Javítani akarja hírnevét a gyorsétteremlánc

Központi Felvételi Irodát nyit a McDonald's Budapesten. A gyorsétteremlánc ezután brit és francia mintára saját munkaügyi kirendeltségén intézi a jelentkezők felvételét és a dolgozókkal kapcsolatos teendőket. A cégnél feltűnően sok a női vezető (60 százalék), az éttermi kezdő fizetés mindössze bruttó 91 ezer forint.

Évi 11 milliót keresnek a jegybanki alkalmazottak

A Magyar Nemzeti Banknál dolgozók éves bruttó átlagjövedelme 10,9 millió forint, a márciusban távozott Járai Zsigmond elnök nettó 51,5 millió forintot keresett 2006-ban - írja a Napi Gazdaság.

Közel száz fős elbocsátás a Győri Keksznél

Véget értek az egyeztetések a Danone érdekeltségébe tartozó Győri Keksz Kft dolgozói körében tervezett elbocsátásokról. A leépítések a héten kezdődnek, a cég közel 100 dolgozójától készül megválni - írja a Népszabadság.

Elkelt a Zalabaromfi Zrt.

Sikerült értékesíteni a hétmilliárdos hitellel terhelt Zalabaromfi Zrt.-t, az ügylet várhatóan nyár végére zárul le. Maradnak a dolgozók, és a bérük sem változik.

40 százalékkal többen kapnak üdülési csekket

Egyre több dolgozó számára vásárolnak üdülési csekket a munkáltatók. Bár az idén értékben kevesebbet vettek a cégek, viszont jóval több személynek - írja a Napi Gazdaság.

Emelkednek a vonat- és a buszjegyárak

A dolgozók havi buszbérletén kívül a távolsági közlekedés csaknem összes díja emelkedik februártól. Egyes jegytípusok akár harmadukkal lesznek drágábbak.

Kiszélesedett a sztrájk a Deutsche Telekomnál

Csütörtökön kiszélesedett a Deutsche Telekom dolgozóinak munkabeszüntetési akciója: a szerdán ezer ember részvételével több helyszínen kezdődött figyelmeztető sztrájk után csütörtökön országosan már 8 ezren tették le a munkát.

Jelentős létszámleépítésre készül a BKV

Ezernél is több fővel csökkenhet a BKV Zrt. dolgozóinak 13 500 körüli létszáma, ha megvalósul a vezérigazgató terve.

Kevés dolgozó áldozna pénzt több szabadidőért

Az Egyesült Államokban egy közelmúltban végzett felmérés szerint a dolgozók 7 százaléka lemondana fizetése egy részéről, ha több szabaidőt kapna cserébe. Hasonló felméréssel Magyarországon még nem találkoztunk. Munkavállalók között érdeklődve azonban sokáig tartott, míg olyasvalakit találtunk, aki többet pihenne alacsonyabb fizetésért.

Hatvan bútorgyári dolgozó kerül utcára

Felszámolják adósságai miatt a balassagyarmati Ipoly Bútorgyárat. A mintegy 60 dolgozó leépítése előreláthatólag júliusig tart - adta hírül az InfoRádió.

A hozzáállás és a kapcsolatok döntenek a karrierről

Különböző felmérések rámutattak: a dolgozók többségét nem a szakmai hibák miatt bocsátják el. Az ok sokszor inkább a kolléga csapatba való sikertelen beilleszkedése, a vezetőkkel való rossz viszonya, a munkához való nem megfelelő hozzáállása. A buktatókról és azok elkerüléséről Dr. Petuhov Erzsébet karriertanácsadót kérdeztük.

E-mailben bírálta egy munkatárs a cégvezért

Meglepő és szokatlan módját választotta a vállalati stratégia elleni tiltakozásnak a Deutsche Telekom egyik "mezei" dolgozója. E-mailt küldött René Obermann-nak a társaság vezetőjének, amelyben élesen bírálta elképzeléseit és arrogáns stílusát. Az e-mail eljutott más kollégákhoz, óriási visszhangja lett. Végül Obermann-nak reagálnia kellett.

