Van öt dolog, amit most, év elején kell megtenniük a cégvezetőknek

Túl vagyunk az ünnepeken és az első munkanapokon is. Aki cégvezető, itt az ideje, hogy valódi munka üzemmódba kapcsoljon. Adunk hozzá öt tanácsot.

Hétfőn kiderül, kik a rejtőzködő cégtulajdonosok

Októbertől újabb tortúrára számíthat az a vállalkozás, amelyek bankszámlát nyitna, jogi tanácsot kérne, könyvelőnél vagy könyvvizsgálónál járna. Ezekhez ugyanis fel kell fednie végső, tényleges tulajdonosát. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda szerint aggályos, hogy egyelőre nem tudni, az így megadott információt ki és milyen körben használhatja majd fel.

Sorra tűnnek el a leggazdagabb kínai üzletemberek

Kínában újabb üzletember tűnt el nyomtalanul. A világ jelentős részén ez intő jel, de az ázsiai országban szinte természetes, hogy valakinek átmenetileg vagy véglegesen nyoma vész.

Mit kérdezzek egy állásinterjún?

A kis cégeknek jellemzően nincs külön HR-es munkatársa, hiszen a bérezési ügyeket megoldja a könyvelő, az alkalmazottakra pedig az ügyvezető igazgató vagy az alkalmazott közvetlen felettese figyel. Így az új munkaerő kiválasztása is a cégvezető feladata lesz szakmai támogatás nélkül. Ezekre azért érdemes figyelni.

A brutálisan magas vezetői fizetések miatt lázadnak a részvényesek

A 350 legnagyobb amerikai vállalat vezérigazgatóinak átlagos fizetése 16,3 millió dollár (4,7 milliárd forint) volt tavaly, ami nemcsak a valóságtól, hanem a vállalatok teljesítményétől is elszakadt. A topmenedzserek és az átlagos alkalmazotti fizetés között ma már 300-szoros a különbség. A részvényesek tiltakoznak a bónuszok ellen, mert nem arra motiválja a vezetőket, hogy a vállalat hosszú távú érdekeit nézzék.

Több mint tízezer embert tiltottak el a cégügyektől

2016-ban több mint 13 ezer magánszemélyt tiltottak el a cégvezetéstől, ezzel 30 ezer felé emelkedett az eltiltottak száma. 

Ezt minden vállalkozónak meg kell tennie az év első hetében

Itt az ideje annak, hogy visszatérjen a normál kerékvágásba. Mindegy mekkora céget vezet, vagy milyen ágazatban tevékenykedik, ha profitja, piaci részesedése növelésére törekszik az új évben 4 dolgot mindenképp meg kell tennie ezen a héten.

10 idézet a legsikeresebbektől

Nem feltétlenül a leggazdagabbaktól, azokat már talán mindenki ismeri. De róluk is mindenki tud, és talán ezekben a gondolatokban egy kicsit elszakadnak a legismertebb sablonoktól.

A tudás avul el a leggyorsabban

A jövő vállalatvezetésének sikerreceptjét kutatta múlt héten a Flow Leadership konferencia. A mintegy 250 résztvevővel közösen a meghívott előadók azt járták körbe, hogy hogyan lehet a gyorsan változó körülmények között eredményesen vállalatot vezetni.

Ha ezt elrontja, örökre elronthatja

A vállalkozás, különösen egy startup korai szakaszában az alapítónak nagyon kevés idő alatt kell megszilárdítania a helyét a csapat élén. Ez a rövid idő is elég azonban arra, hogy örökre elidegenítse azokat, akikkel együtt dolgozik – de arra is, hogy inspirálja őket. Mutatunk néhány tipikus hibát.

Megérezték a drasztikusan megnőtt felelősséget a cégvezetők

Az új Polgári Törvénykönyv (Ptk.) két évvel ezelőtti hatályba lépése óta többek között a társaságok vezető tisztségviselőire vonatkozó felelősségi szabályok is megváltoztak. Különösen az kapott nagy visszhangot, hogy a cégek vezetői harmadik személynek okozott kár esetén a céggel egyetemlegesen felelnek. Ezzel drasztikusan megnőtt a vezetők felelőssége, és óriási lett a kereslet a D&O, vagyis a vezető tisztségviselők felelősségbiztosítása iránt - derült ki a Független Biztosítási Alkuszok Magyarország Szövetsége közleményéből.

A jó első negyedév aranyat ér

Önnek sem könnyű visszarázódni a munkába hosszú és eseménydús karácsonyi szabadság után? Pedig fantasztikus év vár a munkavállalóra és a cégvezetőre – ha így áll hozzá. Az időpont hibátlan: soha jobbkor új célkitűzést megfogalmazni, mint az első munkahéten.

