állásinterjú

címke rss

Árulkodó lehet a testbeszéd állásinterjún

Állás 20112007.12.04, 10:10

Állásinterjún döntő szerepe van az első benyomásnak, ami nagyrészt nem az elmondottakból, hanem a megjelenésből, a gesztusokból áll össze. A profi fejvadászok sok információt leszűrnek testbeszédünkből: a kézfogásból, a testtartásból, az arckifejezésből. Ez persze fordítva is igaz: a jelölt is fényt deríthet, mennyire érdekli személye a személyzeti szakembert. A testbeszéd titkairól egy tapasztalt trénert kérdeztünk.

Állásinterjúk party közben

Partytár2007.11.30, 10:48

Egy jó buli során tényleg minden megtörténhet, még akár egy menő állásra is szert tehetünk. Nem tévedés, van ilyen: senki se csodálkozzon, ha az önfeledt szórakozás közben egy jónevű multi fejvadásza álláslehetőségeket ajánl fel.

Észrevétlenül is lehet állást keresni a munkahelyről

Állás 20112007.11.27, 16:40

"Ne mondj fel, amíg nincs aláírt munkaszerződésed", hangzik a karriertanácsadók egyik alaptézise. Ugyan az álláshirdetéseket böngészni és e-mailben pályázni munkaidő előtt és után lehet, a telefonos egyeztetés és az állásinterjú időpontja általában munkaidőre esik. Mivel a főnök nem nézi jó szemmel az álláskeresést, diszkréten kell kezelni. Hogyan lehet?

Nyerő lehet az állásinterjú előtti csevej

Állás 20112007.11.23, 12:48

Még nem kezdődött el az állásinterjú vagy a tárgyalás, de már találkoztunk partnerünkkel. Kínosnak érezzük a bemutatkozás utáni csendet, de nem tudjuk, miről lehet ilyenkor beszélni. A szaknyelv small talk-ként nevezi ezt az egy-két perces csevejt, amivel megalapozható a jó hangulat. Néhány praktikus fogást gyűjtöttünk.

Kiszűrhető a komolytalan állásajánlat

Állás 20112007.10.30, 10:19

Gyakran panaszkodnak fejvadászok az állásinterjún csapnivaló teljesítményt nyújtó pályázókról. Ám sokszor a cégek megbízhatósága és az ajánlat komolysága is megkérdőjelezhető. Álláskeresőként bele lehet botlani gyanús hirdetésekbe, de néhány árulkodó jel alapján kiszűrhető az amatőr munkaadó vagy az a cég, ahol nem érdemes dolgozni.

Végzetes hibák állásinterjún

Állás 20112007.10.16, 18:10

Állásinterjún vannak olyan mondatok, gesztusok, amelyekkel álláskeresőként elvághatjuk magunkat a cég képviselője előtt. Felkészületlenség a vállalatból, előre nem jelzett késés, tegezés, mobiltelefon felvétele és beszélgetés interjú alatt. Kirívó eseteket, tanulságos bakikat gyűjtöttünk HR tanácsadóktól.

A késés buktató lehet állásinterjún

Állás 20112007.10.16, 10:21

Állásinterjún vannak olyan jelek, mondatok, gesztusok, amelyekkel álláskeresőként elvághatjuk magunkat a HR-es vagy fejvadász előtt. Felkészületlenség a cégből, előre nem jelzett késés, mobiltelefon felvétele és beszélgetés interjú alatt. Néhány kirívó eset, megjegyzés, ami rossz hatást kelt az interjúztatókban.

Állásinterjúra nem jár utazási költségtérítés

Állás 20112007.10.11, 09:23

Olvasóink gyakran érdeklődnek a munkavállalók utazási költségtérítése témakörében. Kinek jár? A részmunkaidős vagy a kölcsönzött alkalmazottak is kérhetik utazásuk kifizetését? A hétvégi hazautazást is ki kell fizetnie a munkáltatónak? Dr. Sipos Márta munkajogász válaszolt a gyakori kérdésekre.

