Kitalálná, hogy melyik most a legkeresettebb szakma?

A legnagyobb kereslet informatikusokra van, alig megelőzve a villamosmérnököket és gépészmérnöki végzettséggel rendelkezőket.

5 ok, amiért az emberek nem mernek munkahelyet váltani

Egy álláskeresésekre specializálódott portál, a HRblog.hu összegyűjtötte saját és olvasói tapasztalatai alapján, mivel magyarázzák a munkavállalók az alacsony mobilitásukat. Vajon miért ragaszkodnak az emberek rossz munkahelyükhöz, miért nem mernek váltani?

Mi mozgatja a munkahelyváltást?

Két ok miatt váltanak a munkavállalók alapvetően, az egyik ok szerint a cég változott meg, tehát például a gazdasági környezet vagy a feladatok. A másik ok viszont nagyon is emberi: a munkavállalónak már akkor se tetszett, amikor elvállalta, de nem volt jobb, illetve nem tudott állást váltani.

Nagyon optimisták a fiatalok, ami az álláskeresést illeti

Új rekord született a K&H ifjúsági indexének eredményei szerint: a 19-29 éves korosztály 35 százaléka gondolja úgy, hogy könnyen találna munkát. A dolgozó fiatalok 69 százaléka fizetésemelésre számít. Sőt, a munkájukat sem szerették még soha ennyien: az első negyedévben a megkérdezettek 57 százaléka mondta, hogy olyan állása van, ahol örömmel dolgozik. 43 százalékuk érezte úgy, hogy megbecsülik a munkahelyén, ugyanakkor a korábbiakhoz képest jóval kevesebben, mindössze 25 százalék számít arra, hogy előrébb tud lépni a jövőben a ranglétrán. A kutatásból kiderül az is, hogy bár a diákok mindössze 17 százaléka gondolja úgy, hogy a magyyar ...

Ez a tökéletes önéletrajz, hogy megszerezd az álommunkát

Vica önéletrajza közel sem mondható átlagosnak, ugyanis a nemrég diplomázott lány a megszokottól eltérően nem állásportálokra töltötte fel önéletrajzát, hanem a legnépszerűbb randialkalmazásra.

Húzza jobbra álmai munkáját az álláskeresés Tinderén

A Tinder a fiatalabbak számára jól ismert randizós alkalmazás, varázsa pedig az egyszerüségében rejlik, hiszen néhány perc "gyakorlás" után már minden funkciója ismert a felhasználó számára. Néhány cég viszont megpróbálja a bevált módszert átemelni az üzleti világba és a randizni vágyók helyett inkább az álláskeresőket és az üzletembereket próbálja meg összekötni egymással.

A HR a cégek fejlődésének a kulcsa

A szakemberhiány hol kevéssé, hol jobban, de minden szakterületen megjelent már, így a jövőben a HR szakértelmétől függ majd, hogy rátalál-e a cég a megfelelő szakemberekre, és ezáltal tovább tud fejlődni, vagy a jó szakembereket elkapkodja a konkurencia?

Már a Facebookon is kereshetünk állást

A napokban negyven országban aktiválják a szolgáltatást.

A fiatalok hozzák a haladást egy cégben, de az idősek a tapasztalatot

Bő 10 év múlva a munkavállalók egyharmada 55 év feletti lesz az Európai Unióban, ami megnehezíti majd a fiatal csapatok építését, helyette talán a fiatalos lesz a jobb kifejezés. Ez viszont azért tűnik nehéznek, mert már a 45 év feletti munkavállalókkal szemben is jelentős előítéletek tapasztalhatók.

Ezért nehéz negyven felett jó munkát találni

Bár ma a negyven az új harminc, a munkaadók ezt a legtöbb esetben nem így gondolják. És szinte csak a pályakezdő a nyerő.

Magyarországon is elérhető a Facebook álláskereső funkciója

A Facebook új funkciójával a vállalkozások és márkák oldalainak adminisztrátorai álláshirdetéseket is közzé tudnak tenni. Az álláslehetőségeket ismertető bejegyzésekre a hagyományos posztokhoz hasonlóan kiemelést is lehet vásárolni, hogy még több potenciális jelentkezőt lehessen elérni velük.

Nálunk tízből csak három munkahely családbarát

Tízből hét magyar munkahely nem működik családbarát módon, a szerencsésebb helyeken rugalmas munkaidő-beosztással vagy a távmunka lehetőségével segítik a szülőket – derült ki a Regio Játék felméréséből. A legtöbb szülő 10 vagy 15 nap szabadságot tud kivenni idén nyáron, az ideális ennek minimum a duplája lenne.

