generációváltás

címke rss
A bezárkózás árt a családi cégeknek is

A bezárkózás árt a családi cégeknek is

A családi cégeknek megvan a képességük, hogy mikrovállalkozásokból erős kisvállalkozásokká váljanak. Ehhez a kulcs, hogy a cég alapítója minél több családtagot tudjon bevonni az üzletbe az őket követő generációból. Ez azonban nem könnyű.

Indul az MFB Generációváltási Tőkeprogramja

Üzletrész2019.01.17, 13:19

Új tőkefinanszírozási programot indít az MFB Csoport annak érdekében, hogy segítse a generációváltást olyan családi vállalkozások esetében, ahol a családon belüli utódlás nem megoldott. A Magyar Fejlesztési Bank csoportjához tartozó Hiventures Zrt. és az MFB Invest Zrt. által nyújtott program célja, hogy társfinanszírozást nyújtson befektetőknek, vagy befektető csoportoknak. A cégfelvásárláshoz kapcsolódó MFB Generációváltási Tőkeprogram lehetőséget teremt a generációváltással érintett családi vállalkozások rendezett értékesítésére, ami elengedhetetlen a cégek működőképességének megőrzéséhez.

A családi cégeknek kedvez majd a készülő kkv-stratégia

Üzletrész2019.01.10, 06:35

A kis- és középvállalkozások digitális átállását, a szektoron belül pedig a családi vállalkozások generációváltását is felpörgetheti az előkészületben lévő kkv-stratégia.

A családi vállalatok tulajdonosai halhatatlannak gondolják magukat

Üzletrész2018.11.21, 16:03

Nem könnyű betartani azt a szabályt, amely szerint úgy kell vezetni a családi vállalatot, hogy az bármikor alkalmas legyen a tulajdonos kilépésére. Már csak azért sem, mert a tapasztalatok alapján a hazai cégtulajdonosok úgy gondolják, örökké fognak élni, így nem foglalkoznak időben a vállalati vagyontervezéssel. Holott, a vagyontervezés és -strukturálás nem csak a generációváltáskor lehet életmentő a családi vállalatok számára, de a piaci környezet változását és a gazdasági kockázatokat is kiszámíthatóbbá teszi – hangzott el a K&H-ban szervezett családi vállalatok klubon.

Október 8-án adja át a NAV-nak a behajtási listát a fővárosi kamara

Üzletrész2018.10.02, 14:39

Pár hónapja történt megválasztása után rendcsinálást és racionalizálást ígért Csoltó Gábor, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnöke. Egyebek mellett a szervezeti egységek számának csökkentéséről és a kamarai kintlévőségek behajtásáról is szó esett. Az elnök interjút adott a Blogstar.hu-nak.

Az Ipar 4.0 válasz lehet a hazai generációváltás kihívásaira

Üzletrész2018.09.27, 11:40

A digitalizáció nem csak a munkaerőhiány pótlása miatt, hanem a versenyképesség javításához is elengedhetetlen a hazai kis- és középvállalatok számára. Ehhez az állam is segíti őket az Ipar 4.0 mintagyárak programmal.

Mit tegyünk, ha utódlás szükséges a cégben?

Üzletrész2018.09.11, 20:52

A rendszerváltás utáni cégalapítási lázból ezekben az évtizedekben már tömegesen nyugdíjba menő cégalapítók, cégtulajdonosok generációváltási problémája egyáltalán nem csak a családi vállalkozásokban jelentkezik. A kisvállalkozásoknál ugyanolyan probléma az utódlás kérdése, és ezzel már most, vagy az elkövetkezendő években szembesülnek.

Nem kéne ennyi cégnek tönkremennie a generációváltás miatt

Üzletrész2018.08.21, 15:26

A családi cégek valójában hosszú távú befektetések, ezért hasonló elbírálásban kellene részesülniük, mint ahogyan a hosszú távú befektetéseket kezelik. A családi cégek számtalan kihívással néznek szembe, és a legtöbb vállalkozás még ma sem éli túl a generációváltást, elkallódik a Családi Vállalkozások Országos Egyesülete (CSVOE) és az FBNH Hungary érdekvédelmi szervezet alapítója, Rudas László szerint.

Alig-alig indít vállalkozást a legfiatalabb generáció

Üzletrész2018.05.28, 16:10

Az 1965 és 80 között született X-generáció rendületlenül őrzi vezető szerepét a magyar vállalkozások körében, gyakorlatilag 20 éve cipelik a vállukon a cégvilágot – derül ki az Opten és az Emocionális Marketing Kft. közös kutatásából. A nyitottnak, innovatívnak és kreatívnak leírt Y-generáció vállalkozó kedve mégsem olyan nagy, mint ezekből a tulajdonságokból adódna.

A generációváltás problémáját megoldaná, ha sok kis cég menne tőzsdére

Üzletrész2018.05.18, 10:29

A tőkepiac élénkülését, új bevezetések megjelenését és a generációváltás problémájának megoldását egyszerre várják a Budapesti Értéktőzsde Kijelölt Tanácsadói státuszát elnyerő Random Capital és Navigator Investments cégek vezérigazgatói, Virág Ferenc és Jutasi Zoltán.

Előző
Következő