álláskeresés
címke rss- kapcsolódó címkék:
- állásbörze
- állás
- tippek-tanácsok
- karrier
- külföldi munkavállalás
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Így kerüljük a politikai színvallást a munkahelyen
Közelednek az országgyűlési a választások, ami a munkahelyi mindennapokat sem hagyja érintetlenül. Sok helyen előtérbe kerülnek politikai kérdések, pártszimpátiák. Vannak dolgozók, akik előszeretettel vitáznak vagy vitáznának politikáról, míg mások nagy ívben kerülik vagy kerülnék a témát. Milyen veszélyei vannak a munkahelyi politizálásnak? Hogyan lehet diplomatikusan kibújni a színvallás elől?
Tudatos karrierépítés állásbörzén
Március 25-26-án rendezik a tavaszi HVG Állásbörzét, amelyen több mint 80 kiállító állás- és képzési ajánlatai közül válogathatnak az érdeklődők. Az idei ajánlatok és a szakmai programok középpontjában a tudatos karrierépítés és a változás iránti nyitottság áll. A rendezvényen speciális programok szólnak mérnököknek, informatikusoknak és pénzügyi szakembereknek.
Gyes, alkalmi munka: jelentős változások
Az idén jelentősen változik a munkaviszonyra vonatkozó szabályozás, ami az alkalmi munkavállalói könyvet, a munkáltató jogutód nélküli megszűnését, a munkaerő-kölcsönzést, valamint a gyermekgondozási segélyt érinti - hívja fel a figyelmet az RSM DTM adótanácsadó cég. Egy érdekesség: a gyes folyósítása ugyan háromról két évre csökken, a felmondási tilalom azonban továbbra is három év marad.
Szakmai gyakorlat a győzteseknek
Immáron ötödik alkalommal rendezett "Mérnökversenyt" a BEST (Board of European Students of Technology) a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen, melynek idén a Continental autóipari beszállító multinacionális vállalat volt a főszponzora. Ennek megfelelően a négyfős csapatoknak olyan elektromos vezérlésű "kisautót" kellett megtervezniük és megépíteniük, "amely képes megállni egy lejtőn és be tud venni "éles" kanyarokat". A támogató nagyvállalat célja az volt, hogy népszerűsítse a céget a hallgatók körében és gondoskodjon a mérnöki utánpótlásról.
Itt a tavaszi karriernaptár
Márciustól két hónapon át tucatnál is több rendezvényen szerezhető személyesen információ az állás- és továbbképzési lehetőségekről. Egyetemi állásbörzéken, külföldi munkára és nemzetközi képzésekre toborzó rendezvényeken vehetnek részt az érdeklődők.
- címkék:
- álláskeresés
- állásbörze
- Címkefelhő »
Állásbörze német és osztrák munkákra
Német nyelvterületre szervez ingyenes információs- és állásbörzét az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) magyar kirendeltsége 2010. április 10-én, Budapesten az ELTE Gólyavár épületében. A tapasztalatok, illetve a korábbi nemzetközi állásbörzék visszajelzései alapján ugyanis a külföldi állások iránt érdeklődők jelentős százaléka továbbra is német nyelvterületen helyezkedne el. Ehhez társul, hogy az osztrák, illetve a német munkaadók szívesen alkalmaznak magyar munkavállalókat.
Számítógépes tudás nélkül nem lesz munka
Öt éven belül a magyarországi munkahelyek kilencven százalékának betöltéséhez elengedhetetlen lesz a digitális írástudás - mondta Klotz Tamás, az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) főtitkára. Mivel a hazai kis- és középvállalkozások alig fordítanak pénzt dolgozóik továbbképzésére, így vagy autodidakta módon vagy saját forrásból kell az informatikai tudás frissítését megoldani és ezáltal a versenyképességet megőrizni.
Gyakori szavak multi cégeknél
Task, conf call, back office, budget... Csak úgy röpködnek az idegen szavak a multinacionális cégek magyar leányvállalatainál. Pályakezdőként vagy magyar cégtől érkezve könnyen nyelvi zűrzavarban találhatjuk magunkat. Néhány gyakori szót, kifejezést gyűjtöttünk össze az irodai világból.
Menedzserútlevél végzős hallgatóknak
A személyes kompetenciákról - például kommunikáció, problémamegoldás, lojalitás - kapnak bizonyítványt a Dunaújvárosi Főiskola műszaki menedzser szakos idén végzős hallgatói egy újszerű kezdeményezés eredményeként - írja a Népszabadság. A "menedzserútlevélként" aposztrofált dokumentumot az önéletrajzhoz lehet csatolni.
Így mondjunk nemet a munkahelyen
Gyors kiégés, túlhajszoltság, extrém esetben egészségromlás is lehet annak a következménye, ha minden kérésre igent mondunk a munkahelyen. Ugyan az utasításoknak való nyílt ellenszegülés veszélyes, azonban lehet véleményünket úgy csomagolni, hogy főnökünk vagy munkatársunk átgondolja kérését. Hogyan lehet javítani érdekérvényesítésünkön?