humánerőforrás
címke rss- kapcsolódó címkék:
- állásinterjú
- munkavállaló
- HR
- Randstad
- Pensum Nyrt.
Így fordíthatjuk a javunkra a munkaerőhiányt
Az utóbbi időben rengeteget hallani a munkaerőhiányról, aminek következtében megnövekedett az igény a humánerőforrás-szolgáltatásokat kínáló cégek iránt. Már be is lehet fektetni egy ilyen cégbe a Budapesti Értéktőzsdén, ugyanis bevezették a BÉT-re annak a Pensum munkaerő-kölcsönző cégnek a részvényeit, amely nemzetközi terjeszkedést és forrásbevonást tervez - heti befektetési ötletek.
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Diszkriminálta a nőket az Amazon mesterséges intelligenciája
A munkaerő-felvétel bizonyos folyamatait szerette volna automatizálni az Amazon egy általuk kifejlesztett mesterséges intelligenciával. Sajnos hamarosan kiderült, hogy bizonyos pozíciókra szinte teljesen alkalmatlannak tartotta a nőket, így állítólag sosem használták, és most már nem is foglalkoznak vele.
Forradalmi változást hoznak a magyar startupok
Izzasztó kihívásokkal kell megküzdenie a humánerőforrás szakmának itthon és a fejlettebb országokban egyaránt. Párhuzamosan alakul ki egyre több területen munkaerőhiány, formál át teljes iparágakat a digitalizáció, és meg kell felelni az egyre nagyobb súllyal jelen lévő Y generáció elvárásainak is. Öt magyar startup viszont a technológia segítségével olyan megoldásokat fejlesztett ki, amelyek számos munkaerővel kapcsolatos problémára választ adnak.
Álomvilágban élnek a pályakezdő fiatalok
Néhány héten belül fiatalok nagy csoportja végez tanulmányaival, és belépnek a munkaerőpiacra. A lehetőségekről, elvárásokról Somorjai Évával, a Telekom HR-vezérigazgató helyettesével beszélgettünk.
Na és mondja, mennyit szeretne keresni?
Pénzről beszélni mindenhol kellemetlen és feszélyező, de időnként indokolt – egy állásinterjún pedig egyenesen megkerülhetetlen. De ez nem ok arra, hogy hagyjuk magunkat sarokba szorítani.
- címkék:
- állásinterjú
- pénz
- humánerőforrás
- Címkefelhő »
Tényleg nehezebben kap munkát egy negyvenes?
A kordiszkrimináció van akkora igazságtalanság, mint bármelyik előítélet. De egyáltalán nem biztos, hogy az állásinterjún kizárólag a toborzók kőszívűsége a kudarc kulcsa, ha a jelölt történetesen középkorú.
Foglaljon helyet, mennyit keres jelenleg?
Ma már senkit nem lep meg, ha az állásinterjún nekiszegeznek valamit, amit csak egy közös ismerős árulhatott el. Az sem ritka, hogy mielőtt valaki elküldi a motivációs levelét, alapos nagytakarítást végez a Facebook profilján. Értjük. A munkáltató zsákbamacskára fizet be. Szeretné legalább a füleit letapogatni, hogy felmérje, egyáltalán macska lapul-e abban a zsákban.
- címkék:
- állásinterjú
- humánerőforrás
- Címkefelhő »
Beugrató kérdés nélkül nincs állásinterjú
Meséljen olyat, amit nem találunk meg az önéletrajzában. Melyik a három legnagyobb hibája? Mondjon nekünk valamit, amit senki nem tud magáról!
- címkék:
- állásinterjú
- humánerőforrás
- Címkefelhő »
Kétszáz diplomás munkahely a tét
Cégen belül szállnak ringbe a Randstad Holding leányvállalatai egy új központért és egy már meglévő bővítéséért. A két projekt összesen 200 új munkahelyet teremt majd. Magyarország esélyes arra, hogy nyerjen, de biztatóan áll Csehország és Malajzia is.
Párbeszéd felsőfokon
Valamennyi vállalat története az emberi tényezővel kezdődik. Sikert, bukást, innovációt, szürke hétköznapokat, széthúzást és közösségépítést mindig a személyi állományának köszönhet a cég, minden, ami történik, az ott dolgozókon múlik – vagyis azon a döntésen, amelyet az állásinterjún hoz meg a HR-es, és a vezető.
- címkék:
- állásinterjú
- humánerőforrás
- Címkefelhő »