felmondási idő
címke rss- kapcsolódó címkék:
- teszt munkajog
- munkaviszony
- munkaszerződés
- munkajog
- felmondás
Felmondási idő, Gyet...
Az utóbbi hetek munkajogi kérdéseiből és válaszaiból készítettünk összeállítást.
- legfrissebb
- legrégebbi
Könnyebb lenne a köztisztviselőket elbocsátani
Alacsonyabb végkielégítés, rövidebb felmondási idő. Ezt a célt tűzte ki a leendő kormány a tervezett köztisztviselői elbocsátásoknál - értesült a Világgazdaság.
A munkajogász válaszolt olvasóinknak
A munkáltatónak jeleznie kell, ha ellenőrzi a dolgozók e-mailezését. Táppénz alatt telik a felmondási idő. A munkavállalónak be kell jelentenie, ha máshol is dolgozik. Többek között ezeket a válaszokat adta olvasói kérdésekre Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogász.
Sokba kerülhet a rossz felmondás
Több százezer forintjába is kerülhet a munkavállalóknak a rossz felmondás. Ha viszont a vezető meneszt jogilag megalapozatlanul, akkor egy megnyert munkaügyi perrel több millió forinttal is gazdagodhat a dolgozó. Mielőtt az új munkaszerződést aláírnánk, érdemes áttekinteni a felmondási időre és a felmondás módjára vonatkozó szabályokat. A jobpilot nyári karriertippjeiben a felmondás fajtáit mutatjuk be.
Vezér nélkül a Zsolnay
A Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. vezérigazgatója, Kovács Gyula menesztését kezdeményezte a tulajdonos pécsi önkormányzat közgyűlése. A vezetőt nyolc hónap felmondási idővel és két havi végkielégítéssel bocsátják el.
Egy évnél hosszabb nem lehet a felmondási idő
A szabadságot napban mérik és nem órában - válaszolt Dr. Sipos Márta ügyvéd szakértőnk egy olvasónknak, akinek órában tartják nyilván szabadnapjait és gondja van a kivétellel. A munkajogász válaszaiból kiderül, a maximális felmondási idő egy év lehet, ha a munkaadó mond fel, akkor pedig az alap 30 nap.
Ne hagyja magát kirúgni!
Hiába a remek hírek a válság enyhüléséről, a nehéz helyzetbe került cégek továbbra is folyamatosan bocsátják el a dolgozóikat - azokról nem is szólva, akik a válságra hivatkozva szeretnének megszabadulni egy-egy nem kívánt kollégától.
Elfelejtett munkaszerződés - mit tehet a munkavállaló?
Mi a teendő akkor, ha már több mint egy hónapja dolgozunk aktuális munkahelyünkön, még mindig nem kaptunk munkaszerződést, ráadásul ki akarnak rúgni?
Nehéz a szabadulás a határozott idejű munkaviszonyból
Mit tegyünk, ha kaptunk egy jó állásajánlatot, de határozott ideig tartó munkaszerződésünk még jó ideig cégünkhöz köt? A közös megegyezés csak a munkáltató jóindulatán múlik, rendes felmondással pedig jogszerűen nem szüntethető meg a szerződés.
Tatár Csillát nem ereszti a TV2 – kitölti felmondási idejét
A TV2-től az MTVA-hoz igazoló Tatár Csillának úgy tűnik, ki kell tölteni a felmondási idejét a csatornánál. Még a december 23-i Mokkát is ő vezetheti.