Öt lecke cégvezetőknek a jediktől

Mások hibáiból és pozitív példáiból sokat lehet tanulni, még akkor is, ha ezek a személyek a fantázia szüleményei. A Forbes összegyűjtött néhány Star Wars bölcsességet, amit érdemes minden cégvezetőnek megtanulnia a jediktől. Szóval győzzön le a flottájával minden akadályt, és ne a sötét oldal erőivel uralkodjon a beosztottakon.

Inzulin-monopolista lett 2015 legsikeresebb cégvezetője

Dán gyógyszercég vezérigazgatója lett a 2015 legsikeresebb cégvezetője a Harvard Business Review rangsora alapján. A sikerrecept egyszerű: csupán arra kell koncentrálni, amiben a cég eddig is jó volt.

Hiába jobbak, nem kellenek a női vezetők

Az elmúlt öt évben csökkent azoknak a gazdasági társaságoknak az aránya, amelyekben a nők is tulajdonosi vagy aláíró szerepet kaptak. Annak ellenére történt ez, hogy a statisztikák szerint a hölgyekhez is kötődő cégek megbízhatóbbak - derül ki az Opten közleményéből.

A cégvezetők aggódnak a munkaerőpótlás miatt

A cégek többsége nem vár növekedést sem a magyar gazdaságtól, sem pedig saját vállalkozásától. Eközben az látszik, hogy egyre nagyobb problémát jelent a megfelelő végzettségű és szaktudású munkaerő biztosítása, amelynek egyik oka a külföldi elvándorlás lehet.

Ez a cégvezetők legnagyobb rémálma

A legtöbb vállalatvezető attól fél, hogy nem lesznek új ügyfelei – derült ki az Együttműködő Vállalkozók Szervezetének szeptemberi felméréséből.

Megvan a Nintendo új elnöke

Egy korábbi HR-vezető váltja a júliusban elhunyt Ivata Szatorut a Nintendo elnöki székében. Kimisima Tacumi most 65 éves.

A műtét sikerült, a beteg meghalt…

Képzeljük el a következőt: az egyik kórház nemrég átadott, legmodernebb berendezésekkel felszerelt műtőjében vagyunk. No, nem betegként, csak láthatatlan megfigyelőként. A szívműtét előtt álló, illetve fekvő ember már a műtőasztalon mélyaltatásban. A főorvos és a segédei bemosakodva, nekikezdenek az operációnak. Minden a legnagyobb rendben halad, és a doki odaszól az asszisztensének: "Szikét!" 

A legnagyobb hiba, amit egy cégvezető elkövethet

Őrült nagy hibát követ el az a vezető, aki elnéző a nem teljesítést illetően. Nézzük meg, miért. Szinte biztos, hogy a legtöbb mai magyar ingatlaniroda vezetője egymaga képes annyi dolgot elvégezni, mint a csoport összesen. DE! Mégsem ezért van ebben a feladatkörben. A vezetőnek ugyanis a legfőbb mércéje, hogy képes-e teljesítést elérni a cégben. Ez az egyetlen dolog, amiért ő ott van, és csak ez!

Miért ne féljünk a nyilvánosságtól?

Minden cégvezetőnek érdemes felkészülnie arra, hogy időről-időre kisebb-nagyobb tömeg előtt szólal meg. Vannak, akik lubickolnak a helyzetben, mások frászt kapnak a gondolattól is. Le lehet küzdeni a szereplési gátlásokat?

Nem szaglásznak tovább a debreceni cégvezetők floridai útja után

Ötből négy cégvezető stabilabbnak látja a gazdasági helyzetet

Tovább erősödött a vállalati bizalom a közép- és délkelet-európai régióban. A döntéshozók nyolcvan százaléka véli úgy, hogy stabilizálódik vagy javul országuk gazdasági helyzete. A vállalatok 37 százaléka tervez akvizíciót a következő egy évben, míg közel felük bővítené munkatársai számát – derül ki az EY legfrissebb Tőkebizalmi Barométeréből.

Elmúlt a cégvezetők választások utáni optimizmusa

Csaknem hét százalékot zuhant a kkv konjuktura index negyed év alatt. A cégvezetők 27 százaléka szerint a következő hat hónapban romlani fog a magyar gazdaság helyzete.

Mikor felelős az adós cég vezetője és hogyan érvényesítheti igényét a hitelező? (2. rész)

A Réczicza White & Case LLP Ügyvédi Iroda szakértőjével készült kétrészes elemzésünk első részében szó volt arról, hogy a válasz sokrétű, függ attól, hogy tagról vagy vezetőről, továbbá milyen társasági formáról van szó. A felelősség megállapítása szempontjából pedig központi az a kérdés, hogy milyen feltételek fennállása, bekövetkezése esetén lehet megállapítani az adós cég vezetőjének felelősségét. Dr. Juhász László azt is felvázolta, hogy az adós pontosan mily módon érvényesítheti igényét a bíróságokon.