A magyarok többsége bízik állása megtartásában

Hazánkban a dolgozók mintegy 70 százaléka biztos abban, hogy megtartja munkahelyét a következő hónapokban - írja a Világgazdaság.

Szerelemmel is lelkesítenék a hivatalnokokat

Társkereső a dolgozóknak, reggeli a miniszterrel, jegy a hokimeccsre - egyebek mellett ezekkel próbálnák lelkesíteni a kormányhivatalok dolgozóit, akiknek teljesítményét is mérni fogják. Aki jól dolgozik, az akár félévnyi fizetést is kaphat jutalomként, míg a gyengén teljesítők nem kapnak egy vasat sem. De mi lesz a csókosokkal, a régi bútordarabokkal és a szerelmes dolgozókkal?

Kevés dolgozó internetezik biztonságosan

A legtöbb alkalmazott állítása szerint tudatos a számítógép biztonságos használatában, ám viselkedési szokásaik ennek gyökeresen ellentmondanak - állapítja meg egy Cisco által készíttetett tanulmány.

Humánusan is ki lehet rúgni a dolgozót

El lehet bocsátani valakit úgy, hogy ne keserű szájízzel távozzon a cégtől? A szakértők egyetértettek abban, hogy ez nem lehetséges. Ugyanakkor hozzátették: bizonyos íratlan szabályok betartásával elérhető, hogy a dolgozó ne élete egyik legrosszabb pillanataként élje meg a beszélgetést.

Leépítések várhatóak a Magyar Rádiónál

A Magyar Rádió pénzügyi helyzete miatt a dolgozók harmadát is elbocsáthatja - tudósít az MTI.

A szabadság pénzbeli megváltását javasolják

Az Országos Érdekegyeztető Tanács pénteki ülésén a munkaadók képviselői várhatóan felvetik, hogy a munkavállalók pénzben megválthassák ki nem vett szabadságuk egy részét.  A kormány és a szakszervezetek valószínűleg ellenzik a javaslatot. Attól tartanak, hogy a dolgozók ezzel nem tudják kipihenni magukat. Amint összeállításunkból kiderül, a dolgozók véleménye megoszlik a kérdésben.

Sikeres volt a figyelmeztető sztrájk

Sikeresnek minősítette a keddi kétórás figyelmeztető sztrájkot Gál Rezső, a villamosenergia-ipari dolgozók sztrájkbizottságának szóvivője. A sztrájk ideje alatt nem érkezett hozzájuk bejelentés konfliktusról.

Megszűnik a dolgozói áramkedvezmény

Az árampiac liberalizálása után megszűnik a villamosenergia-ipari dolgozók kedvezményes áramdíja. Eddig törvény kötelezte ilyen kedvezményekre a szolgáltatókat, azonban a liberalizáció után a villamosipari munkáltató és a munkavállalók közti megegyezés kérdése, hogy lesz-e olcsóbb áram a dolgozóknak.  

Kismama dolgozó nyert a minisztérium ellen

Eltiltotta a további jogsértéstől az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) azt a meg nem nevezett minisztériumot, amely a gyed alatt szüntette meg vezetői státusát egyik dolgozójának. A felmentett főosztályvezetőt nem kell visszahelyezni állásába, ám a megrótt minisztérium mégis a Fővárosi Bíróság elé vitte az ügyet.

A vezetők fele távozott a központi államigazgatásból

A központi államigazgatásban tavaly óta felére csökkent a vezetők száma, a dolgozók pedig 20 százalékkal vannak kevesebben - derül ki az Állami Számvevőszék legfrissebb jelentéséből.

Szigorú értékelés, busás jutalom: nagyító alatt a minisztériumi dolgozók

Januártól indul a közszolgálati dolgozók teljesítményalapú értékelése. Kezdetben 90-100 felsővezető, majd az év második felétől a mintegy 6500 minisztériumi dolgozó munkateljesítményét értékelik az új rendszerben. Szeptembertől a közigazgatásban megüresedett pozíciókat is toborzás útján töltik be - áll a Napi Gazdaság írásában.

