KRS Ügyvédi Iroda

címke rss

Bővülhetnek a munkavállalók jogai a digitalizáció hatására

Jog2023.05.15, 07:08

A digitalizációnak és a kommunikációs technológiák fejlődésének számos pozitív hatását élvezhetjük a mindennapi életünkben, így a munkavégzés területén is, azonban a negatívumokkal csak most kezdünk szembesülni. A KRS Ügyvédi Iroda szakértőinek összefoglalása.

Mikor szüntethető meg a kényszertörlési eljárás a cég kérelmére?

Jog2023.05.13, 18:03

A Pécsi ítélőtábla egy közelmúltban hozott ítéletében megerősítette, hogy a kényszertörlési eljárás a cég kérelmére csak akkor szüntethető meg, ha a cég a vele szemben bejelentett esedékes követeléseket kiegyenlítette. Annak a ténynek, hogy erre miért nem került vagy kerülhetett sor, nincs jelentősége – hívták fel a figyelmet a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértői.

Hogyan törölhető az ingatlan-nyilvántartásból a zálogjog, ha megsemmisül egy társasházi lakás?

Jog2023.05.13, 18:00

Egy, a bírósági határozatok gyűjteményében megjelent Kúriai határozat szerint a társasházi lakás megsemmisülése (elbontása) nem eredményezi a zálogjog automatikus megszűnését, az ugyanis csak bizonyos előfeltételek teljesülése esetén lesz törölhető az ingatlan-nyilvántartásból. A KRS Ügyvédi Iroda szakértői foglalják össze a legfontosabb tudnivalókat.

A Földforgalmi törvény helyben lakó fogalmának Kúriai értelmezése

Jog2023.05.13, 18:00

Tavaly év végén született egy minden bíróságra és jogalkalmazóra kötelező érvényű Kúriai jogegységi határozat, amely kimondta, hogy a „helyben lakó" fogalmának lényege az adott lakóhelyen való életvitelszerű tartózkodás. A KRS Ügyvédi Iroda szakértőinek összefoglalása.

Újabb intézkedések a munkavállaló védelmére, de a munkáltató terhére?

Jog2023.05.11, 11:17

Az alábbiakban fel szeretnénk hívni a munkáltatók figyelmét a munkavállalók többletjogaira a felmondás és a munkaszerződés módosítása körében. A KRS Ügyvédi Iroda szakértőinek összefoglalása.

Erre kell figyelnie a munkáltatónak a szabadság kiadásánál

Jog2023.05.11, 11:17

Egy nemrégiben megjelent kúriai döntés alapján ismét előtérbe került a munkaidő, a készenlét és a szabadság nyilvántartására vonatkozó munkáltatói kötelezettség. Jogvita esetén a munkáltató érdekében áll a szabadság kiadásának, illetve pénzbeli megváltásának bizonyítása. A KRS Ügyvédi Iroda szakértőinek összefoglalása.

Lehetséges-e a biztosítótársasággal megállapodott vagyoni kártérítésen felül kárigényt követelni?

Jog2023.04.21, 07:15

Főként autóbaleseteknél fordulhat elő, hogy a biztosítótársaság nem csak a balesetet szenvedőnek, vagy az ő halála esetén az arra jogosultnak intéz kifizetést, hanem egy harmadik személy vagyoni kárát is megtéríti egyezségi alapon. A harmadik személynek azonban lehet, hogy nem csak vagyoni kára keletkezett, hanem úgynevezett nemvagyoni kára, ami például egy pszichés sokk folytán elszenvedett elmeállapot vagy betegség. A KRS Ügyvédi Iroda szakértőinek összefoglalása.

Rosszul járhat a bérbeadó, ha nem rendelkezik szerződésben az értéknövelő beruházások elszámolásáról

Jog2023.04.18, 15:13

Egy közelmúltban megjelent jogeset kapcsán az Ítélőtábla a bérleti szerződés időtartama alatt, a bérlő által végzett értéknövelő beruházások megtérítésének bérbeadó általi kötelezettségét vizsgálta. A KRS Ügyvédi Iroda szakértőinek összefoglalása.

A többségi befolyás alatt álló gazdálkodó szervezetek felszámolásának vészhelyzeti szabályai

Jog2023.04.17, 11:37

A különböző okokból elrendelt veszélyhelyzetekre hivatkozással már eddig is számos, az általánostól eltérő szabály született a felszámolási eljárások kapcsán. Ilyen az Ukrajna területén fennálló fegyveres konfliktusra tekintettel kihirdetett új jogintézmény, a többségi befolyás alatt álló gazdálkodó szervezetek felszámolásának veszélyhelyzeti szabályai, amelyek 2023. március 2- án léptek hatályba. A KRS Ügyvédi Iroda szakértőinek összefoglalása.

Ez történik, ha változás áll be a munkáltató személyében

Jog2023.03.27, 09:50

A cégek életében gazdasági megfontolásból vagy a piaci körülmények jelentős megváltozása miatt akár kényszerűségből is előállhat az a helyzet, hogy a teljes céget vagy annak egy meghatározott gazdasági egységét egy másik társaság átveszi, amelynek következtében a munkáltató személye megváltozik. Amennyiben a munkáltató személyének megváltoztatására felszámolási eljárásban kerül sor, az átadót és átvevőt nem terheli tájékoztatási és tárgyalási kötelezettség. Ebben az esetben nem alkalmazható a jogutódlásra alapított munkáltatói felmondási tilalom sem, továbbá a jogutód munkáltatóra nem szállnak át a versenytilalmi megállapodásokból éés ...