álláshirdetés
címke rss- kapcsolódó címkék:
- munka
- gazdaság
- állás
- diszkrimináció
- Profession.hu
Új törvény a diszkriminatív álláshirdetések ellen
A diszkriminatív álláshirdetések szankcionálása érdekében önálló törvényjavaslatot terjesztett elő a foglalkoztatási bizottság. A most hatályban lévő törvény szerint csak a munkaviszony létesítését követően lehetett büntetni a diszkriminációt. A javaslat lényege, hogy már szerződéskötés előtt is szankcionálni lehessen a hátrányos megkülönböztetést.
- legfrissebb
- legrégebbi
Kirekesztő álláshirdetések Romániában
A román Diszkrimináció Elleni Nemzeti Tanács hamarosan vizsgálatot indít az ügyben, hogy a romániai napilapok - köztük a nagy példányszámú Romania Libera - rendszeresen jelentetetnek meg romákat kizáró lakásbérleti- és álláshirdetéseket.
Bármixert keres a Moszad
Szokatlan álláshirdetés a Moszadtól; az izraeli titkosszolgálat internetes oldalán többek között bármixereket is keres.
Először nyert diszkriminációs pert egy roma
Megszületett az első, precedens értékű ítélet a munkahelyi diszkriminációról. A Pest Megyei Bíróság félmillió forint nem vagyoni kártérítést ítélt meg egy roma férfinak egy vagyonvédelmi kft.-vel szemben. A férfi minden szempontból megfelelt az álláshirdetés követelményeinek, mégsem alkalmazták, mert a cég "romákat nem alkalmaz". A munkáltató elismerte a jogsértés tényét.
Jogsértő lehet a szexbolt álláshirdetése
A Beate Uhse-lánc budapesti szexboltja meghatározott életkorú, kizárólag női munkatársat keres álláshirdetésében, ami az Egyenlő Bánásmód Hatóság munkatársa szerint ebben a formában akár törvénysértő is lehet. Az üzlet indoka: vásárlóik többsége középkorú hölgy, akik szívesebben kérnek tanácsot a hozzájuk hasonló eladótól. Ha viszont egy - más szempontból ideális - jelentkezőt a kritériumok miatt elutasítanának és ő a hatósághoz fordulna, az köteles lenne vizsgálatot indítani.
Meghökkentő álláshirdetések (2) - házas juhásztól füstmentes Brünhildákig
Az interneten barangolva a héten is vadásztunk meghökkentő álláshirdetésekre. Nem volt nehéz olyanokat találni, amelyekben a sikeres munkavégzéshez nehezen köthető kitételek szerepelnek. Valahol házas juhászt kerestek, máshol szingli tehenészt, egy harmadik helyen a 35-60 közötti korosztályt jelölték meg feltételként. Nem diszkrimináció, ám meglepő, miért kell budapesti munkára oroszul tudó szerelőt keresni.
Jó kommunikációs képesség - Mit jelent az álláshirdetésekben?
Szinte már közhelynek számít az álláshirdetések elvárásai között a jó kommunikáció. A jobpilot 2100 aktuális állásajánlata közül például 517-ben szerepel. De vajon mit takar pontosan ez a kifejezés? A munkáltatók szerint kik azok, akik rendelkeznek ezekkel a képességekkel? Cégeket és személyzeti tanácsadókat kérdeztünk.
Maximalisták a cégek az álláshirdetésekben
Könnyű elriasztani az álláskeresőket rosszul megfogalmazott álláshirdetéssel. A maximalista elvárások, a névtelenségbe burkolózás, a minimális juttatási csomag nem teszi vonzóvá a céget a jó szakemberek számára. A cégek az ideális jelöltet keresik, aki sokszor nincs is, Álláskeresőként érdemes olvasni a sorok között. Akkor is pályázhatunk, ha nem felelünk meg száz százalékosan az elvárásoknak.
- címkék:
- álláshirdetés
- elvárás
- Címkefelhő »
Építhető karrier idegennyelv-tudás nélkül?
"Nyelvtudás nélkül nincs állás." A héten e gyakran elhangzott kijelentés igazságtartalmának jártunk utána. Összeállításunkból kiderül, a mondat ebben a formában túlzás. Aki azonban beszél egy vagy két idegen nyelvet, az sokkal több állásra pályázhat eséllyel, 20-25 százalékkal magasabb kezdő fizetéssel és gyorsabb munkahelyi előmenetellel számolhat. Magyar tulajdonú cégeknél és fizikai munkáknál azonban el lehet boldogulni nyelvismeret nélkül is.
Miért jobb az account manager, mint a kiemelt értékesítő?
Hirdetések tömkelege keres key account managert, sales branch managert, telesales operátort vagy category managert. Kik is ők valójában?