Az öltözék eldöntheti az állásinterjú sikerét

Állás 20112007.09.28, 08:02

Állásinterjún az első pillanatokban eldőlhet a sorsunk. Az első benyomás pedig legtöbbször már a pályázóra nézve kialakul a cég képviselőjében. Érdemes az öltözködésre és az ápoltságra fokozottan figyelni. Egy rosszul megválasztott ruhadarab, a piszkos köröm, a mosatlan haj mínuszról indíthatja a pályázót, és ezt a hátrányt nehéz ledolgozni. Nem árt odafigyelni az esetleges tetoválásra sem.

Állásinterjún inkognitóban: a kezdésért fizetni kell

Állás 20112007.09.20, 13:01

Minimálisan havi 400 ezer forintos kereset, állásinterjú horoszkóppal és oda nem illő kérdésekkel. Kollégánk inkognitóban két biztosítási üzletkötői állásra pályázott és mindkétszer be is hívták személyes beszélgetésre. Némi meglepetéssel tapasztalta, hogy valahol a laptopért és a betanulásért is fizetni kell.

Könnyű bejutni értékesítői állásinterjúra

Állás 20112007.08.10, 17:47

Inkognitóban tett állásinterjús körjáratunk első részében értékesítői pozíciókat teszteltünk. Önéletrajzot sehol sem kértek, sőt, az interjún a jelöltre sem voltak igazán kíváncsiak. Munkához jutni könnyű, a bentmaradás azonban annál nehezebb, mivel kizárólag jutalékos rendszerben fizetnek. Ettől pedig a hazai munkavállalók többsége idegenkedik.

Az állásinterjú sikere nem a vakszerencsén múlik

Állás 20112007.08.06, 12:59

Az eredményes állásinterjú legtöbbször nem a vakszerencsén múlik, hanem  tudatos készülés áll mögötte. Információgyűjtés a cégről, a saját erősségek áttekintése, a váltási szándék indoklása, a motiváció megmutatása, reális bérigény meghatározása. A jobpilot nyári karriertippjeiben ezúttal az állásinterjúra készülést vettük nagyító alá.

A sikeres állásinterjú otthoni készüléssel kezdődik

Állás 20112007.07.27, 13:48

Ápolt kinézet, igényes öltözés, pontos érkezés, határozott kézfogás, udvarias bemutatkozás. Még el sem hangzott az első kérdés, máris előnnyel indulhat az álláskereső a felvételi beszélgetésen. A külsőségeken kívül érdemes otthon a beszélgetés tartalmi elemeit is megtervezni. A jobpilot nyári karriertipjeinek negyedik részében az állásinterjúval foglalkozunk.

Feketelistára kerülhetnek a lódító álláskeresők

Állás 20112007.07.10, 15:21

Az álláskeresők egy része hajlamos magát előnyösebb színben feltüntetni az önéletrajzban vagy állásinterjún.  Leggyakoribb a nyelvtudás és a számítógépes ismeretek feltupírozása. Ritkább, de megtörténik egy nem létező volt munkahely megjelölése. Nem érdemes nagyot lódítani, a turpisság előbb-utóbb kiderül. A nagyot hazudók a fejvadászok feketelistájára kerülhetnek.

Alaposan fel kell készülni a cégből állásinterjúra

Állás 20112007.06.28, 15:34

Folytatjuk első munkahelyükre bejutott fiatalok tapasztalatait bemutató sorozatunkat. Bagi Katalin egy franciaországi ösztöndíjról jelentkezett marketingesnek egy informatikai céghez, Bihari Róbert egy hiányszakmában - aktuáriusként - jutott álláshoz egy biztosítónál, a Vajdaságból származó Havár Gyula pedig informatikusként találta meg számítását.

Hőségben is érvényes az öltözködési etikett

Állás 20112007.06.01, 09:06

A nyári hőség sem tárgyalásra sem állásinterjúra igyekvőknek nem jelenthet kibúvót, hogy a hagyományos viseletnél lazábban öltözzenek. Elnézőbbek a munkaadók az ügyfelekkel nem tárgyaló irodai munkatársakkal, ám a jó ízlés határait itt sem lehet túllépni. A nyári munkahelyi öltözködés íratlan szabályainak jártunk utána.