Kevesebb az álláskereső, de sok a betöltetlen hely

Csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon, egy év alatt mintegy 6,3 százalékkal. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján 20 ezerrel kevesebben keresnek munkát, mint tavaly ilyenkor.

Hogy kutassuk fel a munkaerőt?

A közösségi média alapjaiban írta át a kommunikációt, s ez minden szegmensre igaz, ahol A felveszi a kapcsolatot B-vel. Ma már csodabogárnak tűnik, aki telefonkönyvet vesz a kezébe, s kérdéses, ki támaszkodik még az újságokban megjelenő álláshirdetésekre. Nemcsak a papír alapú kommunikáció szorul vissza, a milliárdokat érő állásközvetítő portálok sem elégítenek ki már minden igényt. Mit csináljuk, hogy megtaláljuk és kikutassuk a legjobb munkaerőt?

Sokat csökkent az álláskeresők száma egy év alatt

A nyilvántartott álláskeresők száma 9,1 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat nyilvántartásában az áprilisi zárónapon 307 400 álláskereső szerepelt, több mint 30 ezerrel kevesebb, mint egy éve.

Jönnek az állásajánlatok a Google keresőbe

Klasszikus álláskereső portál indítását egyelőre nem tervezi a vállalat.

Saját álláskereső portált indít a Google

Néhány nappal ezelőtt az Axios hírportál komoly meglepetést okozva leleplezte, hogy a Google hamarosan saját álláskereső portált fog indítani. Most megtette.

Már egy alkalmazás keresi meg a legmegfelelőbb állást

Három magyar marketingszakember hozta létre az új álláskereső oldalt, ahol hirdetések böngészése helyett elég az adatokat megadni, még önéletrajzot sem kell feltölteni. A profil alapján élőben láthatja az álláskereső, mennyire releváns a tudása, képessége a meghirdetett állásokra.

Nagyot zuhant az álláskeresők száma

A nyilvántartott álláskeresők száma 19,1 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában a februári zárónapon 296 500 álláskereső szerepelt, 70 ezerrel kevesebb, mint egy éve.

Állást keres? Számoljon a realitásokkal

Hiába fedik le egyre inkább az élet minden területét a közösségi felületek, egyre kevésbé jellemző, hogy ismerősökön keresztül találnának állást a munkakeresők. A munkavállalók kétharmada az álláskereső oldalakon böngészi a lehetőségeket, míg a cégek háromnegyede is így keres új dolgozókat – derül ki az nrc 5 évet felölelő kutatásából.

Ötödével csökkent az álláskeresők száma

Az álláskeresők száma 20,5 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat nyilvántartásában a júniusi zárónapon 291,6 ezer álláskereső szerepelt, több mint 75 ezerrel kevesebb, mint 2015 júniusában.

Megy az urambátyámozás az álláskeresésben

A munka világában eddig nem tevékenykedő hallgatók 57 százaléka már most sem hisz saját szakmája piacképességében, de mégsem választ másikat. A fiatalok első munkahelyükről nettó 181 ezer forintos átlagfizetést várnának, ám sokan azt sem tudják, hogyan kellene állást keresniük.

Megtalálni az álomállást? Erre kell figyelni

Kényelmes helyzetben vannak a frissen végző és a már tapasztaltabb informatikusok egyaránt, ha az első állás megtalálása, vagy új munkahely keresése a feladat, hiszen óriási a kereslet irántuk a magyar piacon. Betöltetlen pozíciók tízezrei várják a szakembereket, ám érdemes betartani néhány alapszabályt, ha nem szeretnének kellemetlen helyzetbe kerülni.

Szívesen tanítanál Hawaiin? Most itt a lehetőség!

Mivel tavaly a tanév végén 1600 tanár ment nyugdíjba Hawaiin, ezért most rengeteg betöltetlen állás várja a jelentkezőket.

53 ezerrel kevesebben kerestek állást tavaly

Az álláskeresők száma 13,7 százalékkal csökkent 2015-ben, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat nyilvántartásában a decemberi zárónapon 337,5 ezer álláskereső szerepelt, 53 ezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban.

Jön az álláskirályok kora

Elmúltak azok az idők, amikor a cégek kedvükre szemezgethettek az álláskeresők között. Eljött az „álláskirályok kora”, ahol egyesek kedvükre válogathatnak az álláslehetőségekből.

