cafeteria
címke rss- kapcsolódó címkék:
- béren kívüli juttatás
- SZÉP-kártya
- Erzsébet-utalvány
- adózás
- munkaügy
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Táppénz alatt nem jár a cafeteria, benne az egészségügyi biztosítás sem
Egy levélíró 2018 március óta táppénzen van. 1 hónap táppénz után a munkáltató megszüntette a cafeteriát, így benne megszűnt a fizetett egészségügyi biztosítása is. Emiatt nem tud eljutni az orvosokhoz, tehát a cafeteria ez esetben éppen a munkábaállást segítené. Milyen lehetőségek vannak?
Mi számít kultúrának, mi adható adómentesen?
A cafetéria-rendszer átalakítása után különösen felértékelődhetnek a megmaradt adómentes juttatások. Ilyen az adómentesen adható, sporteseményre szóló belépő vagy a kultúrprogramokra szóló jegy. A meccsjegyek felső értékhatár nélkül adhatók, a kulturális programok belépőinek összértéke pedig legfeljebb évi 50 ezer forintig adómentes. De mi is az a kultúrprogram?
Cafeteria: ezek taszították le a dobogóról az Erzsébet-utalványt
Tízből hét kkv tervez béren kívüli juttatást adni dolgozóinak, ami az egy évvel korábbi mélyponthoz képest hatalmas ugrás – derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatás legutóbbi adataiból. Jelenleg a munkába járás költségtérítése a legnépszerűbb, amit a 100 ezer forintig adómentesen adható készpénz és a 13. havi fizetés követ. A több éven át első helyen végző étkezési Erzsébet-utalvány ezzel épphogy lecsúszott a dobogóról.
Nehezen lehet ennél népszerűbb cafeteriaelemet találni
A cégek egyre inkább támogatják dolgozóik nyaralását. A legnépszerűbb cafeteriaelem változatlanul a Szép-kártya, amely természetesen a nyaralás támogatására is használható. Sok cég kínálja a klasszikus saját üdülőt a munkatársai számára.
- címkék:
- nyaralás
- cafeteria
- üdültetés
- Címkefelhő »
Így lehet hatékonyan ösztönözni a munkavállalót
Az Erzsébet-utalványcsalád nem csak egy cafeteria elem: segítségével motíválhatók a munkavállalók, az alvállalkozók és a beszállítók, továbbá még nyereményjátékokban is felhasználható.
Kiderült a KFC-s dolgozók órabére is
Bár a cég álláshirdetéseiben nem jeleníti meg az éttermi dolgozóknak kínált bérezést, így sem maradhat titokban, mennyit fizet a csirkés hálózat azoknak, akik beállnak a pult mögé.
Lehet-e céges autó és utazási bérlet együtt céges juttatásként?
Egy vállalkozás céges autó mellett helyi utazási bérletet is szeretne juttatni üzletkötőinek céges juttatásként, hiszen a budapesti ügyfelek esetén az üzletkötők inkább a tömegközlekedést választanák a magas parkolási díj és nehézkes parkolás miatt. Megteheti-e ezt adómentesen?
SZÉP-kártyára kerül cafeteriajuttatások 38 százaléka
A "gyors pénz" vezeti a cafeteriajuttatásokat - írja hétfői számában a Világgazdaság a BDO Magyarország felmérését idézve, amely szerint a juttatások 38 százaléka a SZÉP-kártyára kerül.
- címkék:
- cafeteria
- SZÉP kártya
- Címkefelhő »
Ezek most a legnépszerűbb cafeteria juttatások
A munkavállalóknak januárban kellett dönteniük arról, hogy mely cafeteria-juttatásokban kívánnak részesülni idén munkaadójuktól. A választás során három juttatás (SZÉP-kártya, készpénzfizetés, Erzsébet-utalvány) együttesen idén is kétharmados többséget ért el– derül ki a BDO Magyarország adataiból.
Adómentes lakáscélú támogatás jár-e mellékállásban?
Van-e olyan megkötés, hogy az 5 millió forintos adómentes lakáscélú támogatás csak főállású munkavállalónak adható, mennyi ledolgozott év szükséges hozzá az adott munkáltatónál, és meddig kell ott maradnia a dolgozónak a cégnél, hogy ne kelljen visszafizetnie?