Mentorral segítik a munkahelyi beilleszkedést

Állás 20112007.04.26, 15:54

A sikeres állásinterjú, a bértárgyalás és a munkaszerződés aláírása után sokan legszívesebben hátradőlnének a karosszékben. Ám az új kollégáknak újabb nehéz időszak kezdődik, a beilleszkedés. Kidolgozott HR kultúrájú cégek nem dobják rögtön mentőöv nélkül mélyvízbe az újakat, hanem orientációs programokon segítik őket.

Nem zaklatás az elutasítás okairól érdeklődni

Állás 20112007.04.11, 14:34

Előfordulhat, hiába pazar az önéletrajz, az állásinterjú után mégsem minket választanak a kiszemelt pozícióra. Nem elvesztegetett idő utánajárni a hibáknak a személyzeti szakembereknél. A kapcsolatfelvétel jó benyomást kelt, ráadásul a tapasztalatokból okulva legközelebb nagyobb eséllyel indulhatunk egy újabb pozícióért.

Állásszerzés megfelelő öltözékben

Állás 20112007.04.10, 17:45

Az egyetemről, főiskoláról kikerülve tanácsos átgondolni öltözékünket, ugyanis a munka világában szigorúak a szabályok. Általában a konzervatív, nem kihívó öltözködés számít elfogadottnak állásinterjún. Pintér Zsolt fejvadász és karriertanácsadó olvasói kérdésre ad öltözködési tanácsot.

Nem lehet bármiről faggatózni az állásinterjún

Gazdaság2007.04.03, 10:50

Nem lehet jogszerűen feltenni a leendő munkavállalóknak egy sor kérdést az állásinterjún az Egyenlő Bánásmód Hatóság mellett működő tanácsadó testület állásfoglalása szerint. Egyebek mellett a magánéletre, tervezett gyermekvállalásra, szexuális szokásokra, származásra, vallási vagy politikai meggyőződésre, egészségi állapotra vonatkozó kérdések az állásinterjún hátrányos megkülönböztetést eredményezhetnek.

Ha állásinterjún a politikai nézetekről faggatnak

Állás 20112007.03.26, 09:44

Mit tegyünk, ha állásinterjún a munkáltató arra kíváncsi, hogy jobbra vagy balra szavazok? - kérdezi egy olvasó. Pintér Zsolt fejvadász és karrierszakértő szerint amennyiben nem politikai munkakörről van szó, nem lehet ilyet kérdezni. Kommunikációs trükköt is javasol a helyzet kezelésére.

Készülési tippek állásinterjúk előtt

Állás 20112007.03.22, 14:58

A megjelenés, a viselkedés, a kommunikáció legalább olyan fontos állásinterjún, mint az elmondott tartalom. A Budapesti Műszaki Főiskola jövő heti állásbörzéjének "Felkészítő Napok" rendezvényén Dr. Sallai János pszichológus avatta be a pályakezdőket a sikeres állásinterjú rejtelmeibe.

Az állásinterjú a fürdőszobában kezdődik

Állás 20112007.03.12, 11:54

Nem a megcélzott cég tárgyalójának ajtajánál, hanem órákkal korábban a saját fürdőszobánkban kezdődik az állásinterjú. Lelkileg és külsőségekben is készülni kell rá. A pszichés ráhangolódás, a pontos érkezés, a makulátlan kinézet legalább annyira fontos, mint az elmondandó tartalom.

A szemkontaktus és a mosoly nyerő állásinterjún

Állás 20112007.02.26, 12:13

Nem érdemes szerepet játszani állásinterjún, ám néhány apró tanács betartásával sokkal pozitívabb jeleket sugározhatunk magunkról. A határozott kézfogás, a szemkontaktus, a nyugodt gesztusok, a mosolygás szimpátiát kelt. Pintér Zsolt fejvadász és karrierszakértő olvasói kérdésre válaszolt.