100 ezer ember kínlódik legalább egy éve a munkaügyi hivatalban

2015 októberében 15 százalékkal kevesebb álláskereső volt, mint egy évvel korábban. Az álláskeresők harmada több mint egy éve keres munkát, ez 4 százalékos javulás az egy évvel korábbi adathoz képest. Az álláskeresők fele semmiféle pénzbeli támogatást nem kapott októberben.

Könnyen talál állást, aki minden közösségi oldalon fent van

A közösségi média egyre nagyobb szerepet játszik az álláskeresésben, miközben a munkaerő-toborzók még nem elég aktívak ezen a területen. Ha valaki mind az öt nemzetközi közösségi oldalon fent van, 46 százalékra nő az esély, hogy megtalálja egy álláslehetőség. A közösségi irodák és az otthoni munkavégzés is előtérbe kerül. 

Fejvadászokkal van tele a Facebook

A Facebook és a közösségi média már az álláskeresésben is megkerülhetetlenné vált. Ma már a vállalati HR-sek egyre nagyobb része épít a közösségi médiára, amikor új munkatársak keresésébe fog.

Állásinterjúra mész? 3 szett, amiben tökéletes lesz a megjelenésed

Végre megvan álmaid állása, olyan, mintha rád szabták volna, de hátravan még az interjú? Az első benyomás mindig nagyon fontos, és ugyan munkahelytől függ, de ma már nem kell feltétlenül ragaszkodnod a fekete szoknya-fehér blúz kombóhoz. Íme, nyerő szettek őszi állásinterjúra - hozd ki magadból a legjobbat!

2002 óta nem volt ilyen kevés álláskereső

A jövő legjobban fizetett szakmái – ezeknek érdemes tanulni

Ma már nem az az álma egy tinédzsernek, hogy egész nap papírokat tologasson egy irodában. Ennél sokkal izgalmasabb és korszerűbb munkára vágynak, amivel ráadásul jobban is kereshetnek – esetleg külföldön is dolgozhatnak. Aki igazán előrelátó, az az alábbi szakmák közül válogat, mert ezek lesznek nemzetközi szinten a legkeresettebb és legjobban fizetett állások a jövőben.  

Amit minden munkavállalónak érdemes tudni

Ingyenes munkajogi tananygot készített a Liga Szakszervezetek. A tananyag nem csak munkajoggal foglalkozik, de segítséget nyújt például az álláskeresésben is, és irányt mutat a konfliktuskezelésben, az önismeretben vagy az időgazdálkodásban.

Rossz hír a munkanélkülieknek

A munkanélküliség átlagos időtartama bő egy hónappal nőtt. Csökkent a munkanélküliség, nőtt a foglalkoztatottság. Több a közmunkás, többen dolgoznak a versenyszférában és külföldi telephelyen.

Ezt a 10 szót sose használja a LinkedIn profilján

Ma mintegy 600 ezer magyar felhasználó rendelkezik LinkedIn profillal. Van, aki itt keres új állást, vagy épp új kollégát. Éppen ezért fontos, hogy csakúgy, mint az önéletrajzban, a profilon se használjunk kliséket.

A Google szerint a férfiak többet érnek

Magasabb fizetéssel járó állásokat ajánl a férfi felhasználóknak a Google reklámalgoritmusa, mint a nőknek. A rendszer azt is figyeli, hogy használnak-e kábítószert.

Túl sokat nyafogunk a közösségi médiában

Sokan festenek magukról rossz képet a közösségi médiában, és ez az álláskeresést is negatívan befolyásolhatja.

Eláruljuk, mire használják a magyarok a Facebookot

Magyarországon az álláskeresők 75 százaléka látogatja a közösségi oldalakat kifejezetten azért, hogy új munkát találjon, ami a Randstad Award globális kutatása alapján a legmagasabb arány a világon.

Az a baj nőkkel, hogy maximalisták

Ön jelentkezik egy állásra, ha csak az elvárások 60 százalékát teljesíti? Ha igen, szinte biztos, hogy ön férfi, mert a nőket még mindig hátráltatja az önbizalomhiány a karrierépítésben. A vezetői pozíció helyett a magas fizetést tartják a pálya csúcsának, és sokszor alig mernek munkahelyet váltani.

Szépségszalon, ami a lelket is ápolja

Különleges hírre, egy fantasztikus kezdeményezésre lettünk figyelmesek: a belváros szívében van egy szépségszalon, ahol a társadalom perifériájára szorult nőknek segítenek.