A többség nem érzi jól magát a munkahelyen

A magyar munkavállalóknak csak 44 százaléka érzi jól magát a munkahelyén. A dolgozók vezetőik teljesítményével sincsenek kifejezetten megelégedve - derül ki a Kelly Sevices nemzetközi munkaerő-közvetítő cég friss felméréséből

Németországban részvényjuttatással ösztönzik a dolgozókat

A német Kereszténydemokrata Unió (CDU) várhatóan jóváhagyja Angela Merkel kancellár azon tervét, amely szerint adókedvezményekkel ösztönöznék a dolgozói részvényjuttatásokat - írja a Világgazdaság.

Súlyos gondok a munkahelyen -az elhízott dolgozók kevésbé hatékonyak

Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) statisztikája alapján a túlsúlyos európai dolgozók évente egy százalékkal is csökkenthetik az EU gazdasági teljesítményét.

A kormány kéri a dolgozókat, hogy kezdjék el a munkát

A dolgozók többsége szerint diszkriminálták már munkakereséskor

A dolgozók kétharmada gondolja úgy, hogy álláskeresése folyamán már diszkriminálták - derül ki egy nemzetközi felmérésből, amelyről a Világgazdaság számol be.

Nyolcezer embert építenek le az agrártárcánál

A Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium dolgozóinak felét, mintegy nyolcezer embert bocsátanak el az intézményből - közölte az tárca vezetője az InfoRádióban.

Nyolcezer dolgozót menesztenek az agrár igazgatásból

A Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztériumtól és háttérintézményeitől a dolgozók felét, mintegy nyolcezer embert küldenek el az intézmény-racionalizálás részeként - közölte a tárca vezetője az InfoRádió Aréna című műsorában.

Bérfeszültség a munkahelyen - így kezelhetik a vezetők

Egy vállalat sikeres működésének egyik akadálya lehet a munkatársak között kialakuló bérfeszültség. A személyi ellentétek elvonják a dolgozók figyelmét a munkáról, de hatására akár a legértékesebb munkatársait is elveszítheti a cég. Lipcsei Andrást, a Dr. Pendl& Dr. Piswanger Vezetői Tanácsadó Kft. Ügyvezető igazgatóját kérdeztük arról, hogyan lehet megelőzni ezt, illetve hogy mit tanácsos tenni akkor, ha már kialakult.

70 ezer dolgozónak kell újra pályáznia

Nem unatkozik a Deutsche Telekom HR osztálya ősszel. A német vállalat, amely a Magyar Telekom tulajdonosa is egyben -70 ezer dolgozójának kell újra megpályáznia állását, a vezetékes üzletág belső átalakítása miatt - írja a Financial Times Deutschland.

Tanulmányi szerződés: legfeljebb öt évnyi "rablánc"

A tanulmányi szerződés megkötése a munkavállaló és a munkáltató számára egyaránt előnyös lehet. A dolgozónak kiváló lehetőség olcsón többlettudáshoz jutnia, a cég pedig a képzés elvégzése után profitálhat a kolléga friss tudásából. A munkavállalónak a tanfolyam-támogatásért legfeljebb öt évi kell a cégnél maradnia, ám rövidebb idő is kiköthető, sőt, arányosnak kell lennie a kölcsönös vállalásnak.

A racionalizálást a dolgozók bevonása nélkül nem lehet megoldani

Mobilitási körkép: nehezen mozdíthatóak a magyar dolgozók

Nemzetközi összehasonlításban nem számít mobilnak a magyar munkavállaló. A külföldi munkavállalásban is megelőznek bennünket a régió más országai. A felső vezetőket könnyebben rá lehet venni a más városba költözésre, a fizikai dolgozókat viszont kevésbé. A napi ingázóknál a 40-60 kilométer még belefér, ennél többet viszont a többség nem vállal. Mobilitási körképünk.

Száz embert rúgnak ki az Operából

Százan kapják kézhez felmondólevelüket az Operaházban a jövő héten. A tervek szerint egyebek mellett több mint hetven, művészeti állományban dolgozót és négy vezetőt küldenek el a dalszínházból.

