dr. Sáfrány Írisz
címke rss- kapcsolódó címkék:
- D.A.S. JogSzerviz
- Legfrissebb
- Legrégebbi
A csoportos létszámcsökkentés szabályai
A munkaviszony megszüntetésének egy speciális esete a csoportos létszámcsökkentés intézménye, amikor a munkáltató úgy dönt, hogy a cég gazdasági érdekei úgy kívánják, hogy rövid időn belül nagy létszámú munkavállalói csoporttól váljanak meg. Mivel a nagy létszámú elbocsátás a munkaerőpiacra is befolyással bírhat, ezért a Munka törvénykönyve speciális szabályozást állít fel erre az esetkörre. A D.A.S. JogSzerviz szakértője ismerteti a legfontosabb tudnivalókat.
A veszélyes állatok tartásának előírásai
Bár a kedvtelésből tartott állatok közül, még mindig nem sikerült letaszítani a trónról a kutyákat, macskákat és egyéb rágcsálókat, az utóbbi években egyre nagyobb számban jelennek meg az otthon tartott veszélyes állatok a kis kedvencek között. Ezek az állatok – nevükből kiindulva- nem egy golden retriver személyiségével rendelkeznek, ezért a tartásukról külön jogszabály rendelkezik. A D.A.S. JogSzerviz szakértőjének útmutatója.
Meddig terjed az ingatlanunk, meddig kell rendben tartanunk?
Az nagyjából már gyökeret vert meg a köztudatban, hogy mindenki köteles a saját portáját rendben tartani. Az viszont nem feltétlenül egyértelmű, hogy mi számít a „saját portánknak". Meddig terjed az ingatlanunk? Mi az, amit már az önkormányzatnak kell rendben tartania és mit jelent egyáltalán a rendben tartás? A jogi környezetet a D.A.S. JogSzerviz szakértője ismerteti.
Honnan tudhatjuk, hogy az adott vízben tilos a fürdés?
Sajnos a fizetős strandok is egyre nagyobb teret hódítanak, már alig lehet találni olyan fürdőhelyet, ahol nem kell belépődíjat fizetni. Azért aki keres, az talál, de nagyon kell figyelni, hogy hol dobjuk le a textilt magunkról, mert ha nem jó helyen, akkor szabálysértési bírság is lehet a vége. A D.A.S. JogSzerviz szakértője ad jó tanácsokat.
Amikor még bizonyítani sem lehet a munkakapcsolatot (2. rész)
Sok esetben a munkavállalót adott munkára veszik fel, amelyet elvégez, de nem feltétlenül más munkavállalókkal együtt. Ilyen esetben senki nem tudja bizonyítani, hogy a munkavállaló valóban bármilyen kapcsolatban volt a munkáltatóval. A D.A.S. JogSzerviz szakértőjével készült írás második részét olvashatja, az első itt érhető el.
A munkaszerződés nélküli foglalkoztatás hátrányai (1. rész)
Azt gondolhatnánk, hogy az idő múlásával a fekete foglalkoztatás már egyre kevésbé jellemzi a munkaviszonyokat és a munkaügyi ellenőrzések egyre szigorúbb rendje gátat szab annak, hogy valaki esetlegesen bejelentés nélkül dolgozzon. Sajnos azonban mind a mai napig gyakoriak az olyan megkereséseink, amikor a munkavállaló első mondata az, hogy: soha nem írtunk alá semmilyen papírt. Általában, akik soha nem írnak alá semmilyen papírt, azok nem is nagyon szoktak bejelentve lenni – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője. A kétrészes írás első részét olvashatja.
Az üzemi tanács nem kötelező, csak egy érdekvédelmi lehetőség
Az üzemi tanács megválasztása nem olyan, mint mondjuk egy munkavédelmi képviselő, melyet kötelezően meg kell választani meghatározott munkavállalói szám esetében, hanem csak egy lehetőség a munkavállalók részére – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Jutalom, jutalék, prémium, bónusz: megkapom, vagy nem kapom?
Rengeteg munkahelyen bevett szokás, hogy a munkáltatók a munkavállalók motiválása érdekében különböző címeken anyagi előnyt biztosítanak. Ezek formája rendkívül eltérő lehet, hiszen nincsen egységes jogi szabályozás arra tekintettel, hogy mit, milyen időközönként kell juttatni a munkavállalónak (a munkabéren túl), ennek kereteit a munkáltatók szabják meg – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Az abortusz és az élethez való jog
Az emberi méltóság és az élethez való jog az alapjogok hierarchiájában első fokon áll az Alkotmánybíróság gyakorlatában. Alaptörvényünk II. cikke kijelenti, hogy az emberi méltóság sérthetetlen. Továbbá minden embernek joga van az élethez és az emberi méltósághoz. Ezen túlmenően biztosítja, hogy a magzat életét a fogantatástól számítottan védelem illeti meg. A D.A.S. JogSzerviz szakértője azt vizsgálja, hogy élethez való jog és az anya önrendelkezési jogának ütközése esetén, milyen életvédelmi kontrollt állít fel a jogszabály, mely mentén az alapjogok a lehető legkisebb korlátozások mellett be tudják tölteni szerepüket.
Speciális szabályok a bíróságok hatásköréről és illetékességéről (2. rész)
Miért van szükség speciális szabályokra? Az általánostól eltérő illetékességi szabályok megalkotásával az esetek nagy többségében az volt a célja a jogalkotónak, hogy valamely gyengébb pozícióban lévő felet erősítsen. A D.A.S. JogSzerviz szakértője kétrészes írásának második részét olvashatja, az első itt érhető el.