Egyre többen keresnek állást

Idén az első negyedévben 45 százalékkal több önéletrajzot töltöttek fel a Profession.hu adatbázisba, mint tavaly, és 20 százalékkal emelkedett a havi látogatók száma. Ezzel párhuzamosan a nyitott pozíciók száma is 9 százalékkal emelkedett és 31 százalékkal több cég adott fel hirdetést, derül ki az állásportál jelentéséből.

Így torzítja a lelket a munkanélküliség

Bár a hivatalos statisztikák szerint tavaly a negyedik negyedévben 2 százalékkal csökkent a bázishoz képest, a teljes évben átlagosan 343 ezer volt Magyarországon a munkanélküliek száma. Ez 171 ezer férfit és 148 ezer nőt érintett. Fontos részlet, hogy csaknem minden második álláskereső már legalább egy éve folyamatosan marketingelte az önéletrajzát a munkaerőpiacon.

Egyre inkább a pénzre hajtunk az álláskeresésben

Már nem a stabilitást keressük elsősorban egy új munkahelyen.

Mire jó a munkaerő-kölcsönzés?

A hazai vállalatok nagy része nem igazán arra használja a munkaerőkölcsönzést, amire jó lenne. Nagyjobb szabadságot ad a munkaerőgazdálkodással, de nem jó a költségcsökkentésre.

Tekintsünk áruként magunkra

Másfél év a munkakeresés átlagos időtartalma a KSH szerint. Nem árt tehát tisztában lennünk azzal, hogyan növelhetjük esélyeinket a munkaerőpiacon, és hogyan működik ez a piac.

Több mint kétezren éltek a lakhatási támogatással

Év végéig 2134 álláskereső vette igénybe a 2012. októberétől elérhető lakhatási támogatást, amelynek egyes szabályai januártól módosulnak, közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium.

Modern kori rabság: "Ugyan kérem, a nőnek otthon a helye!"

Vannak tehetős, a családi nyugalmat és biztonságot mindennél fontosabbnak tartó férfiak, akik azt mondják: kedvesem, ne csinálj te semmit, maradj itthon, foglalkozz csak a család ügyeivel, én majd eltartok mindenkit. Szép és megnyugtató tud lenni egy ilyen kijelentés. Vagy mégsem?

Magyarok a munkáról: fizessen jól, nem baj, ha unalmas

A munkahelyek megbízhatósága és stabilitása a legfontosabb szempont a magyar alkalmazottak számára - derül ki a Decoding Global Talent kutatás magyar partnere, a Profession.hu online álláskereső portál eredményeiből.

Interneten érdemes állást keresni

A munkáltatók már a toborzási tevékenység felét az interneten keresztül végzik, egyre nagyobb a szerepe a közösségi médiának. Az internetes álláskeresésben különösen fontos, hogy az embernek sok ismerőse legyen, a bulizós képeket viszont nem érdemes feltölteni, a HR-esek már rutinszerűen ellenőrzik a jelentkezők adatlapját.

Népszerű a mobilos álláskeresés

Megháromszorozódott azoknak a száma, akik mobilon keresnek állást. Egy hónap alatt közel 60 ezer felhasználó látogatott a mobil állásportálra.

Többen keresnek állást az interneten

A hivatalos foglalkoztatottsági mutatók dinamikusan javulnak, az online álláskeresők száma viszont még ennél is gyorsabban növekszik - áll a Profession.hu most megjelent elemzésében.

Néhány faluban már nincs álláskereső

Több olyan település is van az országban, ahol nem találni regisztrált álláskeresőt. Teljes lenne a foglalkoztatottság? Az ördög a statisztikai kategóriákban rejtőzködik.

90 másodperc alatt bukod el álmaid állását

Bármennyire is vágysz egy ragyogó állásra, ha nem tudod fegyelmezni a testbeszédedet, kihullasz a rostán, hiszen a HR-es stáb ugrik az árulkodó gesztusokra. A Life.hu utánajárt, mire kell figyelned az állásinterjúk során.

Van súlya a fészbukozásnak az állásinterjún

Előfordul, hogy a vállalat 90 napig mérlegeli a jelentkezőket, 10 cégből 4 újonnan megnyílt pozíciót hirdet meg, és a HR-szakemberek alaposan kielemzik a jelenlétünket a közösségi médiában, derül ki a Profession.hu kérdőíves kkv- és nagyvállalati kutatásából. 

