvényt.
Tilos a dohányosokat álláshirdetésben diszkriminálni
Korhatár, dohányzás, nemi kitétel. Ezek a leggyakoribb diszkriminatív elvárások az álláshirdetésekben a munkaadók részéről. Akad olyan munkaadó, aki a jelentkezők csillagjegyét, és alkoholfogyasztási szokásait is kiköti. Mi szabályos és mi indokolható? Több száz ajánlatot tanulmányoztunk át, majd a hátrányos megkülönböztetés ellen fellépő Egyenlő Bánásmód Hatóság tanácsadóját kérdeztük.
Megdorgálták a tolókocsisokkal kiszúró MÁV-ot
Hátrányba hozta a MÁV a kerekes székes utasokat - állapította meg az Egyenlő Bánásmód Hatóság. A mozgáskorlátozottaknak ugyanis hét nappal előbb írásban kellett bejelentenie, ha vonatra akartak szállni, különben nem biztosították a szükséges emelőket. A MÁV megnyugtatásul közölte: azóta változtak a szabályok.
Egyre többen buknak le diszkrimináció miatt
Az egyenlő bánásmód követelményét a legtöbbször a foglalkoztatás területén sértették meg a tavalyi évben. Az eljárásokban pedig munkáltatóként általában gazdasági társaságok voltak érintettek - derül ki az Egyenlő Bánásmód Hatóság éves beszámolójából. A diszkrimináció miatti eljárás pedig komoly következményekkel járhat, például a pénzbírsággal sújtott foglalkoztatók két évig nem juthatnak állami támogatásokhoz.