állásinterjú
címke rss- kapcsolódó címkék:
- állás
- álláskeresés
- munkahely
- interjú
- munka
- Legfrissebb
- Legrégebbi
"Melyik arcomat mutassam az állásinterjún?" - Pintér Zsolt fejvadász és karrierszakértő válaszolt
A megismerés első mozzanata a látvány, a hanghordozás, a kézfogás és az illat. Ha ez nem kedvező, lehet, hogy elmarad a folytatás - véli Pintér Zsolt. A karrierszakértő olvasói levélre válaszolva hozzáteszi, az emberek figyelmét elsősorban a látvány ragadja meg (öltözék, mozdulatok, járásmód, testbeszéd - 55%), másodsorban, amit hallanak (beszédtempó, hangszín, hangerő - 38%) és csak legvégül az, amit mondanak nekik (7%).
- címkék:
- Pintér Zsolt
- állásinterjú
- Címkefelhő »
Váltás a közszférából a magánszektorba: ahol gördülékenyebb
A cégek csak azért nem utasítanak el egy pályázót, mert a közszférából érkezett, ám alaposan megnézik szakmai tudását és képességeit. A jelöltnek bizonyítania kell az állásinterjún, nem jellemzőek rá a közszféra dolgozóira aggatott sztereotípiák: a rugalmatlanság, az önállótlanság, a munkaidő-központúság. Előfordulhat, hogy alacsonyabb pozícióban kell folytatnia, viszont az állami szektorhoz képest könnyebb lehet később a feljebblépés. A pénzügyben, az informatikában és a HR-ben tűnik leginkább problémamentesnek a váltás.
Médiás állásinterjún jártunk: "Telefonáljon most!"
Egyre inkább szaprodnak a televíziókban a telefonos nyereményjátékok. A műsorok főszereplője a nézőket bankjegyekkel a kezében emelt díjas telefonálásra csábító műsorvezető. Álruhás kalandorként megnéztük, hogy megy a válogatás egy ilyen pozícióra. A mellméretet is kérték...
Vicces, kínos, kellemetlen helyzetek állásinterjún
Állásinterjúra gördeszkában vagy tömött hátizsákkal? Kőműves pályázó értelmiségi munkára? "Hercegével" külföldre menekült kiválasztott felsővezető? Nem mindennapos, de valós történetek, melyeket fejvadászoktól gyűjöttünk.
- címkék:
- Herceg
- állásinterjú
- külföldi munka
- Címkefelhő »
A fizetés nyomában - tippek bértárgyalás előtt állóknak
Míg az Egyesült Királyságban az álláshirdetésekben is szerepel a felkínált éves kereset, nálunk hivatalosan még a munkatársak sem tudják, ki mennyit visz haza. Nem könnyű így állásinterjúra, bértárgyalásra menni. Vannak azonban olyan fogások, csatornák, ahol utána lehet járni, mennyit lehet reálisan kérni. Erről kérdeztünk szakértőket.
Érdeklődés az állásinterjú sikeréről - ne váljunk tolakodóvá
Az állásinterjú után sokan feszülten várják, elnyerik-e -e az állást illetve bejutnak-e a következő fordulóba. Ám mielőtt telefont ragadnánk, nem árt tudni, nem minden cég reagál ugyanúgy a megkeresésre. Míg egyeseket a pályázó alaposságát látják az utánakérdezésben, mások sürgetésnek veszik az érdeklődést. A szakemberek azt javasolják: legkorábban az interjú időpontja után egy héttel érdemes rákérdezni az eredményre.
- címkék:
- állásinterjú
- állás
- telefon
- interjú
- Címkefelhő »
Pályakezdők nagyító alatt: álláskeresési stratégiák értékelése
A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) állásbörzéjén négy végzős álláskeresőt arra kértünk, mondják el, milyen stratégiákkal látnak neki az álláskeresésnek. Ezt követően Fazekas Zsolt, fejvadász, a Hill International ügyvezető igazgatója értékelte a keresési utakat. Amint az összeállításból kiderül: 10-12 elutasítás még nem feltétlenül az álláskereső hibája, nem érdemes a HR-osztályt megkerülve pályázni, a személyes kapcsolatokra is építeni kell, az állásinterjún pedig a pozitív tulajdonságok felsorolása helyett inkább konkrét példákkal bizonyítsuk alkalmasságunkat.
