A szociális munkát népszerűsítik

Második alkalommal rendezik meg a szociális munka napja alkalmából a Szociális Expót november 12-én és 13-án Budapesten - tájékoztatták a szervezők az MTI-t. A rendezvény a szociális munkát hozza közelebb az érdeklődőkhöz, előadásokon friss kutatási eredményeket publikálnak valamint az expó találkozási pontot biztosít az ország különböző részein dolgozó falu- és tanyagondnokoknak.

Felfüggesztették a Tower két őrét az első női őr terrorizálása miatt

Fegyelmi vizsgálat indult a londoni Tower több őre ellen, mert a gyanú szerint megpróbálták kikészíteni egyetlen női munkatársukat, aki 2007-ben a nők között elsőként állhatott be a beefeaternek nevezett őrök közé. A nő korábban 22 évig szolgált a hadseregben, és a felvételin öt férfit utasított maga mögé.

Megbánta tettét a női pultost kereső söröző

Megsértette az egyenlő bánásmód követelményét egy söröző azzal, hogy fiatal nőt akart felvenni pultosnak. A söröző azt bizonygatta, hogy egy mosolygós fiatal nő több vendéget vonz a kocsmába, de az elmarasztaló határozatot hozó hatóság szerint nem a nemiségtől vagy az életkortól függ a személyzet kedvessége.

Megrovás az oktatási tárca esélyegyenlőségi pályázatai miatt

Megrovást és írásbeli figyelmeztetést kapott az oktatási minisztérium több munkatársa több felzárkóztató programnál történt szabálytalanságok miatt. A minisztérium szerint minden rendben volt, az iratkezelés és finanszírozás azonban "számos hiányossággal terhelt".

Esély Piac a Liszt Ferenc téren

A szülők vagyoni helyzetét is firtatták a középiskolai felvételin

Néhány tucat panasz érkezett eddig az Oktatási Hivatalhoz a középiskolai felvételikkel kapcsolatban: volt, ahol a szülők vagyoni helyzetét firtatta az egyik gimnázium - írja a Népszabadság. A szabályok szerint a felvételi során csak a korábbi jegyek, és a központi írásbeli eredménye vehetők figyelembe.

Csak papíron lett egyenlő a női munka értéke

Hiába írja elő a törvény, hogy ugyanazért a munkáért ugyanannyi fizetés jár mindenkinek, a jogszabályt szinte lehetetlen betartatni a magánszférában dolgozó nők jogait védő alapítvány vezetője szerint. A munkaügyi ellenőrök nem kérik számon, ha egy cég tízszer annyit fizet egy férfinak, mint egy nőnek, és az Egyenlő Bánásmód Hatóság is csak egyetlen céget marasztalt el ilyen ügyben. Kiskapukra gyanakszik az Európai Bizottság is, ezért a tagállamok esélyegyenlőségi szabályainak felülvizsgálatát tervezi.

Bepanaszolták a romát kereső kocsmárost

Bepanaszolták az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál annak a hirdetésnek a feladóját, amelyben kifejezetten romákat kerestek kocsmai állásra. A panaszos szerint a hirdetés megsérti az esélyegyenlőség elvét. A kocsmáros azt mondta, bárki jelentkezhetne, de a helyre szinte csak romák járnak, ezért a nem cigányok nem hajlandók ott dolgozni.

Több a munkahelyi diszkriminációs eset

Nehéz eldönteni, hogy a diszkrimináló cégek lettek többen vagy az álláskeresők bátrabbak, mindenesetre az esélyegyenlőség felett őrködő Egyenlő Bánásmód Hatósághoz évről évre többen fordulnak panasszal. A munkához kötődő ügyek közül a nemi és az etnikai diszkrimináció áll az élen. A hátrányosan megkülönböztető cégeket munkavállalóként álcázott tesztelők is lebuktathatják. Az Európai Bíróság múlt heti ítélete szerint már nem is kell célszemély a diszkriminációhoz.

Ausztria szabad utat adna a szakképzetteknek

Martin Bartenstein osztrák gazdasági és munkaügyi miniszter 2009-től szélesebbre tárná Ausztria kapuit a keleti munkavállalók előtt - közölték Brüsszelben azt követően, hogy az osztrák miniszter találkozott Vladimír Spidla foglalkoztatásért, szociális ügyekért és esélyegyenlőségért felelős EU-biztossal, valamint német kollégájával.