Egyre inkább online keresünk munkát

Minden korábbi rekordot megdöntött az online meghirdetett állások száma tavaly. A Profession.hu szerint leginkább fejlesztőket kerestek. Tavalyhoz képest 35 százalékkal többen regisztráltak, legtöbben a területi képviselői, az asszisztensi és az adminisztrátori munkakörökre jelentkeztek.

Nehéz munkát találni Szlovákiában

Honnan veszi, hogy pont maga a legjobb?

A munkaadók nem csak arra kíváncsiak, hány nyelven beszélünk, vagy mennyi munkatapasztalatunk van: előfordulhat, hogy szándékosan stresszhelyzetbe hoznak, hogy lássák, mennyire vagyunk terhelhetők.

Munkát kapott Szebeni István

A volt híradós mostanában gyakran látható a kereskedelmi televíziók "celebműsoraiban". Legutóbb pedig Szijjártó Péter kérte fel egy munkára.

Álláskeresés: hogyan könnyíthetjük meg a dolgunkat?

De jó volna kitűnni a tömegből már az elején. De jó volna, ha az én anyagom tetszene a legjobban. De jó volna, ha még órákig emlékeznének az önéletrajzomra…

A plasztikázott férfiak kora

Nem is gondolnánk, de a plasztikai műtétek egyharmadát férfiak kérik: elégedetlenek a zsírpárnáikkal, nagynak találják az orrukat, kevésnek a hajukat, esetleg a ráncaik zavarják őket. Hollywoodban már alig találni természetes arcú férfit, de hazánkban is szép számmal akadnak plasztikázott férfiak.

Kilőtt az online álláspiac

2013 második negyedévében az 5-10 éves munkatapasztalatot igénylő állásokra jelentkeztek a legtöbben, míg a munkáltatók leggyakrabban 3-5 évet és főiskolai diplomát várnak el a jelentkezőktől – derül ki a Profession.hu jelentéséből. Májusban és júniusban látványosan felpörgött a diákmunka iránti kereslet, miközben évek óta nem látott szintre emelkedett a feladott hirdetések száma is.

Gerilla álláskereső módszerek kismamáknak

Hosszú évek után újra dolgozni szeretnél, de úgy érzed, nem kellesz sehova? A régi munkád már nem egyeztethető össze a családod igényeivel, a kedvező, új lehetőségeket pedig mások happolják el előled? Fogy az erőd, gyengül az önbizalmad és egyre értéktelenebbnek érzed magad? Ha igen, akkor keserűség és önsajnálat helyett az álláskeresés terepén ideje "gerilla harcmodorra" váltanod!

Tetováltatott, ezért nem kap munkát

Már több mint 400 állásra pályázott a homloka közepén tetováltatott férfi, ám mindannyiszor elutasították jelentkezését.

Mit titkol még el, anyuka?

Van, akinek az utolsó lehetőséget jelentette, másnak az első találkozást az önéletrajzzal. Egy alapítványi csoportban egyedülálló szülőknek segítenek az álláskeresésben. Az özvegyasszonynak, a gyógymasszőrként dolgozó pénzügyesnek és a takarítást vállaló művelődésszervezőnek közösek a gondjai, örülnek egymás sikerének, ruhákat cserélnek, és tartják egymásban a lelket.

Nők különleges foglalkozással

Emlékeztek még a Flashdance csinos hegesztőnőjére? Nos, Szabó Andreának nem innen jött az ötlet, hogy ezt a szakmát válassza. A kétgyermekes édesanya mos, főz, takarít, a szakmájában pedig nem ismer lehetetlent. A Life.hu Nők különleges foglalkozással című sorozatában ezúttal egy női hegesztőmérnök életéről olvashattok.

Soha nem hittem, hogy így fogok járni

Több száz elküldött önéletrajz, kétségbeesett várakozás, soha létre nem jövő állásinterjúk. Sok pályakezdő fiatal szembesül azzal, hogy bejelentett, állandó munkahelyet találni ma Magyarországon szinte lehetetlen feladat. A pénztelenség, a bizonytalanság és a folyamatos kudarcélmények pedig lelkileg is megviselik őket.

CV-írásra tanítják a rokkantakat

Képzési programot indít a kormány a megváltozott munkaképességűek nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatásának elősegítésére; a 4,9 milliárd forintos összköltségvetésű - vidékközpontú - projekt forrásainak 95 százalékát az Új Széchenyi-terv keretében biztosítják.

Szeptemberi karrierhoroszkóp

Az Ikrek számára elkerülhetetlenek a változások, a Szüzeknek pedig rengeteg lesz a tennivalójuk.