Kérdezzünk okosan! - árulkodó jel lehet állásinterjún
Állásinterjún nem csupán a kijelentések, a válaszok, hanem a kérdések is sokat elárulnak a jelentkezőről. Aki például csak a pénzről és a túlórázásról érdeklődik, valószínűleg nem a kihívás és az erős motiváció miatt választotta a pályázást. Utánajártunk, miről tanácsos kérdezni az első interjún, illetve melyek azok a témakörök, amelyeket csak később vagy egyáltalán nem ajánlott feszegetni.
- címkék:
- interjú
- állásinterjú
- bér
- Címkefelhő »
Laptop, önéletrajz, jegyzetfüzet: Mit vigyünk be állásinterjúra?
Állásinterjúra üzleti jellegű táskával érdemes érkezni, amelyben lehet önéletrajz, jegyzetfüzet, cd-n összeállítás korábbi munkáinkról. Általában rossz benyomást kelt a pályázó, ha kérdezés nélkül elkezd jegyzetelni, bevásárlótáskával a kézben vagy családtagjával együtt érkezik. Többek között ezt tudtuk meg HR-szakemberektől, akiket arról kérdeztünk, mi vihető be állásinterjúra.
- címkék:
- HR-szakember
- állásinterjú
- Címkefelhő »
Állásinterjún jártunk: út a média világába
Egyik kereskedelmi médium nyilvános meghallgatást hirdetett. A közvéleményt igencsak megosztó televíziós műsorának egyikébe keresett segédszerkesztőket. Álruhás kalandorként mi is bekéretőztünk és szerencsét próbáltunk. A büfében zajló meghallgatáson kiderült, a konfliktuskezelés helyett inkább a balhégerjesztés lett volna nyerő.
Több mint 10 százalék a magyar nők bérhátránya
Az Európai Unió közelmúltban közzétett jelentése szerint a tagországokban a nők átlagosan 15 százalékkal keresnek kevesebbet, mint férfi kollégáik. Magyarországon 12 százalék körüli a differencia, ám a szórás nagy lehet. A bérkülönbségek helyileg a Dunántúl északi részén, képzettségre a felsőfokú végzettségűeknél, életkorra a 30 év felettieknél a legnagyobbak.
Állásinterjún jártunk: az MLM rejtelmei
Kevés olyan másodállás-lehetőség van, ami ekkora vitákat gerjeszt az érintettek körében. Egyesek esküsznek rá, míg mások a hiszékenyek megvezetésére szolgáló, körmönfont manipulációnak tartják az MLM-es pénzszerzési formulákat. A multi-level-marketinges eladási formula a kereskedelmi forgalmat megkerülve, kézből-kézbe értékesít termékeket a vásárlóknak, az eladó haszna az árrésből származik. Egy viszont biztos: noha a vállalkozó szelleműeknek szorgalmas munka és időbefektetés esetén több százezres pluszjövedelmet ígérnek, az ilyen rendszerekbe belépőknek fizetniük kell, néha jelképes, máskor viszont tíz- vagy akár százezres nagyságrrendű ...
- címkék:
- kereset
- állásinterjú
- sorozat
- Címkefelhő »
Állásinterjún jártunk: a mellméretet is kérték televíziós castingon
Ha karrierről beszélünk, divatos kifejezés, "A médiában szeretnék dolgozni." Ezalatt sokan a televíziós műsorvezetést értik. Tévékhez a személyes kapcsolatokon kívül nyilvános castingokon át vezet az út. Kipróbáltuk, hogyan zajlik egy ilyen állásinterjú. Jelentkeztünk egy -nem a rovatunkban megjelent- álláshirdetésre és azonnal időpontot is kaptunk.
- címkék:
- állásinterjú
- média
- Címkefelhő »
Állásinterjún jártunk - célkeresztben az üzletkötői pozíció
Üzletkötői állásajánlatokkal még mindig Dunát lehet rekeszteni. A növekvő munkanélküliség ellenére is számtalan a betöltetlen poszt ebben a szférában. Ezúttal is átbogarásztunk néhány apróhirdetést, majd telefont ragadtunk. Aztán inkognitóban elmentünk néhány üzletkötői állásinterjúra, hogy kikémleljük: milyen feltételekkel alkalmazzák a vállalkozó szellemű jelentkezőket.
Telefonos értékesítés: állásinterjún jártunk
"Telesales, telemarketing, telefonos értékesítéssel 250 ezer forint." "Kemény munka, jó kereseti lehetőség." "Keressen 100 ezer felett 6 órás munkával!" Ilyen vonzó szövegeket lehet olvasni sok apróhirdetésben. Az állásajánlatok nagy száma mégis arról árulkodik: sok a betöltetlen poszt. Találomra kiválasztottunk néhány hirdetést és részt vettünk az interjúkon, hogy megtudjuk: mennyi az annyi.
