Z generáció

címke rss
Egyre csökken a munkavállalók lojalitása

Egyre csökken a munkavállalók lojalitása

Már csak a munkavállalók 59 százaléka tekinthető elkötelezettnek itthon – világít rá az Aon Legjobb Munkahelyek Programjának kutatása, melyben 87 cég több mint 62 ezer dolgozója mondta el a véleményét arról, hogyan érzik magukat a munkahelyükön, majd a válaszok alapján 18. alkalommal állította össze a legjobbak listáját. A támogató munkahelyi környezet egyre fontosabb a munkavállalók számára, a jövő pedig az agilis cégeké.

Az Y generáció már lemondott a nyugdíjálomról

Üzletrész2018.09.21, 11:59

Pozitívabb jövőképpel rendelkeznek a mostani tizen- és huszonévesek, azaz a Z generáció tagjai az idősebb, Y generációhoz képest az OTP Nyugdíjpénztár legfrissebb felmérése alapján. Amíg az említett csoport 44 százaléka küzdelmesnek vagy elviselhetetlennek tartja a jelenlegi nyugdíjasok életét, az Y generációsok 56 százaléka van hasonló véleményen. Az időskori munkavégzéssel kapcsolatban is pozitívabb a hozzáállása a fiatalabb, jellemzően pályaválasztás előtt álló korosztálynak. Míg az Y generáció tagjainak 60 százaléka számít arra, hogy idős korában is dolgoznia kell majd, addig a Z generáció 50 százaléka gondolkozik hasonlóképp.

Az Y és Z generáció már másképp választ munkahelyet, mint elődei

Üzletrész2018.08.06, 15:37

A magyar cégek is gyakran állnak be a hátrányos helyzetű vagy fogyatékkal élő társadalmi csoportok támogatói mögé, ennek ellenére sokan mégis csak egyfajta PR-lufiként tekintenek a vállalatok társadalmi felelősségvállalási programjaira (corporate social responsibility, azaz CSR). Az Y és Z generáció tagjai számára azonban már az is szempont a munkahelyválasztás során, hogy a leendő munkáltatója mit tesz a társadalomért. Erre vonatkozó elképzeléseiket a cégek általában a honlapjukon publikálják.

Igazából nem értenek a kütyükhöz a fiatalok

Techbázis2018.07.02, 12:19

Hiába lógnak egész nap a neten, a digitális bennszülöttként aposztrofált kamaszok nem tudatosan és nem kellő biztonsággal használják a rendelkezésükre álló technológiai eszközöket – derül ki a a 21. Századi Oktatásért Alapítvány Microsoft megbízásából kidolgozott módszertanán alapuló felméréséből, amelyben 25 Innovatív Iskolában mérték fel a 13-18 éves tanulók digitális kompetenciáit.

A felnőtté válás folyamata; avagy a Z generációs kamasz és az identitáskeresés

Life.hu2018.05.23, 20:30

A felnőtté válás folyamata sosem zökkenőmentes. A Z generáció – vagyis a 2000 után születettek – számára azonban talán még nagyobb kihívás. Mindazok a minták és viszonyítási pontok, melyek a szüleik és nagyszüleik számára még adottak voltak, az ő életükben – a web 2 világában – már más módon jelennek meg.

A digitális világ, a szülők és a Z, valamint az Alpha generáció kapcsolata

Life.hu2018.03.16, 06:55

A Z generáció, azaz az 1996-2007 között született gyerekek gyakorlatilag megállás nélkül kütyüznek, ők az úgynevezett digitális bennszülöttek. Ám, az Alpha generáció életében még náluk is erőteljesebben van jelen a technika. A 2007 után született kicsik már párévesen képesek anya telefonján használni a YouTube-ot, vagy épp DVD-t cserélni a lejátszóban. Hová vezet mindez, és milyen szerep jut az életükben a szülőknek? Ezekre keressük a választ.

A Z generáció hozza el a nagy változást

Gazdaság2018.03.03, 11:08

A digitális világban és a közösségi médián nevelkedett Z generáció – vagy más néven az iGeneráció - legidősebb tagjai most érnek húszas éveik elejére, vagyis hamarosan elhagyják az iskolapadot, megjelennek a munkaerőpiacon és elkezdenek pénzt keresni, ha még eddig nem tették. A Z generáció ezen tagjai már most megkezdték az ezredfordulósok leváltását, akik közül a legidősebbek már a harmincon is túl vannak, néhányuk már cégtulajdonos vagy sikeres középvezető. Hamarosan viszont a Z szokásai és nézetei fogják formálni a munkaerőpiacot. 

Nehezebben értenek szót a fiatalabbakkal a harmincasok, mint korábban

Üzletrész2018.02.27, 08:38

A technológiai változások. Ez mételyezi meg, vagy legalábbis teszi nehezebbé a kommunikációt a mai harmincasok és az utánuk következő generáció között, amelynek tagjai elsőként nevelkedtek már születésüktől fogva a Google és a Facebook emlőin, és így egészen más technológiai megoldásokhoz szoktak, mint elődeik.

A Z generációs fiatalok túl korán nőnek fel

She2017.12.10, 21:11

A mostani tizenévesek, a jövő építői, egy olyan világban nőnek fel, ami csak nyomokban hasonlít az általunk ismerthez. Ők azok, akiknek az oviban Iphone a jelük, és a postaláda fogalmát szinte már nem is ismerik. Annál inkább a Snapchat minden csínját-bínját, az Instagram és a Youtube összes sztárját.

A fiatalok 66 százaléka fizetésemelésre számít

Gazdaság2017.11.14, 12:04

Könnyedén vált állást, magas fizetést vár el kezdőként, modern környezetben, rugalmasan szeret dolgozni, ha lehet, rögtön magas pozícióból indulva, és bátran mennek külföldre is. Ezek talán a leggyakrabban hallott állítások az Y és Z generáció munkavégzésével és igényeivel kapcsolatban. Hogyan kerülhető el a csalódásuk? Az alapok a pénzügyeknél kezdődnek, méghozzá egészen kicsi kortól.

Videó ajánlat

Hogy képzelték el Jézuskát a 60 felettiek?
Még több videó »
Előző
Következő