Még a munkaerőhiány sem indokolja, hogy bárkit felvegyünk

Az elharapódzó munkaerőhiány arra késztetheti a cégeket, hogy szinte mindegy, hogy kit, csak felvegyenek, mert már hónapok óta betöltetlen a pozíció, és így végre minden megoldódik. Pedig nagyon nem. Egy alkalmatlan munkaerő felvétele ezernyi más bajt szül, miközben a pozíció kétségkívül be lesz töltve. Jó ez egy cégnek?