álláshirdetés

címke rss

Mikor diszkriminatív egy álláshirdetés?

Archívum2018.02.01, 12:47

Az álláshirdetésekben, illetve az állásinterjúk során a cégeknek külön oda kell figyelniük a diszkrimináció mellőzésére, különben egy sértődött jelentkező akár bíróságig is viheti az ügyet.

Egy 9 éves kisfiú is jelentkezett a NASA álláshirdetésére

Archívum2018.01.31, 09:54

Állást hirdetett a NASA, egy 9 éves kisfiú pedig jelentkezett is rá. Kézzel írt levele az egész internetet bejárta.

Jogászokat, közgazdászokat és informatikusokat keres a NAV

Gazdaság2017.12.22, 06:41

Bár általánosságban továbbra is él a létszámkorlátozás az adóhivatalnál, bizonyos esetekben új embereket is felvesznek, főként jogászokat, közgazdászokat, vámügyi szakembereket és informatikához értő munkavállalókat keres a szervezet - mondta a Magyar Időknek a hatóság vezetője.

Életkor alapján diszkrimináló álláshirdetések a Facebookon

Techbázis2017.12.21, 15:42

Az USA-ban biztosan törvényellenes a praktika, de a vállalat megvédte a lehetőséget.

Hatéves kisfiú jelentkezett a Legóhoz, sok tapasztalatára hivatkozva

Gazdaság2017.09.04, 17:12

Egy kézzel írott levélben a hatéves Stanley Bolland a hampshire-i Waterlooville-ből úgy fogalmazott: „Én vagyok a megfelelő a munkára, mivel sok a tapasztalatom". Ugyan a cég nem őt vette fel a munkára, azonban megmutatták neki, milyen egy hétköznap a Legoland parkjában.

Maszturbálnál havi 700.000 forintért?

Life.hu2017.08.16, 15:45

A szexuális segédeszközöket gyártó LoveWoo cég terméktesztelőket keres.

Nem kérek a munkahelyi női kvótából!

She2017.06.30, 12:30

Már nem először futok bele olyan álláshirdetésbe, ahol kiemelik, hogy vagy egy női kvótát szeretnének betölteni, vagy előnyben fogják részesíteni a női jelentkezőket.

Jönnek az állásajánlatok a Google keresőbe

Techbázis2017.05.18, 13:56

Klasszikus álláskereső portál indítását egyelőre nem tervezi a vállalat.

Nem minden igaz az álláshirdetésekben

Gazdaság2017.01.13, 14:55

Az aktív munkakeresők több mint 80 százaléka kérdőjelezi meg az álláshirdetések igazságtartalmát. Munkaerőpiaci szakemberek szerint a cégek jobban tennék, ha a hangzatos ígéretek helyett őszinteséggel és minél pontosabb feladatmeghatározással fordulnának a jelentkezőkhöz. Az előző évhez képest 22 százalékkal több állást hirdetettek meg online. 

Beindult az álláspiac

Gazdaság2017.01.10, 14:49

A pár éves tapasztalattal rendelkező szakmunkásokat és fizikai munkásokat keresték leginkább a cégek 2016-ban. A legtöbb embert szak-, fizikai-, segéd- és betanított munkákra várták, de az értékesítés és kereskedelem kategóriában is rekordszámú hirdetés jelent meg. Ezzel szemben a jelentkezőknél leginkább az adminisztrációs és asszisztensi irodai munkák voltak népszerűek.