Akár 6 milliós bírság, ha állásinterjún diszkriminálnak
Kellemes női hang jelentkezik telefonon a meghirdetett állásra. A HR -es, vagy a cégtulaj bizakodóan hallgatja a sok éves szakmai tapasztalatról szóló beszámolót. Majd személyes találkozásra invitálja. Hősnőnk mégis csalódik: amikor a helyszínen észreveszik kreolos arcbőrét, már be is töltötték a kívánt pozíciót. "A tapasztalatok azt mutatják: a romák, a fogyatékkal élők és a 40 év feletti nők esnek leggyakrabban áldozatául a munkaerőpiacon előforduló diszkriminációknak - összegzi észrevételeit Demeter Judit, a tavaly februárja óta működő Egyenlő Bánásmód Hatóság elnöke.
Állásinterjún, tárgyaláson is hasznát vehetjük a jó memóriának
A memória fejlesztésének sok területen hasznát vehetjük. Nem vagyunk könnyű helyzetben, ha egy állásinterjún hirtelen négyen mutatkoznak be nekünk és később meg szeretnénk szólítani őket. Vagy a második interjúkörre kapunk feladatot, ám nincs jegyzetelési lehetőség. A munkahelyen előforul, hogy a főnök elhadar hat-hét feladatot, viszont azonnal rohan tovább, még visszakérdezni sincs időnk. Szintén gondban lehetünk, ha egy fontos előadáson, meetingen hirtelen vissza kell idézni a legfontosabb momentumokat és üzeneteket. A memória fejlesztésére több módszer létezik. Szakértőket kérdeztünk a fogásokról.
Kellemetlen kérdések állásinterjún - őszintén, diplomatikusan
Párkapcsolatban él? Mikor kíván gyermeket vállalni? Mi az oka gyakori munkahelyváltásának? Mit tart gyengeségének, hibájának? Miért bocsátották el előző munkahelyéről? Állásinterjún nem szívesen válaszolunk ezekre a kérdésekre, pedig valamit ajánlott mondani. A hatásos és előnyös reagálásról kérdeztünk fejvadászokat.
Állásbörzén jártunk: gazdasági diplomával álláskeresés előtt
Szerdán és csütörtökön rendezték a Budapesti Corvinus Egyetem őszi állásbörzéjét. A standok között munkaadóknál, állásközvetítőknél és álláskeresőknél gyűjtöttünk véleményeket. Megtudtuk: gazdasági diplomával pályakezdőként 180-230 ezer forint között lehet kezdeni, sokan érdeklődtek külföldi munka iránt és tesztelték angoltudásukat állásinterjún.
Készülés angol nyelvű állásinterjúra
Ma már egyre több felvételi folyamat eleme az idegen nyelvű állásinterjú. Készülni erre is lehet, sőt kell is. Pozsgai Nikoletta nyelvtanárt (képünkön), az English Professional Nyelvstúdió szakmai vezetőjét arról kérdeztük, miként lehetünk eredményesek a megmérettetés ezen formáján, milyen hibákat ajánlatos elkerülni és nyelviekben miben különbözik a nyelvvizsgától.
- címkék:
- szakma
- nyelvvizsga
- állásinterjú
- Címkefelhő »
Szokatlan interjúhelyzetek - Készüljünk a legrosszabbra!
Előfordul, hogy az állásinterjún váratlan helyzettel állítják szembe a pályázót. Ezeknek a próbáknak általában az a célja, hogy a jelölt alkalmazkodó- és stressztűrő képességét mérjék. Hazai és külföldi fejvadászoktól gyűjtöttünk szokatlan, extrém történeteket, feladatokat. A reggel 7 órás állásinterjútól a plüssmacival történő beszélgetésig széles az ötlettár.
Öltözködési tippek állásinterjúra
Ugyan állásinterjún tudásunkat, személyiségünket adjuk el, mégsem elhanyagolható külső megjelenésünk. A nyakkendő színének megválasztásától a blúz és a szoknya hosszáig sok hibát elkövethetnek a pályázók. Hogy ez ne forduljon elő, Kiss Irén öltözködési tanácsadót, diplomás színszakértőt arra kértük, foglalja össze a legfontosabb tudnivalókat és a leggyakoribb hibákat.
- címkék:
- szín
- nyakkendő
- állásinterjú
- Címkefelhő »
Külföldön dolgoz(t)unk - Projekt managerként Londonban
Papp Berta egy évet dolgozott Londonban projekt managerként egy non-profit kutató cégnél. Ismeretség nélkül szerzett állást, megismerte a kinti viszonyokat. A kvalifikált munkaerő elhelyezkedési esélyeiről, a kinti állásvadászatról, az állásinterjúról és a londoni munkavállalói mindennapokról osztja meg tapasztalatait olvasóinkkal.