A szemkontaktuson is múlhat az állásszerzés

Állás 20112007.02.12, 08:46

Az állásinterjú sikere nem csak az elmondottaktól, hanem a pályázó gesztusaitól is függ. A haj csavarása, az asztalra meredő szemek, az össszekulcsolt karok elterelhetik az interjúztató figyelmét. Bármennyire is jókat mondunk, a benyomás negatív lesz. A Career Journal amerikai szaklap néhány tanácsát foglaljuk össze.

Extrém öltözködés állásinterjún

Állás 20112007.02.06, 15:01

Átlátszó top melltartó nélkül. Zöld nadrág, barna-sárga öltönyzakóval. Öt nyaklánc, nyolc gyűrű, öt fülbevaló. Az állásinterjún így megjelenő jelöltek nem sok jóra számíthatnak. Még meg sem szólalnak, máris a komolytalanság érzését keltik fel a HR-esben. Személyzeti tanácsadóktól gyűjtöttünk kirívó példákat.

Telesales állásinterjún jártunk

Állás 20112007.02.02, 16:36

Napi több száz "hideg" telefonhívás, nagy elutasítási arány, monotónia, sok kudarc-, kevés sikerélmény. Így jellemezhető a telefonos értékesítői munka. Megnéztük, hogyan választják ki az ilyen pozícióra jelentkezőket, és kik jelentkeznek a hirdetésekre.

Döntő lehet az öltözködés állásinterjún

Állás 20112007.01.31, 14:21

Állásinterjún nem csupán a szakmai tudás, a személyes készségek befolyásolják a személyzeti szakembereket, hanem az öltözet is. Sőt, előfordult, hogy hasonló kvalitású jelöltek között a ruha döntött. Schiffer Miklós stylisttól kértünk tippeket.

Gyakori kérdések állásinterjún

Állás 20112007.01.25, 10:59

Milyen kérdésekre számíthatnak az álláskeresők a szóbeli megmérettetésen? Pintér Zsolt fejvadász és karriertanácsadó egy hozzá érkezett kérdésen át mutatja be a HR-esek által gyakran feltett kérdéseket.

Az eredetiséget keresik a HR-esek állásinterjún

Állás 20112007.01.18, 10:45

Állásinterjún sok pályázó görcsösen meg akar felelni a hirdetésben megfogalmazott elvárásoknak és közhelyekbe menekül. "Szeretek csapatban dolgozni", "A kihívások visznek előre". Az ilyen szófordulatok ugyan jól hangzanak, de a HR-esek nem kíváncsiak rá. Eredetiséggel, a valós személyiség megmutatásával több eredményt érhetünk el.

A stressztűrés mérése állásinterjún

Állás 20112007.01.18, 12:45

Sok munkakörben elvárt a jó stressztűrő képesség. Állásinterjún szinte minden pályázó azt állítja magáról, hogy bírja a stresszt. De tényleg bírja? Miként mérik ezt a kiválasztáskor? A jelölt megvárakoztatásától az esetleges alvásproblémákra való rákérdezésig széles a tanácsadók tárháza.

A bulvárszemétben kutató munkatársat kerestek

Állás 20112007.01.10, 11:12

Nyilvános válogatást hirdetett egy kereskedelmi televízió researcheri, azaz kutatói munkakörbe. A feladat kisiklott életű szereplők toborzása egy közismert délutáni showműsorba. A munkakör még a kiválasztást végző szerint is a televíziós műfaj legalja. Inkognitóban megnéztük, hogyan zajlik az állásinterjú.

Szerénység és szakmai alázat a nyerő pályakezdőként

Állás 20112007.01.09, 11:53

Állásinterjún a túlzott bérigény, az első munkahelyre kerülve pedig a világmegváltó hozzáállás lehet a fő karrierbuktató pályakezdőknél. Ha azonban az interjúra a kiszemelt cégből alaposan felkészülünk, a munkahelyen pedig a szakmai alázat sugárzik rólunk, gördülékeny lehet az indulás. HR-tanácsadóktól kértünk útravalót.

Tárgyalási fogások béralku előtt állóknak

Állás 20112007.01.08, 11:12

Az állásinterjú egyik kényes és sokak által nehezen kezelt pontja a béralku. Mennyit kérjek? Milyen taktikát kövessek? Meddig merjek elmenni? Pintér Zsolt, az ismert fejvadász és karrierszakértő egy kérdésre válaszolva ad tippeket.

