munkajog-munkaügy
címke rss- kapcsolódó címkék:
- leépítés
- elbocsátás
- munkajog
- munkaidő
- gazdasági válság
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Munkaidőt csökkentenek a német autógyártók
A BMW autóipari cég müncheni gyárában az autópiaci válság miatt már megkezdődött az öt hétig tartó karácsonyi szünet. A Mercedes is azt tervezi, hogy valamennyi gyártelepére kiterjeszti a rövidített munkaidőt. Az Opel vezetése az eisenachi üzemet érintően a heti munkaidő csökkentéséről kíván megállapodni az üzemi tanáccsal.
"Aki ért ezekhez, az hallassa a hangját"
A névhez való jog, az alkalmatlan oktatók eltávolítása, felelősebb költségvetés, összehangolt környezet- és munkavédelem - ügyek, amelyet négy fiatal annyira fontosnak érzett, hogy az Országgyűlésnek is javaslatot tettek elfogadásukra. Az ötletgazdák már dolgoznak a részleteken, az [origo] pedig megkérdezte őket, miért pont erről akarnak törvényt és mennyire tartják jónak saját ötletüket. Kövesse velünk, hogy meddig jutnak!
Elbocsátástól fél az ukránok harmada
Az ukrán munkavállalók 37 százaléka tart a munkahelyi leépítésektől - írja az egyik helyi közvélemény-kutató cég felmérésének eredményeit ismertetve a beregszászi Kárpátinfó hírportál.
A Nomura ezer fős leépítést tervez
A Nomura Holdings Inc. ezer ember elbocsátását tervezi a 4500 fős londoni állományából - közölte a MarketWatch. Minderre azután kerülhet sor, hogy a japán cég felvásárolta a Lehman Brothers ottani tevékenységeit, és megszüntetik a párhuzamosságokat. Az elbocsátásokat márciusig akarják lebonyolítani.
Negyedmillió ember utcára került az USA-ban
Az amerikai cégek - tehát a magánszektor - által bejelentett elbocsátások novemberben közel hétéves csúcsra emelkedtek, elérték a 250 ezer főt, az erre kidolgozott ADP index szerint. Elsősorban a General Motors és a Citigroup leépítései emelték a számokat, vagyis a pénzügyi és az autóipari cégeknél.
Ezerkétszáz embert bocsátana el a Suzuki
A Magyar Suzuki Zrt. 1200 ember elbocsátását tervezi, összes üzemére kiterjedő csoportos leépítés során - erősítette meg a cég kommunikációs vezetője a pénteki hírt az [origo]-nak. Közben a szintén részben Komárom-Esztergom megyében működő Foxconn 1500 ember elbocsátását jelentette be.
Elküldtek 130 embert az OTP Banktól
Összesen130 alkalmazottját bocsátotta el az utóbbi néhány nap alatt az OTP Bank - közölte az [origo] kérdésére a pénzintézet kommunikációs osztálya. A bank tájékoztatása szerint csoportos leépítés csak a fővárosban és Pest megyében volt.
Vegyépszer: alacsony árbevétel és leépítés
A Vegyépszer Zrt. 2009-ben csupán 50 milliárd forintos árbevételre számít, elsősorban a várhatón visszafogott infrastrukturális fejlesztések miatt - közölte a Vegyépszer Építő és Szerelő Zrt.
Hetvenfős leépítés Mezőberényben
Az autóipar általános válsága miatt összesen hetven dolgozójától vált meg egy mezőberényi alkatrész-gyártó cég - ídézi a távirati iroda a Békés Megyei Hírlapot.
Elbocsátás a magyar Alcoa-csoportnál
Móri gyárából és a székesfehérvári üzeméből 730 dolgozót bocsát el jövőre az Alcoa cégcsoport - közölte kedden a vállalat. A leépítés a válság negatív hatásaival magyarázható.
Állást keresek, tudsz valamit?
Van élet a cégen kívül - ezt kellene megtanulnia annak a több ezer embernek, akik az utóbbi hetekben elvesztették a munkájukat. Bár az elbocsátó cégek nem mind a gazdasági válsággal indokolják a leépítéseket, a krízis sok helyen nyomot hagy maga után, a gazdasági miniszter pedig nyíltan megmondta: még csak most jön a neheze, ezrek válhatnak munkanélkülivé. Az [origo] a leépítések első áldozatait kérdezte.
Egy hét alatt 90 ezres leépítés világszerte
Csak a múlt héten 90 ezer munkahely megszüntetését jelentették be a nagy multinacionális cégek világszerte - áll a Világgazdaság által készített összeállításban. Ráadásul ez csak a jéghegy csúcsa, hiszen a kis- és középvállalatok létszámleépítései nem is kerülnek be a híradásokba.