Csökkent az álláskeresők száma áprilisban

Mind márciushoz,mint tavaly áprilishoz képest csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon. Így is jóval több mint félmillióan kerestek állást a hónap végén.

Lehet-e szemüveges a légiirányító? - életképek az állásexpóról

Pezsgett az élet a standoknál a Monster állásportál Virtuális állásexpójának első két napján. Nem csupán a felkínált állásokról kérdeztek az álláskeresők, hanem a közösségi oldalak veszélyeiről, miként lehet az interneten kidomborítani a szaktudást vagy szemüvegesként van-e esély légiirányítói munkát szerezni. Maradt még idő az információgyűjtésre és a pályázásra, az expo péntek estig tart nyitva.

Virtuális állásexpón várják az álláskeresőket

Hétfőn reggel indult és péntek estig tart a Monster állásportál virtuális állásexpója, amelyre 35 cég több mint ezer állással érkezett. A legtöbb ajánlat gazdasági és műszaki szakembereknek szól, ám ügyfélszolgálati és kereskedelmi pozíciók is megtalálhatóak . Az állásbörzén a részvétel ingyenes.

Egy sörözős kép sem fér bele az álláskeresőknek

Már egy szigetes csoportkép is problémás lehet, de akár egy illetlen poszt vagy lájk is elvághatja a munkába vezető utat. Körkép arról, mire számíthatnak internetes jelenlétükkel kapcsolatban a hazai álláskeresők.

Tíz tipp álláskereső facebookozóknak

Egyre több HR-es néz utána a pályázóknak a Facebookon, a Twitteren és a LinkedInen. Céljuk árnyaltabb képet kapni az álláskeresőről, az esetleges kockázati tényezőket feltérképezni és az önéletrajzban leírtak valódiságát ellenőrizni. Vannak, akik már ezen a próbán elbuknak. Tíz tipp, hogy ne vérezzünk el a virtuális megméretésen.

Mit nem szabad beleírni a szakmai önéletrajzba?

Ne írjuk be az általános iskolát, a különös hobbikat, ne használjunk bolondos betűtípust, és ne cukifiu9004@akármi.hu legyen az emailcímünk.

Már a Facebook jelszót is elkérhetik állásinterjún

Semmit sem érnek a tökéletes facebookos adatvédelmi beállítások az amerikai HR-esekkel szemben. Az Egyesült Államokban egyre gyakrabban kérik el állásinterjún a pályázó jelszavát, hogy szétnézzenek a privát profiljában - adta hírül a The Telegraph brit napilap.

Mérnökhallgatókat kerestek a cégek egy héten át

Két hete zajlanak a tavaszi egyetemi állásbörzék. Az utóbbi egy hétben a mérnökhallgatókat célozták meg a munkaadók. Múlt héten a Műegyetemen, kedden és szerdán pedig az Óbudai Egytemen toboroztak. Néhány pillanatkép a két karrierfórumból.

Pályaelhagyókat termelnek Hoffmann kedvenc szakjai

Az átlagnál alacsonyabb bér, magasabb munkanélküliség vár azokra, akik természettudományi képesítést szereznek a hazai felsőoktatásban, így a többi szak átlagánál nagyobb a pályaelhagyók aránya is. A kormány viszont a gazdaság motorjának szánja ezeket a szakokat, így megemelte az államilag támogatott férőhelyek számát. Az [origo] által megkérdezett egykori hallgatók a kevés álláslehetőségre és a túl sok diplomásra panaszkodnak, van közöttük, akiből ügyfélszolgálatos lett, más inkább kocsmanyitással próbálkozik.

2300? Az sok - Riport a leépítő Nokia-gyárból

A komáromi Nokia gyár dolgozóit nem lepte meg igazán a leépítés híre, az egyik alkalmazott szerint "éreztették" korábban is, hogy el fognak küldeni embereket. Az [origo] által a gyár kapujában megkérdezett munkások az Audi közeli üzemében bíznak, és nyugodtan fogadták a híreket. 

Nem csúszik ki rögtön a talaj kirúgott köztisztviselők alól

Januárban 6719 kormánytisztviselői állás szűnt meg. Mivel 2400 státusz betöltetlen volt, így körülbelül 4300 kormánytisztviselő veszítette a munkahelyét az utóbbi hetekben illetve fogja a közeljövőben. Mihez kezdhetnek magukkal? Milyen segítséget vehetnek igénybe?