Művelt, öntudatos, széles látókörű dolgozókat neveljenek a szakszervezetek

Megválik részmunkaidős dolgozóitól a szegedi kórház

Harmincnégy részmunkaidős és nyugdíjas dolgozójának nem hosszabbította meg a szerződését szeptember elsejével a szegedi kórház; az intézkedésekre a finanszírozás csökkenése miatt volt szükség - nyilatkozta Pajor László igazgató. A kórház vezetője szerint a részmunkaidősök távozása nem befolyásolja az intézmény munkáját.

A dolgozók kétharmada új főnökre vágyik

A munkavállalók egynegyede tehetségesebbnek tartja magát a főnökénél, mivel úgy érzik: jobb teljesítményt nyújtanának, ha lenne módjuk a bizonyításra. Háromból ketten pedig minden további nélkül lecserélnék a felettesüket - áll egy felmérésben. A tanulmány arra is rámutatott: a nagyvállalatok dolgozói és a hosszú ideje munkaviszonyban lévők váltanának leginkább felettest.

Új munkasikerekkel készülnek a dolgozók az alkotmány ünnepére

Kétszáz dolgozót küld el a gazdasági tárca

A Gazdasági és Közlekedési Minisztérium 800 fős létszámát 25 százalékkal csökkentik a jövő év elejére - írja a Világgazdaság.

Regisztrálják az uniós munkavállalókat Finnországban

Finnországban e héttől kezdve regisztrálják az uniós tagállamokból érkező dolgozókat - írja a Világgazdaság.

Megfigyelésért perelik dolgozói a Vodafone-t

Éjjel-nappal, hétköznap és hétvégén egyaránt nyomon követte néhány dolgozója tartózkodási helyét a Vodafone Zrt. az alkalmazottak mobiltelefonján keresztül. A cég azt állítja, az érintettek beleegyezésével tesztelték így a flottakövetési rendszert, a megfigyeltek szerint viszont ők semmit sem tudtak erről. Az alkalmazottak személyiségi jogi pert indítottak munkáltatójuk ellen, az elsőfokú ítélet június közepére várható.

A reggeli kávénál is fontosabb a netezés

Az amerikai munkahelyen megszokott dolog a magáncélú netezés, és a dolgozók fele annyira hozzászokott, hogy inkább lemondana reggeli kávéjáról, mint erről.

Sokkot kaptak a dolgozók a reggeli torna gondolatától

Tömeges felháborodást és ellenállást váltott ki egy dél-koreai autógyár szlovákiai üzemében, hogy a vezetés be akarta vezetni a kötelező reggeli tornát.

Gyulán szondázzák a sztrájkkészséget

Felméri a dolgozók sztrájkkészségét a Gyulai Húskombinát Rt. szakszervezete, mivel bérajánlatukra nem érkezett érdemi válasz a munkaadótól.

A paksi sztrájk nem veszélyezteti az ellátást

A paksi atomerőműben a dolgozók egy része sztrájkba lépett, de a teljesítmény nem csökkent - nyilatkozta hétfőn reggel Mittler István szóvivő.

Magyar dolgozókat keresnek Németországba

Több szakmában németül beszélő dolgozókat keres hazánkban a bonni munkaügyi központ.

Munkavállalói dilemma: meddig maradjak?

Egy nemrégiben megjelent nemzetközi felmérés szerint egy dolgozónak átlagosan tizenhárom évet kell eltölteni egy vállalatnál teljesítménye csúcsának eléréséhez. Magyar karriertanácsadók szerint a hazai céges valóság más. Kevesebb kell a csúcsra éréshez és a dolgozók gyorsabban váltanak. Ám találtunk olyan céget, ahol más a gyakorlat.

Évi tizenegy napot tölt táppénzen az átlag német dolgozó

Egy átlagos német munkavállaló évi 11 napot tölt táppénzen, ami két nappal kevesebb mint két évvel ezelőtt. A pszichés probléma az egyetlen terület, amelyben nőtt a betegen töltött napok száma.