Miképp és mennyiben vonhatóak felelősségre a cégvezetők a társaságok tartozásaiért? (1. rész)

Kell-e egy gazdasági társaság tagjának, vezetőjének tartania attól, hogy a társaságtól annak megszűnése, felszámolása miatt behajthatatlan tartozást a magánvagyona terhére kell megfizetnie? Vagyis, milyen lehetőség van a társaság tagjával, volt tagjával, esetleg vezetőjével szemben az igény érvényesítésére, ha a gazdasági társaság nem fizeti ki tartozásait, felszámolás alá került vagy más módon megszűnt? A Réczicza White & Case LLP Ügyvédi Iroda szakértője, dr. Juhász László szerint a válasz sokrétű, attól függően, hogy tagról vagy vezetőről, továbbá milyen társasági formáról van szó.

Kevesebb időre kap csak bizalmat a Mercedes vezetője

A Daimler cégcsoport vezérigazgatója, Dieter Zetsche lejáró munkaszerződését csak három évvel hosszabbították meg annak ellenére, hogy a napokban még ötéves szerződés aláírásáról volt szó. Zetschének 2016 végéig van lehetősége bizonyítani a Daimler élén.

Milliókat kaszáltak a városi cégek vezetői

A polgármestereknél is több jutalmat kaptak a vidéki városokban az önkormányzati cégek vezetői - írja a Blikk pénteken.

A családból jött a Samsung új alelnöke

A Samsung Electronics előléptette elnökének fiát alelnökké. A céget még a nagyapa alapította 1938-ban. Egyre több dél-koreai óriáscég áll családi ellenőrzés alatt, ami jó kampánytémát ad a közelgő elnökválasztáson - írja a brit BBC.

Hatezer olasz nőt emelnek cégek élére

Alulreprezentáltak a nők az olasz vállalatok igazgatótanácsában, ezért augusztus közepétől 4 százalékról fokozatosan 40 százalék közelébe emelik a nők arányát az állami tulajdonban lévő és a tőzsdén jegyzett vállalatok esetében.

Milyen egy jó vezető? - sikeres magyar menedzserek a vezetésről

Egy jó vezető magánál okosabb emberekkel veszi körül magát, akikből képes a maximumot kihozni - hangzott el egy budapesti konferencián, amelyen három rutinos vezető osztotta meg tapasztalatait: Felcsuti Péter bankár, Bojár Gábor vállalkozó, és Küllői Péter befektetési szakember, adományozó.

Női vezetője lesz az IBM-nek

A Hewlett-Packardhoz hasonlóan az IBM élére is női elnök-vezérigazgatót neveztek ki: a vállalat éléről januárban távozott Sam Palmisano helyét a Virginia Rometty, a jelenlegi első alelnök tölti be januártól.

Több adót fizetnének az amerikai gazdagok

Petícióval fordul több mint négyszáz cégtulajdonos és szakértő az amerikai elnökhöz azért, hogy hagyják lejárni az év végén a gazdagoknak adott adókedvezményeket. A tervet támogatja Warren Buffett, a második leggazdagabb amerikai is.

A szlovák cégvezetők a legbizakodóbbak a régióban

A szlovák cégvezetők 71 százaléka gondolja úgy, hogy az elkövetkező félévben javulnak a gazdasági kilátások. A magyar és a román vállalatvezetők viszont pesszimisták a növekedést illetően.

Új vezér a magyar Siemensnél

A részben magyar származású Dale A. Martint nevezték ki a Siemens Zrt. elnök-vezérigazgatói posztjára.

A MOL gyorsan cserélt, a többiek még várnak

A napokban bejelentett, a Mol igazgatóságában esedékes, a választásoktól nehezen függetleníthető személycseréket egyelőre nem követik a vezető tőzsdei cégek. Az igazgatósági és felügyelőbizottsági tagnévsorokat végignézve mind a két oldalhoz kötődő személyeket lehet találni, de most még nincs jele annak, hogy a fideszesek száma hirtelen megnőne.

Többet dolgoznak, kevesebbet keresnek a topmenedzserek

Most rosszabb menedzsernek lenni mint egy évvel ezelőtt. Megkopott imázs, több munka, csökkenő vagy stagnáló fizetés, gyakoribb magyarázkodás. Többek között így jellemezték helyzetüket azok a topmenedzserek, akiket egy nagy tanácsadó cég kérdezett a válság kitörése óta bekövetkezett változásokról - írja a Világgazdaság. 

Milliókat keresnek az állami cégek vezetői

Negyven állami tulajdonú cég vezetőjének a fizetését hozta nyilvánosságra a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. internetes weboldalán. Ezek szerint a legjobban fizetett menedzserek a Magyar Fejlesztési Bank vezérigazgatói (Erős János és Czirják Sándor) havi bruttó 3,67 millió forinttal. Őket Bodnár Zoltán, Magyar Export-Import Bank (3,621 millió), Tátrai Miklós a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (3,5 millió) és Heinczinger István a MÁV első embere (3,42 millió) követi.

