Stefano Longo
címke rss- kapcsolódó címkék:
- Adecco
- munkakörnyezet
- Nemzetközi Tehetség Versenyképességi Index
Ma már az egyénre szabott munkakörnyezetet szeretjük
A cégek elfelejthetik azokat a múlt században alkalmazott foglalkoztatási modelljeiket, amelyek a jól kiszámítható munkaerőpiaci környezetben anno működőképesek voltak. Ma már sokkal inkább a meritokrata, azaz egyéni képességeken és tehetségen alapuló értékelést és ösztönzést igénylik a munkavállalók.
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Mitől lesz vonzó egy munkahely?
A pénz nem minden, legalábbis ami a tehetségek megtalálását illeti. Ahhoz ugyanis, hogy egy vállalatra vonzó munkahelyként gondoljanak a fiatalok, nem feltétlenül a magas bérezés, hanem sokkal inkább az aktív közösségi média jelenlét és a munkavállalók tanulási és fejlődési lehetőségeinek támogatása lehet a megoldás. Hiszen, ha éttermet vagy hotelt az értékelések és a közösségi média profil alapján választanak, miért lenne ez másként a munkahelynél – mutat rá a legfontosabb munkaerőpiaci tanulságokra az Adecco Csoport, a világ egyik legnagyobb humán erőforrás szolgáltatásokat nyújtó cége.
- 1