Demonstráció a győri GE-gyárbezárás ellen
A General Electric Hungary Zrt. győri gépgyárának bezárása ellen demonstráltak a dolgozók szombaton. A gyárbezárással mintegy 100 ember munkahelye szűnik meg - mondta Selmeczy György, a demonstrációt szervező Tungsram Dolgozók Független Szakszervezetének titkára a helyszínen a sajtónak.
Hatvanezres leépítés várható a német autóiparban
Súlyos következményekkel járhat a német autóiparban foglalkoztatottak számára a globális válság okozta keresletcsökkenés. Ágazati elemzők szerint 2009 végéig Németországban 60 ezer munkahely szűnhet meg emiatt: 50 ezer közvetlenül a gyártóknál, illetve beszállítóknál. A kereskedőknél 10 ezer munkahely kerülhet veszélybe 2010-ig.
Bizonytalanság a banki álláspiacon
Kivárás és bizonytalanság jellemzi a magyar banki álláspiacot. Látványos leépítések nem történtek, ám fejvadászok szerint több területen létszámstop van érvényben. A nyitott pozíciók közül elemzőként és kockázatkezelőként továbbra is jók az esélyek. Külföldön sokkal színesebb a kép. Míg az Egyesült Államokban és Londonban bankárok tízezreinek mondtak fel, addig Németországban nem történtek jelentős leépítések.
Kirúgássorozat Európában
A válság miatt Európa-szerte költségcsökkentő programokra kényszerülnek a cégek, amelynek legkevésbé a munkavállalók örülnek. Csütörtök reggel például számos nagy európai vállalat jelentett be leépítéseket.
Nem kell megszorítás a Magyar Telekomnál
A Magyar Telekom (MT) csoport a tervek szerint a következő 3-5 évben nem változtat lényegesen a jelenlegi 10 500 fős létszámán, mivel például a leépülő vezetékes hangszolgáltatás mellett vannak jól fejlődő szegmensek is. Példaként említette az informatika és a mobilkommunikáció területét.
Hat vállalat épít le csoportosan Szabolcsban
Hat Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei cég jelentett be csoportos létszámcsökkentési szándékot az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központhoz október elseje óta. A leépítések 511 munkavállalót érintenek - közölte Temesfalvi Miklós, a szervezet főosztályvezetője.
Az állás megtartásának fortélyai
A következő hónapokban vélhetően több tízezer munkavállaló veszíti el állását. Ugyan a leépítések egy része független a dolgozói teljesítménytől, mégis kisebb eséllyel küldik el a nehezen pótolhatóak. Hogyan erősíthetjük meg pozíciónkat a cégen belül? Miként kerülhetjük el a távozási listára kerülést?
342. Horváth Gábor - Kristiansand, Norvégia
Az iWiW a világ körül című sorozatunkban külföldön élő magyarokat, illetve Magyarországon élő iWiW-felhasználókat keresünk meg a közösségi portál segítségével, hogy mutassák be ők azt a várost, ahol élnek. Minden nap egy újabb várossal - és egy újabb külföldön vagy hazánkban élő magyarral - ismerkedhetnek meg olvasóink. Horváth Gábor 16 évesen látott egy műsort, lett egy álma, és most végre olajfúrótornyokkal foglalkozhat. A norvégiai Kristiansandban, ahol hét és fél óra a munkaidő, az emberek tudás alapján érvényesülnek, mosolyognak, és a lányok a fő beszédtémájuk. Talán most nem lesz olyan nyomasztó a sötétség.
Válságban még fontosabb az ügyes kapcsolatépítés
Több tízezres elbocsátási hullámok és nyolc százalék feletti munkanélküliségi rátát jeleznek a gazdaságkutatók a következő hónapokra. Bizonytalanná válnak a korábban betonbiztosnak hitt állások, nehezebbé az álláskeresés. A kapcsolati tőke jelentősége megsokszorozódik az elkövetkezendő időszakban. Hogyan lehet hatékonyan kapcsolatot építeni?
Gyárbezárásokra kényszerül a Wienerberger
A magyar leányvállalattal is rendelkező osztrák Wienerberger rossz negyedévet zárt, ezért a világ legnagyobb téglaipari vállalat számos gyárára tesz lakatot.
Újabb elbocsátási hullám indul a bankoknál
Még messze nem ért a végéhez a pénzügyi válság következtében elindult elbocsátási hullám a bankszektorban. Eddig 150 ezren veszítették állásukat, ám valószínűleg még 70 ezren kaphatnak felmondólevelet a következő hónapokban a Wall Streeten - írja a Napi Gazdaság.