Budapesti eladóként helyezkedne el a legtöbb álláskereső

A Workania internetes állásportál felmérése szerint tavaly legtöbben az év első hónapjában és szeptemberben töltötték fel önéletrajzukat álláskeresés céljából. A legtöbben a fővárosban szeretnének elhelyezkedni értékesítés, kereskedelem valamint az adminisztráció területén.

Válságkarrier - karriertervezési tanácsok 2012-re

A gazdasági kilátások borúsak, az előrejelzések nem számolnak az álláspiaci helyzet látványos javulásával 2012-ben. Ez azonban nem ok arra, hogy munkavállalóként a túlélésre rendezkedjünk be. A tudatos karrierépítők ekkor is keresik a lehetőségeket, képzik magukat, építik kapcsolataikat. Milyen technikákkal lehet megőrizni értékünket a munkaerőpiacon?

Álláskeresési taktika a két ünnep közöttre

Érzékelhetően lassul a toborzás-kiválasztás folyamata az év utolsó másfél hetére. A HR-osztályok nagy része szabadságon és már az álláskeresők is az ajándékokon és az ünnepi lakomán morfondíroznak. Mi a jó taktika a következő másfél hétre?

Annamari tudja, hogy ki nyeri a ValóVilág 5-öt

Annamária hetvenhét napot töltött a villában. A fura lány eloszlatja a családjával kapcsolatos híreszteléseket a Life.hu riporterének. "A szüleimmel nem jöttem ki, ezért költöztem el otthonról" - vallja a ValóVilág 5 legutóbbi kiesője, aki az állítólag örökbe adott gyermekéről nem kívánt nyilatkozni. Annamari azt is elmesélte, hogy most nincsen otthona, így a távozása után meg kell oldania a lakhatását. Tanulni is visszamenne az ijesztő szemű lány, de hamarosan a munkahelyére is vissza kell térnie, ha pénzt akar keresni.

Bébiszitterrel állást találni is könnyebb

Kisgyermekes nőként már az otthon töltött idő alatt tervezni kell a visszatérést a munkahelyre. A legtöbb személyzetis meggyőzhető a kisgyermekes nők alkalmazásáról, ha a szakmai rátermettség kerül a középpontba, nem a gyermekes státusz.

"Mintha nem is Magyarországon dolgoznál" - munka egy multiközpontban

Nemzetközi csapat, jó munkakörnyezet, versenyképes fizetés. Személyzeti szakemberek ezeket a tényezőket emelik ki, miért jó multinacionális cég üzlettámogató központjában dolgozni. Az utóbbi tíz évben közel 80 ilyen egység létesült Magyarországon, és körülbelül 35 ezren keresik itt a kenyerüket. Mi kell a bejutáshoz? Milyen árnyoldalai vannak az ilyen munkának?

Többen dolgoznak, de nincs kevesebb munkanélküli

33 ezerrel többen dolgoztak Magyarországon 2011 harmadik negyedévében, mint egy évvel korábban - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A munkanélküliek száma viszont nem változott az elmúlt egy évben, jelenleg 462 ezren keresnek munkát.

Magyar ácsok, festők félmilliós fizetésért mennek Nyugat-Európába

Akár havi 400-500 ezer forintos nettó fizetéssel várják nyugat-európai cégek a magyar szakmunkásokat, ha beszélnek nyelveket. Ez derült ki  a Budapesten hatodik alkalommal rendezett nemzetközi állásbörzén, amelyet az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) magyar tagozata szervezett. Szombaton 26 munkaadó és 18 nemzeti EURES-tanácsadó várta a külföldre vágyó álláskeresőket.

Látogatói csúccsal zárt a virtuális állásexpó

Öt nap alatt 125 ezer látogatójával rekordot döntött a Monster karrieroldal virtuális állásexpója, mely pénteken este fejeződött be. A 33 kiállító céghez összesen nyolcezer önéletrajz érkezett. Főként műszaki és gazdasági diplomásokat kerestek a munkaadók.

A chat a sláger az állásexpón

Két nap alatt negyvenezer látogatója volt a Monster állásportál virtuális állásexpójának. Nagy volt a forgalom az e-standokon, az álláskeresők rengeteg kérdést tettek fel chaten a résztvevő 33 munkaadónak. A jellemző kérdésekből és válaszokból szemezgettünk.

Virtuális állásexpó indult az interneten

Október 17-én indult, és öt napon át tart a Monster online állásközvetítő által szervezett virtuális állásbörze az Allasexpo.hu oldalon. Harminchárom vállalat közel ezer állásajánlatára pályázhatnak az álláskeresők.

