2021.01.19. kedd
Sáraálláshirdetés
címke rss- kapcsolódó címkék:
- munka
- diszkrimináció
- állás
- Profession.hu
- gazdaság
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Mikor diszkriminatív egy álláshirdetés?
Az álláshirdetésekben, illetve az állásinterjúk során a cégeknek külön oda kell figyelniük a diszkrimináció mellőzésére, különben egy sértődött jelentkező akár bíróságig is viheti az ügyet.
Egy 9 éves kisfiú is jelentkezett a NASA álláshirdetésére
Állást hirdetett a NASA, egy 9 éves kisfiú pedig jelentkezett is rá. Kézzel írt levele az egész internetet bejárta.
- címkék:
- kisfiú
- álláshirdetés
- NASA
- Címkefelhő »
Jogászokat, közgazdászokat és informatikusokat keres a NAV
Bár általánosságban továbbra is él a létszámkorlátozás az adóhivatalnál, bizonyos esetekben új embereket is felvesznek, főként jogászokat, közgazdászokat, vámügyi szakembereket és informatikához értő munkavállalókat keres a szervezet - mondta a Magyar Időknek a hatóság vezetője.
- címkék:
- álláshirdetés
- NAV
- Címkefelhő »
Életkor alapján diszkrimináló álláshirdetések a Facebookon
Az USA-ban biztosan törvényellenes a praktika, de a vállalat megvédte a lehetőséget.
Hatéves kisfiú jelentkezett a Legóhoz, sok tapasztalatára hivatkozva
Egy kézzel írott levélben a hatéves Stanley Bolland a hampshire-i Waterlooville-ből úgy fogalmazott: „Én vagyok a megfelelő a munkára, mivel sok a tapasztalatom". Ugyan a cég nem őt vette fel a munkára, azonban megmutatták neki, milyen egy hétköznap a Legoland parkjában.
- címkék:
- álláshirdetés
- Lego
- Legoland
- Címkefelhő »
Maszturbálnál havi 700.000 forintért?
A szexuális segédeszközöket gyártó LoveWoo cég terméktesztelőket keres.
Nem kérek a munkahelyi női kvótából!
Már nem először futok bele olyan álláshirdetésbe, ahol kiemelik, hogy vagy egy női kvótát szeretnének betölteni, vagy előnyben fogják részesíteni a női jelentkezőket.
Jönnek az állásajánlatok a Google keresőbe
Klasszikus álláskereső portál indítását egyelőre nem tervezi a vállalat.
- címkék:
- álláskeresés
- álláshirdetés
- Címkefelhő »
Nem minden igaz az álláshirdetésekben
Az aktív munkakeresők több mint 80 százaléka kérdőjelezi meg az álláshirdetések igazságtartalmát. Munkaerőpiaci szakemberek szerint a cégek jobban tennék, ha a hangzatos ígéretek helyett őszinteséggel és minél pontosabb feladatmeghatározással fordulnának a jelentkezőkhöz. Az előző évhez képest 22 százalékkal több állást hirdetettek meg online.
Beindult az álláspiac
A pár éves tapasztalattal rendelkező szakmunkásokat és fizikai munkásokat keresték leginkább a cégek 2016-ban. A legtöbb embert szak-, fizikai-, segéd- és betanított munkákra várták, de az értékesítés és kereskedelem kategóriában is rekordszámú hirdetés jelent meg. Ezzel szemben a jelentkezőknél leginkább az adminisztrációs és asszisztensi irodai munkák voltak népszerűek.
- címkék:
- munkaerő
- álláshirdetés
- Címkefelhő »