Munkahelyi diszkriminációs esetek a tavalyi évből

Állás 20112007.01.05, 11:37

Nem mehetett állásinterjúra a vak jogásznő, nem kapott jutalmat a terhes munkatárs, nem foglalkoztak érdemben az elvárásoknak megfelelő roma pályázókkal. Ilyen és ehhez hasonló munkahelyi diszkriminációs esetekről számolt be Gyarmati Edit, az Egyenlő Bánásmód Hatóság főosztályvezetője.

Tanácsos felmérni a cégkultúrát állásinterjún

Állás 20112007.01.04, 12:34

A főnök lehet diktátor vagy jobb teljesítményre sarkalló tréner. A leendő kollégák lehetnek csapatjátékosok, de önző individualisták is. Az állásinterjún sok minden kiderülhet a megcélzott cég értékeiről, viszonyairól. Petuhov Erzsébet karriertanácsadó ad tippeket a munkaadó feltérképezéséről és a különféle munkahelytípusokról.

Ritkán fizeti a cég az állásinterjú utazási költségeit

Állás 20112006.12.12, 12:09

Az állásinterjúra utazás több ezer forint is lehet, ha a lakóhelytől több száz kilométerre kell utazni. Elvileg kérhető a cégtől a költségek megtérítése, mégsem ajánlott rossz ponttal indítani. Regisztrált álláskeresőként azonban térít az állam, ám csak megyén belül.

Az állásinterjún az első benyomás nehezen változtatható

Állás 20112006.12.07, 09:09

Zsíros haj, határozatlan kézfogás, kopott cipő, mogorva tekintet. A munkavégzéshez sok esetben nem kapcsolódó tényezők, állásinterjún azonban az esélyek elvesztését jelentik. A kinézet, az öltözet, az ápoltság ugyanis az első benyomás meghatározó tényezői. Az interjú alatt még a legjobb szakmai felkészültséggel is nehezen módosítható.

Lebukhatunk a munkahelyi álláskereséssel

Állás 20112006.11.29, 17:58

Szabadidő hiányában a legtöbb munkahelyet váltani akaró dolgozó az irodából keres állást. Ám egy-két apró figyelmetlenséggel megsokszorozódik a lebukás veszélye. A munkahelyi állásvadászoknak kerülniük kell a céges e-mailt, és a telefont, ugyanakkor célszerű a fejvadászok visszahívását és az állásinterjúkat munkaidő utánra időzíteni.

Diploma minősítése: időnként rákérdezhetnek az állásinterjún

Állás 20112006.11.09, 09:10

Nemrégiben egy cég jeles diplomát kért a meghirdetett állás betöltésének feltételeként. Több száz álláshirdetést megnéztünk, és megállapítható: ritka e feltétel. A megkérdezett szakemberek is úgy vélik: az alkalmasság nem mérhető osztályzatokban. Jogi területen azonban érdeklődhetnek állásinterjún.

Állásinterjú: ha a gyenge pontokról kell nyilatkozni

Állás 20112006.10.31, 17:23

Sok állásinterjún előfordul az a kérdés, mit tekint a jelölt saját maga gyenge pontjának. Kényes téma, hiszen mindenkinek van gyengéje, de az interjún mégis a legjobb arcunkat kell mutatni. Egy álláskeresői kérdés alapján Pintér Zsolt, az ismert fejvadász és karrierszakértő válaszol.

Megbüntették a látássérült jogász lerázóit

Itthon2006.10.26, 15:04

Igazat adott az Egyenlő Bánásmód Hatóság annak a látássérült jogásznak, akinek azután mondta vissza a megbeszélt állásinterjút egy cég, miután tudomást szerzett a fogyatékosságáról. A munkáltatóra 800 ezer forintos bírságot szabtak ki.