Menekülés a munkanélküliségből vállalkozással
Nyolc százalék fölé emelkedő munkanélküliségi rátát, több tízezres elbocsátási hullámot jeleznek a gazdaságkutatók a következő hónapokra. A munkanélküliség elől vállalkozásba is lehet menekülni. A létforma látszólag vonzó: nincs főnök, nagy egyéni szabadság, keresetben határ a csillagos ég. Nem árt azonban alaposan felmérni a piacot, képességeinket és áttekinteni, mivel jár a magánzói lét, még kiváló szakemberként is beletörhet ugyanis a bicskánk.
A vendéglátók is utcára kerülhetnek
A lakossági fogyasztás háromszázalékos csökkenésével számol jövőre a pénzügyi tárca előrejelzése, amely szerint az exportra termelő és pénzügyi cégek mellett a vendéglátóiparban lehetne jelentősebb leépítések.
Tatabányán is leépítenek
Mintegy négyszáz fős létszámleépítést tervez a tatabányai Sanmina-SCI - tudta meg az MTI több, névtelenséget kérő vállalati forrásból. Rankasz Dezső, a Sanmina-SCI személyzeti vezetője nem kívánta kommentálni az értesülést.
Ezer fős leépítés várható a Nyugat-Dunántúlon
A munkaadók 350 fős csoportos létszámleépítést jelentettek be az elmúlt két hétben Nyugat-Dunántúlon: a munkahely-megszűnések döntő többsége - 250 dolgozó elbocsájtása - Zala megyét érinti. Év végéig további ezer munkahely megszűnése várható - tájékoztatott Kiss Ambrus, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója.
A dolgozók harmadát elbocsátja a Piszke Papír
A lábatlani Piszke Papír Zrt. 431 dolgozójából két lépcsőben összesen 147 embert bocsátanak el. Az üzemi tanács leépítésről kifüggesztett tájékoztatóját egy névtelenséget kérő dolgozó juttatta el a hírügynökséghez.
Felborult egy tűzoltóautó Debrecenben
Három tűzoltó megsérült, amikor felborult egy tűzoltóautó Debrecenben. A tűzoltó szakszervezet már nyáron vizsgálatot kezdeményezett, mert több sofőr is jelezte, hogy egyes járművek balesetveszélyesek, túl könnyen felborulnak. Az ezzel kapcsolatos vizsgálatot jövő héten lehet nyilvános.
Elbocsátás nélkül is lehet költséget csökkenteni
A pénzügyi válság nagy valószínűséggel 8 százalék fölé emeli a jelenleg 7,7 százalékos munkanélküliségi rátát a gazdaságkutatók szerint. Az autóipari és elektronikai vállalatok már meg is kezdték az elbocsátásokat. Az érdekképviseleti szervezetek azonban arra figyelmeztetnek: nem biztos, hogy az alkalmazottak elküldésével kell kezdeni. Az oktatási, képzési költségek csökkentésével, a bérbefagyasztással, a rövidített munkaidővel is sokat lehet spórolni.
Csődközelben a Knaus, leépítés jöhet
Bár az anyacég legjobban működő leányvállalata volt a lakókocsik gyártásával foglalkozó Knaus Kft., ám a társaság ennek ellenére lehet, hogy kénytelen lesz csődöt jelenteni - írja a Világgazdaság.
Száz fős leépítés egy autóipari beszállítónál
Száz dolgozójától kényszerült megválni nyár közepe óta a Híradástechnika Zrt. tulajdonában lévő, bérmunkát végző balatonlellei PHT-Print Elektronikus Alkatrészgyártó és Kereskedelmi Kft., mert jelentősen csökkent az autóipari bérmunka megrendelése. "A piacot mindenütt a megtorpanás és a kivárás jellemzi, nehéz megrendeléshez jutni, amit túl kell élni" - nyilatkozta a cég ügyvezetője.
A kölcsönzöttet és a próbaidőst a legkönnyebb kirúgni
A következő hónapokban az autóipartól a banki szektorig sok területen várhatóak leépítések. Válságos helyzetben munkavállalóként érdemes tisztában lenni, miként küldhet el a munkaadó, mikor járunk jól és rosszul, mit tehet meg velünk a főnökünk. Néhány olcsó és drága elbocsátási formát gyűjtöttünk össze.
