munkaerő-felvétel
címke rss- kapcsolódó címkék:
- vállalkozás
- toborzás
- kkv
- gazdaság
- Manpower
- Legfrissebb
- Legrégebbi
A cégek negyede már munkaerő-felvételt tervez
A javuló konjunktúramutató és a növekvő foglalkoztatásbővítési igény szerint a hazai vállalkozások optimistábban ítélik meg az állapotukat, mint fél évvel ezelőtt - derült ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézetének (MKIK-GVI) legújabb felméréséből. Ugyanakkor az adatok magas fokú bizonytalanságot mutatnak, amelyet súlyosbít a külpiacok növekedésének megtorpanása is.
Történetének legnagyobb munkaerő-felvételét jelentette be a Volvo
A kínai kézbe került Volvo agresszív termékpolitikával és több milliárd dollár befektetésével igyekszik terjeszkedni, s ennek érdekében történetének legnagyobb munkaerő-felvételére készül.
Ezerrel bővít a tiszaújvárosi Jabil
Ezer új munkavállaló - köztük 200 diplomás - felvételét indította el az elektronikai termékeket gyártó Jabil tiszaújvárosi gyára.
Bővít a Graboplast
Megnövekedett a győri Graboplast Padlógyártó Zrt. rendelésállománya, ezért június elején 62 dolgozóval növelte létszámát az eddigi több mint 600-ról.
A tíz legnehezebben betölthető munkakör
Magyarországon szakmunkásokat, mérnököket és sofőröket a legnehezebb találni - derül ki a Manpower munkaerő-közvetítő "Éves Tehetség Felméréséből", amelyben 735 magyarországi céget kérdeztek. Világszinten ugyancsak a szakmunkások vezetnek, őket az értékesítők és a technikusok követik.
Beindult a csoportos munkaerő-felvétel
Kedvező álláspiaci folyamatokról számol be országos körképében a Népszabadság. Egyre több a csoportos létszámfelvétel: a több száz új alkalmazott foglalkoztatását tervező Mercedes vagy Hankook mellett a kisebb cégeknél sem ritka a több tíz fős bővítés.
- címkék:
- toborzás
- munkaerő-felvétel
- Címkefelhő »
Könnyebb lett munkaerőt találni
2009-ben számottevő mértékben, 9 százalékponttal csökkent a munkaerő-felvételi nehézségeket érzékelő cégek aránya. Míg 2008-ban a vállalatok 14 százaléka, addig 2009-ben már csak az 5 százalékuk értékelte problémásnak bizonyos pozíciók betöltését. Ennek fő oka a gazdasági válság és a jelentős elbocsátások - derül ki az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet friss elemzéséből.
- címkék:
- toborzás
- munkaerő-felvétel
- Címkefelhő »