Több millió forintos bírság járhat érte, ha a munkáltató erkölcsit kér

A májusban hatályba lépett európai adatvédelmi rendelet (GDPR) szerint már csak akkor kérhetnek erkölcsi bizonyítványt a cégek a munkaerő felvétel során, ha erre jogszabályi felhatalmazása van - figyelmeztet a Baker McKenzie ügyvédi iroda. Bűnügyi nyilvántartást kizárólag az állam vezethet, piaci szereplő pedig csak akkor kezelhet bűnügyi személyes adatot, ha erre jogszabályi felhatalmazása van. A szabálysértők több millió forintos bírsággal is számolhatnak.