Ötszáz embert épít le a Credit Suisse
Svájc második legnagyobb bankja, a Credit Suisse 500 munkahely megszüntetését tervezi a Bloomberg hírügynökség értesülései szerint. Az elbocsátások az értékpapír-kereskedelmi részlegeknél történnek majd, ahol jelenleg 21 300 ember dolgozik. A bank korábban már bejelentette 1565 fő leépítését, amit a hitelválsággal indokoltak.
Ötezer fehérgallérost bocsát el a Chrysler
A Chrysler pénteken bejelentette: az év végéig elbocsátja ötezer irodai dolgozóját. A kemény költségcsökkentő intézkedés az amerikai autógyár fehérgalléros alkalmazottainak egynegyedét érinti. A létszámcsökkentést önkéntes alapon, például nyugdíjazásokkal kezdik, később, ha szükség lesz, kötelező elbocsátásokat is elrendelnek decemberben. Az elbocsátások csak a nem szakszervezeti munkaerőt érintik.
Leépítést tervez a magyarországi Audi
Az Audi 20 százalékos leépítést tervez a részmunkaidős alkalmazottak közt magyarországi részlegében. A második legnagyobb magyar exportőr a pénzügyi válsággal indokolja a lépést - írja a Reuters.
Kilencven fős elbocsátás a Graboplastnál
A Graboplast Zrt. tatabányai és kecskeméti gyárából 90 embert bocsátottak el. A menesztettek között 70 dolgozó kölcsönzött munkaerő volt. Jancsó Péter elnök-vezérigazgató szerint az intézkedést a rendelésállomány csökkenése miatt kellett megtenni.
Tízéves mélyponton az európai autópiac
Az évtized legrosszabb őszi autópiaci hónapja után a magyar járműipart is elérte a leépítési hullám, tegnap a General Motors Powertrain szentgotthárdi motorgyárában több dolgozó munkaszerződését nem hosszabbítottak meg, ráadásul tíz napra leállt Szentgotthárdon a motorszerelde - írja a Népszabadság.
Hanyatlóban a teherautó-gyártó cégek
A személyautókhoz hasonlóan értékesítési nehézségekkel küzd a teherautó-gyártás is: legutóbb a szakma két vezető cége, a német MAN és a Daimler amerikai részlege, illetve a General Motors jelezte, hogy átmeneti leállásokkal, illetve gyárbezárásokkal mérsékli termelését.
Megválik 120 embertől a Debreceni Hús
Megválik százhúsz alkalmazottjától a Debreceni Hús Zrt. Az üzem vezetősége szerdán megállapodott a munkavállalók képviselőivel - tájékoztatta Varagya Szilvia, vállalati kommunikációs vezető.
Kátyúban a Hunalpa-Malév tárgyalások
A pilóták érdekképviselete szerint megszakadtak a tárgyalások a Malévvel hétfőn, a Magyar Közforgalmi Pilóták Egyesülete (Hunalpa) ezért a tulajdonossal szeretne tovább egyeztetni.
A főnökök a munkahelyi csapat lógósai
Egy nemzetközi felmérés szerint a munkavállalók a munkaidő 75 százalékát használják ki hatékonyan, tehát minden negyedik percben nem termelékenyek. Többségük számára a legnagyobb motivációs forrás a megbecsülés, csak ezután következik a pénz. Érdekesség, hogy a dolgozók a csapat lógósainak a vezetőket tartják, akik - a megkérdezettek szerint - előszeretettel osztják le a feladatok zömét helyetteseiknek.
Közel száz Malév-pilótának mondanak fel
A Malév bejelentette, 307 dolgozójának mond fel, köztük 78 pilótának. A légitársaság közleménye szerint az idén kialakult helyzet számos nagy múltú légitársaság bezárásához, több ezer dolgozó elbocsátásához vezetett eddig a világban.
A főnök stílusváltása az elbocsátás jele lehet
Sok jel utalhat arra, hogy inog a székünk a munkahelyen. Ha a korábban együttműködő főnök hirtelen stílust vált, ha hátunk mögött meghirdetik pozíciónkat, ha a cég sikerei ellenére évek óta nincs fizetésemelés, ha az új vezető hozza embereit, érdemes megelőzni az elbocsátást és még időben szétnézni az álláspiacon. Tíz gyakori jelet gyűjtöttünk össze.
A terhesség kezdetétől védett a női munkavállaló
A gyermeket váró munkavállalók, a kismamák közül sokan bizonytalanok, milyen jogaik vannak ebben az időszakban, mit tehet meg velük a munkaadó és mit nem. Mikortól számít a felmondási védelem és meddig tart? Milyen juttatások vehetők igénybe? Mennyivel kell emelni a fizetést a visszatérés után? Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogász válaszol a leggyakoribb kérdésekre.