távmunka
címke rss- kapcsolódó címkék:
- home office
- álláskeresés
- otthoni munkavégzés
- koronavírus
- gazdaság
- legfrissebb
- legrégebbi
Nem mindenki alkalmas a távmunkára
Egyre többen dolgoznak már Magyarországon is otthonról. Mind a munkavállalóknak, mind a munkáltatóknak testhezállóbb bizonyos munkafolyamatokat távmunkában végezni. Főleg az y és z generáció igényeinek és az informatika térnyerésének köszönhető a változás.
Rettegnek a munkaadók a Z-generációtól
Az online végezhető új szakmák megjelenése és a munkavállalók preferenciáinak változása kapcsán Magyarországon is előtérbe került az otthoni munkavégzés.
Így lehet sikeres a távmunka
A munkaadókat egyre komolyabb nyomás éri, hogy tegyék lehetővé az otthoni munkavégzést. A távmunka rugalmas, jelentős földrajzi akadályokat lehet kiküszöbölni általa, ugyanakkor ha nincsenek pontos szabályok és keretek lefektetve, nem túl hatékony. De milyen eszközökkel lehet sikerre vinni a távmunkát?
A magyarok többsége szívesen dolgozna otthonról
A magyar munkavállalóknak jelenleg 5 százaléka dolgozik túlnyomórészt otthonról, ugyanakkor 34 százalékuk próbálta már valaha a home office-t, amelyhez kapcsolódó legfontosabb pozitívumként az időspórolást és a kevesebb stresszt említették – derül ki a Fundamenta országos reprezentatív kutatásából. Az eredmények alapján a többség szeretne a jelenleginél többször távmunkában dolgozni, amelyhez a szükséges lakásfeltételek közül a külön dolgozószobát és az elkülönített dolgozósarkot említették kiemelten.
Nem kitartóak a cégek a távmunkában
A házimunka-bumm után csökkent a cégek lelkesedése, és sok cég egy éven belül visszavonta az otthoni munkavégzés lehetőségét. Ez valószínűleg azért történt, mert nem ismerték a távmunka bevezetésének alaplépéseit, kihagytak lépéseket, vagy nem tartották szem előtt a távmunka bevezetésének célját.
- címkék:
- távmunka
- otthoni munka
- home office
- Címkefelhő »
Tudni kell határt szabni a távmunkában
A mobil munkavégzés alkalmazása, bevezetése manapság az egyik legtöbbször emlegetett és legkevésbé kihasznált lehetőség egy cég számára. Nem lehet persze mindenkit távmunkára állítani, és az sem a legjobb minden esetben, ha a munkavállaló csak a karácsonyi bulin találkozik a főnökséggel és a kollégákkal, de az biztos, hogy a mobil munka számos előnnyel jár. De csak előnyei vannak?
- címkék:
- távmunka
- közösségi iroda
- HR Fest
- Címkefelhő »
Élményszerűbb lesz a jövő munkahelye
Élményszerűbbé szeretné tenni a munkavállalást a céges világ – hangzott el egy most lezajlott nemzetközi HR-konferencián. Az előadók egyebek mellett arról is beszéltek, hogy a magánélet és a munka világa egyre inkább összeolvad, ezért a szigorúan vett személyzeti kérdéseken túl számos kihívással kell megküzdeniük a HR-osztályoknak.
Idehaza is egyre népszerűbb a távmunka
Az előrejelzések szerint tíz éven belül minden harmadik munkavállaló a munkahelyétől távol fog dolgozni. Magyarországon is terjed ez a munkavégzési forma, de aki egyedül dolgozik, annak több nehézséggel is szembe kell néznie. A Napi.hu-n Gál Éva Laura kommunikációs tanácsadó járt utána a hazai távmunkával kapcsolatos véleményeknek több hazai cégnél.
Eljöhet az idő, hogy személyesen nem is ismeri a főnökét
A home office elterjedésével egyre többen dolgoznak távmunkában a város, vagy akár a világ másik feléről. Ezzel a megoldással a munkavállalók pénzt és időt spórolnak, a vállalkozások pedig eredményesebben működhetnek. Itthon egyelőre csak a munkavállalók 5 százaléka dolgozik otthonról, de ez a szám gyorsan növekszik.
Sokkal jobban teljesítenek a távmunkában dolgozók
A távmunka megállíthatatlanul terjed, egyes előrejelzések szerint ez a jövő foglalkoztatási formája, és tíz éven belül minden harmadik munkavállaló a munkahelyétől távol fog dolgozni. A távmunkában dolgozók jellemzően otthonról, kávézókból és coworking irodákból dolgoznak, utóbbiak száma hazánkban is ugrásszerűen megnőtt az elmúlt években. De mennyi időt töltenek egy nap munkával a távmunkában dolgozók?
- címkék:
- távmunka
- kutatás
- dolgozó
- Címkefelhő »