Tanácsok németországi felvételi interjúhoz
A közelmúltban egy olvasónk németországi állásinterjúra készült. Félt, izgult, nem tudta, hogyan készüljön, mire számíthat. Tőlünk kért tanácsot, segítséget. A jobpilot német oldalán található tippekből adtunk választ, majd német kollégáink külön írásban foglalták össze a németországi állásinterjú ismérveit és legújabb trendjeit.
- címkék:
- állásinterjú
- interjú
- Címkefelhő »
Köszönőlevél állásinterjú után - milyen hatása van?
A nyugati országokban a pályázóknak az állásinterjút követően szinte kötelező köszönőlevelet küldeniük a leendő munkáltatónak. Nálunk még nem terjedt el ennek a formája. A levél formájáról és megítéléséről érdeklődtünk HR-es szakértőknél.
- címkék:
- pályázó
- állásinterjú
- Címkefelhő »
Kommunikáció az állásinterjún: a nonverbális jelek döntenek
A felvételi beszélgetésen az önéletrajzon kívül általában 70-80 százalékban a külső jelek alapján ítélik meg a pályázót, és csak 20-30 százalékban az elmondott tartalom alapján, mondja Bató Éva főiskolai adjunktus. A kommunikációs szakértő az interjút kommunikációs szempontból elemzi.
- címkék:
- állásinterjú
- önéletrajz
- interjú
- Címkefelhő »
Állásinterjú időzítése: akiknek jobbak az esélyeik
Aki egy állásinterjún az utolsók között kerül sorra, jobb megítélés alá esik mint a hasonló teljesítményt nyújtó, de korábban próbálkozó versenytárs, állapította meg egy holland egyetemi kutató. Magyar szakértők elmondták, több tényezőtől függ a jó időzítés. Általában elsőként vagy a végén jó bemenni, ám profi interjúztató esetén szinte mindegy.
- címkék:
- állásinterjú
- egyetem
- Címkefelhő »
Small talk: nyerő csevej állásinterjú előtt és után
Az állásinterjú előtt gyakori, hogy várni kell a titkárnőre a leendő főnök társaságában. Sokan gondban vannak az ilyen helyzetekben, hiszen nem tudják mit ajánlatos, mit illik mondani ez alatt a néhány perc alatt. Görög Ibolya protokoll szaktanácsadót kérdeztük az úgynevezett "small talk" szabályairól, hogy már a legelső, ráadásul váratlan helyzetben elejtett mondatokkal is sikereket érhessen el a pályázó.
- címkék:
- protokoll
- állásinterjú
- Címkefelhő »
A meggyőző beszéd titkai - tanácsok a beszédtanártól
Mi befolyásolja mondandónk hitelességét egy állásinterjún vagy üzleti tárgyaláson? Hogyan lehet az optimumot kihozni hangunkból? Milyen eszközöket célszerű használni mit tanácsos kerülni? A sikeres beszéd kulisszatitkairól beszélgettünk Lantos Erzsébet beszédtanárral, a HangÁr Hangművészeti és Beszédoktató Műhely vezetőjével.
- címkék:
- hang
- állásinterjú
- Címkefelhő »
Karriertanácsokat adnának a leállt drogosoknak
Sok leállt drogosnak gondot okoz, hogy munkát találjon, többségüknek ugyanis nincs megfelelő képzettsége, ráadásul a munkakeresés közben nehezen tudnak elszámolni kábítószeres múltjukkal. Az ifjúsági tárca a munkaügyi minisztériummal közösen kíván megoldást találni a problémára. Az elképzelések között szerepel, hogy a volt drogosoknak pályaválasztási tanácsokat adnak, és megtanítják őket arra, hogyan kell jó önéletrajzot írni, illetve hogyan kell viselkedni az állásinterjúkon.
Tesztelik a romákat elzavaró cégeket
Teszteléssel akarja bizonyítani a bíróság előtt a Nemzeti és Etnikai Kisebbségi Jogvédő Iroda, hogy egy roma férfit származása miatt nem alkalmaztak egy budapesti nyomdában. Miután a férfit elutasították, az iroda egy roma és egy nem roma személyt küldött az állásinterjúra. A nem roma jelentkező megkapta az állást. A tesztelési módszert az Egyesült Államokban fejlesztették ki, Magyarországon azonban eddig csak elvétve alkalmazták.