Tönkrement a baloldali médiabefektető, a Matrix Kft.

A Népszabadság értesülése szerint felszámolják a korábban több sajtóorgánumot magáénak tudó, baloldali kötődésű Mátrix Holding Kft.-t. Bonyár Miklós cégvezető szerint rosszul mérték fel a piaci lehetőségeiket, ez vezetett a bukáshoz.

Titokban tartják, mennyi bért kapnak a városi cégvezetők

A nagyvárosok többsége úgy döntött: nem árulják el, hogy mennyit költenek az önkormányzati cégek vezetőinek bérére az adófizetők pénzéből. A tizenkilenc megyeszékhelyből mindössze hat árulta el, hogy a tulajdonában lévő cégek vezetői mennyit keresnek. Kilenc válaszra se méltatta az [origo]-t, hárman pedig elutasították kérésünket. Az adatvédelmi biztos szerint egyértelműen nyilvános adatról van szó.

Recessziótól rettegnek világszerte

A vállalatok első számú vezetői a globális recesszióban látják a legfőbb veszélyforrást - derül ki a PricewaterhouseCoopers legújabb globális vezérigazgatói felméréséből. A félelem a nyugati féltekén a legerősebb, a cégvezetők Kínában és Indiában kevésbé aggódnak.

Induló cégnél kell kezdeni a karrierépítést

Tizedik alkalommal adta át az Informatikai Vállalkozások Szövetsége az év informatikai vezetőinek járó elismerést. Kmetty József a Kürt. Zrt. vezérigazgatója kapta az Év informatikai cégvezetője, míg Csiszér Béla a Sicontact Kft. ügyvezető igazgatója az Év fiatal vállalkozója kitüntetést. A két cégvezetőben közös: induló cégnél alapozták meg karrierjüket.

A német cégvezetők keresnek a legjobban

A legfeljebb száz főt foglalkoztató cégvezetők között a németek keresik a legtöbbet - évi 274 ezer eurót, 68,5 millió forintot - 11, főként nyugati uniós tagország vezetői körében végzett felmérés szerint. A németeket az angolok követik évi 50 millió forintnak megfelelő fonttal.

A magyar cégvezetők a legborúlátóbbak

A magyar vállalkozók tartják legrosszabbnak a helyzetüket a visegrádi négyek közül - derül ki az Ernst & Young tavaly novemberben végzett felméréséből. A könyvvizsgáló és tanácsadó cég vállalatok vezetői számára elküldött kérdőívek segítségével számította ki az egyes országokra vonatkozó régiós hangulatindexek értékét. Magyarország 41,4, Lengyelország 41,6, Csehország 43,2, Szlovákia 49,5 pontot ért el a maximálisan lehetséges 100-ból.

Vezetőként Svájcban lehet legjobban keresni

A svájci cégvezetők és igazgatósági tagok a legjobban fizetettek Európában: több mint dupláját keresik, mint európai társaik - áll egy felmérésben.

Dél-afrikai cégvezető kapta a világ legjobb vállalkozója díjat

Bill Lynch, a dél-afrikai Imperial Holdings vezérigazgatója kapta az Ernst & Young "World Entrepreneur Of The Year" 2006 díját.

Svájc csúcsmenedzsereinek fele külföldi

Európán belül Svájcban a legnagyobb a külföldi cégvezetők aránya: az ország csúcsmenedzsereinek fele nem svájci állampolgár - számol be a Világgazdaság.

Az angol főnökök az átlagnyugdíj 26-szorosát kapják

Az angol cégvezetők 80 százaléka már 60 évesen nyugdíjba mehet és az átlagos alkalmazotti nyugdíj 26-szorosát kapja az aktív évek után.

Évi 16 milliót keres egy cégvezető

A külföldi érdekeltségú magyarországi vállalatok a jövedelmek 11,3 százalékos növekedéséről számoltak be 2005-ben, ami magasabb a tavalyi 10,6 százalékos emelkedésnél. Egy vállalatvezető évente átlagosan 16,5 millió forintot, egy vezető beosztású alkalmazott pedig 7,7 milliót keres. Érdekesség, hogy Csehországban évi 2 millióval többet keresnek a cégvezetők.

Pokolgéppel támadtak a gyűlölt orosz privatizátorra

Pokolgéppel és két gépfegyveres támadóval próbálták megölni az egyik leggyűlöltebb orosz cégvezetőt és politikust, Anatolij Csubajszt, aki sértetlenül megúszta az esetet. Csubajsz vezényelte le a privatizációt a 90-es évek elején, amelynek révén kialakult az oligarchák rétege.