Ha pártszimpátiáról faggatnak az állásinterjún - így kezeljük

Állás 20112006.10.11, 10:49

Politikai irányultságról kérdeznek az állásinterjún? Elvileg nem szabad, ugyanis nem a munkához kötődik, mégis előfordul. A fejvadász és a karriertanácsadó szerint ilyenkor a legjobb kitérő, "válaszoltam is, meg nem is" típusú felelettel kihátrálni a kényes helyzetből. Tanácsok a kérdés okos kezeléséhez.     

Már nem csak a fizetés, a béren kívüli juttatás is számít

Állás 20112006.09.15, 08:33

Bár továbbra is a fizetés nagysága az állásinterjúk legfontosabb kérdése, egyre többen érdeklődnek a béren kívüli juttatásokról is - derül ki a Világgazdaság cikkéből.

Tetoválás és piercing állásinterjún - jobb, ha elrejtjük

Állás 20112006.09.13, 13:27

Egyre több fiatal visel valamilyen testékszert vagy tetoválást. Vajon hogy állnak ehhez a munkáltatók? Érheti hátrány a kiválasztás során azt a pályázót, akinek az orrában, a szájában, a szemöldöke felett van egy karika, vagy a karján egy tetoválás? Cégeket és szakértőket kérdeztünk.

Hibák álláskereséskor: kihívó e-mail cím, felkészületlenség

Állás 20112006.09.08, 08:39

Kihívó e-mail cím, tudomásul sem vett elutasítás, rossz helyesírás. Ilyen és ehhez hasonló önérvényesítési praktikákkal borzolják a munkakeresők a fejvadászok idegeit. Sokan egyáltalán nincsenek azzal tisztában, mit tehetnek annak érdekében, hogy jó benyomást keltsenek az állásinterjún. 

Barátokat kell hozni állásinterjúra? Előfordult, de nem hatékony

Állás 20112006.08.31, 10:50

Egy álláskereső elmondása szerint egyik cég azt kérte tőle, az állásinterjúra vigye magával barátait referenciaadás céljából. Az állásinterjún a közeli ismerősöknek beszélniük kellett volna a jelölt előnyös és hátrányos tulajdonságairól. A megkérdezett szakemberek ezt súlyos, HR szakmai hibaként értékelik, komoly cég nem kér ilyet. Ugyanakkor elképzelhető, hogy többen jelennek meg az interjún, igaz a fejvadász részéről.

Sikertelen állásinterjú? Fordítsuk meg a végeredményt!

Állás 20112006.08.24, 11:44

"Sajnos nem önre esett a választásunk". Bizonyára sok álláskereső hallotta már telefonban ezt a mondatot egy-egy pályázás végén. Mielőtt azonban letennénk a kagylót, tanácsos utánajárni, miért nem sikerült. Sőt, szerencsés esetben, megfelelő fogásokkal, akár meg is fordíthatjuk az eredményt. Nem árt azonban vigyázni: a fejvadászok többségénél automatikusan feketelistára kerülnek, akik nem a megfelelő stílusban teszik szóvá a visszautasítást.

Nem szabad diszkriminálni a dohányosokat

Állás 20112006.08.09, 13:26

Az Európai Unió állásfoglalása szerint nem számít diszkriminációnak a dohányosok kizárása az álláspályázatokról - nyilatkozta néhány napja a Bizottság több tisztviselője. Azóta pontosítottak: ellenzik a diszkrimináció minden formáját, de az EU-jogszabályok nem terjednek ki a dohányosok hátrányos megkülönböztetésére, hanem nemzeti hatáskörbe tartoznak. A magyar szakértők figyelmeztetik a munkaadókat: csak a füstölésre hivatkozva jogilag és kommunikációs szempontból is aggályos valakit kizárni a pályázók sorából.

Kapcsolat- és karrierépítés nyaralás alatt

Állás 20112006.08.04, 08:37

Az üdülés alatti sütögetések alatt is kiválóan építhetnek értékes kapcsolatokat az álláskeresők - tanácsolja a Right Management Consultancy vezetője. Eileen Jayers a szabadság alatt is proaktivitásra, kapcsolatépítésre és a nyaralókkal közös állásinterjú szimulációra buzdítja az álláskeresőket. A kérdés már csak az: mi marad így a nyaralásból?