Csak olyan menjen mentornak, aki képes figyelni és kérdezni

A mentorálás sokszor a hiányzó láncszem, ami összeköti az új munkatársat a majdani munkahelyi sikereivel. Ha nincs az előbbi, az utóbbi is elmaradhat. Egyelőre mégis kevés hazai cég fektet időt és energiát egy saját mentorprogram felépítésébe.