Ki mit kínál a virtuális állásexpón?

A legtöbb állás műszaki és gazdasági diplomásoknak szól a hétfő reggel kezdődött, öt napon át tartó virtuális állásexpón. Az október 17. és 21. között zajló állásbörzén az álláskeresők ismert és jó nevű vállalatok standjaihoz látogathatnak el, a részvételhez elegendő egy számítógép és internetkapcsolat.

"Tízszeres, százszoros a túljelentkezés" - riport egy állásbörzéről

Informatikusokat, mérnököket kerestek leginkább az egyik legnagyobb magyar állásbörzén. A Coca-Colánál akár százszoros túljelentkezés is van, Ördög Nórának, az RTL Klub műsorvezetőjének pedig az a tanácsa, hogy ne riadjon meg senki attól, ha kávéfőzéssel kell kezdeni a karrierjét.

Karrierhoroszkóp októberre

A Rákok a hónapban egy kis plusz bevételre tehetnek szert, a Halak jegyűeknek pedig rengeteg fölösleges energiája lesz októberben.

Javítják a foglalkoztatást a rugalmas munkaformák

"Több országban egyértelmű összefüggés figyelhető meg a munkaerő-kölcsönzés arányának növekedése és a munkanélküliség csökkenése között" - mondta a Randstad szakmai rendezvényén Annemarie Muntz, a holland központú munkaerő-közvetítő PR-vezetője. A kormány munkaügyi képviselője elmondta, európai összevetésben az alapfokú végzettségűek, a kisgyermekes anyák és a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása terén a legnagyobb a lemaradás.   

Közel harmincan jelentkeznek átlagosan egy új állásra

A legtöbben a bankszektorban akarnak dolgozni, oda átlagosan 57 jelentkező jutott az elmúlt három hónapban egyetlen álláshirdetésre. Somogy megyében voltak a legaktívabbak az álláskeresők a nyáron.

Inkább többet fizetnek a cégek, de nem szívesen alkalmaznak megváltozott munkaképességűeket

Tavaly januártól 177 ezer forintról közel 1 millió forintra nőtt a cégek által fizetendő rehabilitációs hozzájárulás összege. Ezt azoknak a 20 fő feletti létszámmal működő munkaadóknak kell fizetniük, akiknél nem éri el az 5 százalékot a megváltozott munkaképességű alkalmazottak aránya. Mennyire motiválja ez a munkaadókat? Hogyan lehet látás-, hallás- vagy mozgássérültként munkát találni?

Álbajuszos videóval hívta fel magára a Google figyelmét egy amerikai álláskereső

Videót készített magáról Matthew Epstein, hogy észrevegyék a Google HR-esei. A fiatal amerikai marketinges álláskereső a Google termékmarketing csapatába szeretne bejutni. A videót több százezren látták néhány nap leforgása alatt a YouTube-on és a Facebookon. A Google első interjúkörén már túl is van, de a Microsoft és az Amazon is érdeklődik iránta. Aki ekkora hírverést képest csapni maga körül, az érthet a marketinghez - gondolják a munkaadók. Milyen is a kreatív karrierépítés?

Lelassul az álláspiac augusztusban, de nem áll le

Még tart a szabadságolások időszaka, ami sok álláskeresőt gondolkodtathat el, vajon érdemes-e a nyár utolsó két hetében állásra pályázni, mondván "úgysem történik szeptember előtt semmi érdemleges". A HR-esek tapasztalatai vegyesek. Nagy cégek a pályakezdők toborzását már lezárták, ám munkaerőigény esetén a nyár sem akadály. Legfeljebb kicsit lassúbb a kiválasztás.

Augusztusi karrierhoroszkóp

A Skorpiókat egész augusztusban a tettrekészség jellemzi, a Rákok pedig nagyszerű csapatjátékosok lesznek a nyár utolsó hónapjában.

Megrohanták az érdeklődők a Köki kispesti állásbörzéjét

"Mi van itt, pénzt osztanak?" - kérdezte egy idős férfi autójából kikandikálva, miközben a kispesti Művelődési Ház előtt haladt el. Felvetése jogosnak tűnt, ugyanis szerda délelőtt a 30 fokos napsütéses hőségben több száz ember várt libasorban valamire. "Állásbörze van, nem jön?" - kiáltotta neki egy sorban álló fiatal férfi. Kispesten több száz állást hirdettek meg a szeptember végén startoló Köki Terminál bevásárlóközpont bérlői. Kiket kerestek a munkaadók? Pillanatképek a helyszínről.