munkavállaló
címke rss- kapcsolódó címkék:
- teszt munkajog
- gazdaság
- munkáltató
- munkahely
- munkaerőpiac
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Kiemelt figyelmet kell fordítani a munkavállalók egészségének megőrzésére a hőségben
A munkaadóknak a hőségriasztás idején kiemelt figyelmet kell fordítaniuk a dolgozók, főként a tűző napon fizikai munkát végzők egészségének megőrzésére, így többek között figyelniük kell a rendszeres pihenőidő beiktatására, illetve gondoskodniuk kell az ivóvízellátásról – közölte a Pénzügyminisztérium munkavédelmi főosztálya a tárca honlapján szombaton.
- címkék:
- hőség
- munka
- munkavállaló
- Címkefelhő »
Mennyi adót kell fizetni a munkavállalók képzése után?
A munkáltatók többsége már felismerte az élethosszig történő tanulás jelentőségét, és a klasszikus szakmai tanfolyamok mellett kiegészítő képzéseket (soft-skill tréningek, vezetőképzések, nyelvtanfolyamok) is szervez dolgozóinak, azonban nem árt tisztában lenni azzal, hogy egyes munkavállalói képzések adókötelesek lehetnek.
- címkék:
- adó
- képzés
- munkavállaló
- Címkefelhő »
Példátlan ütemben emelkedtek a bérek az elmúlt négy évben Magyarországon
Megérkeztek a friss kereseti statisztikák és bérnövekedési adatok a Központi Statisztikai Hivataltól (KSH). Az adatok rekordmértékű béremelkedésről árulkodnak, nem pusztán az idei év májusára, hanem az elmúlt néhány évre vonatkozóan is.
- címkék:
- kereset
- bér
- fizetés
- átlagkereset
- munkavállaló
- KSH
- Címkefelhő »
Börtönbe kerülhet az a munkáltató, aki megalázza alkalmazottját Dél-Koreában
Nagy horderejű változások jöhetnek Dél-Korea gazdaságában, pontosabban munkakultúrájában és a munkahelyeken a most elfogadott törvénymódosítás nyomán, számol be róla az Asia Times. A munka törvénykönyvének változásai alapján a jövőben akár börtönbüntetéssel is sújtható az a munkáltató, aki alárendeltjeit megalázza, akár szexuálisan vagy más módon zaklatja, vagy más módon teszi elviselhetetlenné a munkahelyi létet számára, majd utána elbocsátja áldozatát. Régi berögződések, állandósult gyakorlatok és viselkedésminták alakulhatnak át mostantól a munka dél-koreai világában.
A munkaerő megtartása: nem minden a pénz
A mai munkaerőpiaci trendek alapján elmondható, hogy nem csak a tehetségek bevonzása vált egyre nehezebbé, hanem a megtartásuk is. A legtöbb vállalkozás felismerte, hogy munkaerőmegtartási stratégiát kell felállítani. Melyek ma a munkaerőmegtartás leghatékonyabb eszközei? Miért fontos ez ennyire?
Ezeknél a vállalatoknál már működik a négynapos munkahét
Mivel a munkanélküliségi ráta közel 50 éve nem volt ilyen alacsony az Egyesült Államokban, a munkáltatók kiélezett versenyben küzdenek a tehetségekért és megtartásukért. Néhány vállalat éppen ezért be is vezette a négynapos munkahetet, hogy dolgozóik hatékonyabban tudjanak egyensúlyt tartani a munka és a magánélet között.
Történelmi, alacsony szinten a munkanélküliség Magyarországon
Ismét 4,5 millió felett volt a foglalkoztatottak létszáma a március-májusi három hónapos időszak átlagában, amire legutóbb tavaly augusztus-októberben volt példa. Az egy évvel korábbihoz képest 43 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma – jelentette a Központi Statisztikai Hivatal.
A munkahelyi kiégés 5 indikátora
A munkahelyünkön életünk közel egyharmadát töltjük, így életünk ezen ágában (is) nagy a kiégés, azaz a burnout szindróma kockázata. Most megnézzük, hogy mik azok a legalapvetőbb dolgok, amelyek idáig vezethetnek.
Egyre kevesebben akarnak a Facebooknál dolgozni
A Cambridge Analytica botránya óta folyamatos a média fókuszában lévő közösségi média vállalat nehezen toboroz új embereket csapatába, ami baljós jel a cég számára – állítja a Business Insider.
- címkék:
- toborzás
- munkavállaló
- Címkefelhő »
Kiderült, hogy bánik a Lidl a dolgozóival
A Lidl Magyarország immáron második alkalommal nyerte el a „Megbízható Munkaadó" elismerést, mellyel a vállalat munkaadói tevékenységét díjazta a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK).