Egyenlő Bánásmód Hatóság
címke rss- kapcsolódó címkék:
- diszkrimináció
- hátrányos megkülönböztetés
- bírság
- esélyegyenlőség
- egyenlő bánásmód
Elmarasztaltak egy Waldorf-iskolát diszkrimináció miatt
50 ezer forint bírságot kell, hogy fizessen a Kispesti Waldorf Iskola, mert tavaly elutasította egy leszbikus pár gyerekét. Az iskolát az Egyenlő Bánásmód Hatóság marasztalta el az egyik anyuka panaszára.
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Igazságos a fizetős buli?
Mit gondolnak a nők, van-e igazság Teczár Szilárd kezdeményezésében? Felháborító vagy helyes, ha nemtől függetlenül mindenki fizet a belépőért? Lezárult a Life.hu szavazása.
Nem tilthatták volna ki a fogyatékos kisfiút
Az Index cikke szerint az Egyenlő Bánásmód Hatóság úgy döntött, hogy az Oxygen Wellness jogsértően tiltott ki egy fogyatékos kisfiút a játszóházból.
Pasivélemény: Teczár Szilárd egy hiteltelen figura
Egy ország gyűlöli Teczár Szilárdot a fizetős buliért? című cikkünkben Deáki Tímea párterapeutát kérdeztük arról, miként hat majd a fizetős bulizás az elutasítástól és a csalódástól félő fiatalok ismerkedési szokásaira. Akkor a szakértő megnyugtatott minket, az indulatok azonban továbbra is forrnak a témában. A Life.hu a pasivéleményekből szemezgetett.
Egy ország gyűlöli Teczár Szilárdot a fizetős buliért?
Befellegzett a lányok ingyen bulijának című cikkünkben megírtuk, hogy az Egyenlő Bánásmód Hatóság igazat adott Teczár Szilárdnak abban az ügyben, hogy a nők ingyen mehettek be egy szórakozóhelyre, a férfiaknak pedig 1000 forintot kellett fizetniük. Erről persze nemtől függetlenül mindenkinek megvan a véleménye, így nekünk is. A Life.hu vérbeli partimacskákat, férfiakat és egy szakértőt is megkérdezett.
Befellegzett a lányok ingyen bulijának
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság határozata szerint ezentúl a nőknek is kell belépőt fizetniük a Doboz nevű szórakozóhelyen. Eddig csak a férfiaknak kellett.
A nők se mulathatnak ingyen
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság döntése után a nőknek is fizetniük kell, ha a Doboz nevű szórakozóhelyen akarnak mulatni. Eddig csak a férfiaknak kellett 1000 forintos belépőt fizetniük.
Bocsánatot kért a vérellátó a megsértett melegektől
Hiába akart, nem adhatott vért egy leszbikus pár, mert a doktornő sértegetések között kizárta őket a véradásból. A pár az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordult, a vérellátó pedig bocsánatot kért tőlük.
A melegek is mehetnek focimeccsre családi jeggyel
A Magyar Labdarúgó Szövetség úgy módosította a szabályzatát, hogy az azonos nemű pároknak és gyerekeiknek is járjon a családi jegy. Korábban csak a férfi-nő pároknak biztosították a kedvezményt a focimeccsekre, de az Egyenlő Bánásmód Hatóság közbelépésére változtattak a szabályon. A KDNP rögtön megdöbbent.
MOSZ: Jogsértően foglalkoztat az OBI
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság határozata szerint a cég megsértette az egyenlő munkáért egyenlő bér elvét.
Kidobtak egy transzneműt egy naturista kempingből
Megegyezéssel zárult egy vita egy transzszexuális személy és egy naturista kemping között - derül ki az Egyenlő Bánásmód Hatóság honlapjáról. A transznemű egy naturista kempingben akart levetkőzni, de nem engedték neki. Az [origo]-nak azt mondta, nem békélt meg, és lehet, hogy pert indít.
Cigány kerékpárosokra utaztak a nógrádi rendőrök
Nem sértették meg az egyenlő bánásmód követelményét, ennek ellenére érzékenyítő tréningre küldenek húsz Nógrád megyei rendőrt, miután egy vizsgálat szerint szinte csak roma kerékpárosokat büntettek meg a hiányosan felszerelt biciklijük miatt.
Vakokat diszkriminált a KSH az internetes népszámláláskor
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság határozatban mondta ki, hogy hátrányos megkülönböztetés érte a vakokat és gyengénlátókat a tavaly őszi népszámláláskor. A Központi Statisztikai Hivatal több, fogyatékosok érdekeit képviselő szervezetettel is felvette a kapcsolatot, mégsem sikerült teljeskörűen használhatóvá tenni az elektronikus kitöltő programot.
Fotózhatják a transzvesztitát a szálló kertjében
Egyezséggel végződött az első transzvesztita-ügy az Egyenlő Bánásmód Hatóság előtt - áll a Háttér Társaság a Melegekért szervezet közleményében. Azért fordultak a hatósághoz, mert egy szálloda üzemeltetője korábban nem engedélyezett egy transzvesztitafotózást a szálló kertjében. Az üzemeltető szerint félreértés történt, és biztosítja a helyszínt egy későbbi időpontban.
Népszabadság: Egymillió forintos bírság szexuális zaklatásért
Egymillió forintos bírságot szabott ki az Egyenlő Bánásmód Hatóság egy cégre, mert annak egyik munkatársát szexuálisan zaklatta egy kollégája, a vállalat pedig nem védte meg. Az érintett cég szerint a férfi már bocsánatot kért, a férfi pedig úgy véli, hogy csak tréfált, ami "Magyarországon normális" - írja a Népszabadság.
A romákat éri a legtöbb diszkrimináció Budapesten
Az anyaság és az életkor miatt is gyakori a hátrányos megkülönböztetés, de a legtöbb diszkrimináció a romákat éri a fővárosban az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz (EBH) érkezett jelzések, panaszok szerint. A hatóság referensi hálózata már valamennyi megyében elérhető.
Pénzbüntetést kapott a romákat kitiltó szerencsi fitneszterem
Hátrányos megkülönböztetést alkalmazott egy szerencsi fitneszterem, amikor két évvel ezelőtt azért nem engedett edzeni két fiatalembert, mert azok romák voltak - döntött keddi ítéletében a Fővárosi Bíróság. Az üzemeltetőnek kétszázezer forint bírságot kell fizetnie.
Nem garantáltak az önkormányzati szolgáltatások a fogyatékkal élőknek az ombudsman szerint
A fogyatékossággal élők jogairól és az esélyegyenlőségről szóló törvény rendelkezései nincsenek összhangban egymással, ez pedig sérti a jogbiztonságot, illetve a hátrányos megkülönböztetés tilalmát - állapította meg jelentésében az állampolgári jogok országgyűlési biztosa. Szabó Máté egy civil szervezet panaszát vizsgálta, amely szerint a vecsési önkormányzat megsértette az egyenlő bánásmód elvét.
Egy dolgozó kirúgása miatt marasztalta el a Gyermekrák Alapítványt az EBH
Elmarasztalta a Gyermekrák Alapítványt az Egyenlő Bánásmód Hatóság - tudta meg az RTL Klub. Az alapítvány felmondott egy alkalmazottjának, amikor az gyereket akart örökbe fogadni. Az elmarasztaló ítélet jogerős.
Fizetnének az óvodások szülei, hogy gyerekük ne járjon "koszos" cigányokkal
Az ombudsman és egy hatóság is megállapította, hogy egy falusi óvodában külön csoportban nevelik a cigány és nem cigány gyerekeket, de az óvoda nem hajlandó váloztatni a törvénysértő gyakorlaton. A nem cigány gyerekek szülei azt mondták, inkább kifizetik a 100 ezer forintos büntetést, mint hogy a gyerekeiknek a "koszos és ápolatlan" roma gyerekekkel kelljen egy csoportba járniuk.
Megbüntették a romák közti vérfertőzésre célzó orvost
Megalázó helyzetbe hozta roma páciensét az az orvos, aki vizsgálat nélkül genetikai okra vezette vissza a férfi tüdőbetegségét, mondván, a férfi falujában "egymás közt házasodnak" - állapította meg az Egyenlő Bánásmód Hatóság pénteken nyilvánosságra hozott határozatában. Az orvos cégét 200 ezer forintra megbírságolták.
Megbüntették a szakszervezetissel kiszúró Malév-céget
Egymillió forintra büntette az Egyenlő Bánásmód Hatóság a Malév egyik leányvállalatát, mivel a cég szakszervezeti tevékenysége miatt diszkriminált egy dolgozót.
Karanténban az ötvenes álláskeresők
Munkaerő-piaci karanténba kerülnek az ötven évnél idősebb álláskeresők - írja a Népszabadság. A nyugdíjhoz ugyanis még túl fiatalok, az álláskereséshez már túl idősek. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság tapasztalatai és különféle felmérések szerint is az életkor alapján történő diszkrimináció a legsúlyosabb álláspiaci probléma. Ennek ellenére nem szabad feladni a harcot.
Anonim önéletrajzzal a diszkrimináció ellen
Németországban kísérleti projekt kezdődik, melynek célja minimálisra szorítani a diszkriminációt álláspályázáskor. A német antidiszkriminációs hatóságnak (ADS) öt nagyvállalatot sikerült megnyernie, hogy csak anonim - tehát személyes adatokat nem tartalmazó - önéletrajzok alapján hívja be a jelölteket állásinterjúra. Ezzel elsősorban a nem német származású álláskeresők helyzetét szeretnék javítani.
Elmeszelték az elődje lépéseit számon tartó polgármestert
Elmarasztalta az Egyenlő Bánásmód Hatóság Dombóvár tavaly októberben megválasztott polgármesterét, amiért elrendelte, hogy egy füzetbe jegyezzék fel, mikor és kihez jön elődje az önkormányzati hivatalba. A polgármester hiába próbált az eljárás során azzal védekezni, hogy ő állítása szerint csak elődje ügyeinek intézését szerette volna meggyorsítani.
Bocsánatot kért a cigány szakácsot elhajtó főiskola
Ápolatlan megjelenésre hivatkozva nem vett fel szakácsnak egy főiskola egy roma jelentkezőt, holott korábban a konyhafőnök szakmai tudása és tapasztalata alapján megfelelőnek találta az állásra. A visszautasított jelentkező az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordult, és az eljárás végére sikerült egyezségre jutnia a főiskolával. Az intézmény bocsánatot kért és felajánlotta neki a korábban megpályázott állást.
Jogerősen eltiltották Molnár Oszkárt a terhes nők sértegetésétől
Nyilvánosságra hozta honlapján az Egyenlő Bánásmód Hatóság az edelényi polgármestert, Molnár Oszkárt elmarasztaló határozatát, miután az a Fővárosi Bíróság múlt keddi döntése után jogerőre emelkedett. A hatóság megállapította, hogy a polgármester megsértette a szendrőládi és laki nők emberi méltóságát, amikor egy testületi ülésen arról beszélt, hogy ezeken a településeken szándékosan ártanak a nők születendő gyereküknek a nagyobb segély reményében. A szeptemberi határozatot Molnár sikertelenül támadta meg a bíróságon.
Hárommillióra büntették a jogásznőt alulfizető Strabagot
Sokkal kevesebb pénzt keresett egy, a Strabag Zrt.-nél jogi előadóként dolgozó nő, mint a vele azonos értékű munkát végző férfi kollégája. A nő bepanaszolta a céget az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál, amely igazat adott neki, és hárommillió forintra megbírságolta a céget.
Jelentkezett a hajléktalant évekig várató polgármester
Pokorni Zoltán XII. kerületi polgármestert vonta eljárás alá az Egyenlő Bánásmód Hatóság amiatt, hogy évekig nem fogadott egy hajléktalan asszonyt fogadóóráján. A polgármesteri hivatal azzal indokolta a történteket az [origo]-nak, hogy rengeteg üggyel kell foglalkozniuk, a hajléktalan asszony pedig több hivatali vezetővel is találkozott az évek során. Az EBH eljárása után mégis időt szakított a polgármester a találkozóra, és végül a hajléktalan is lakáshoz jutott.
Több lett a diszkriminatív munkaadó
Közel 1100 panaszt regisztrált tavaly az esélyegyenlőség felett őrködő Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH). Ebből 351 esetben indítottak eljárást és 48 esetben állapítottak meg jogsértést. Mindez 11 esettel több, mint egy évvel korábban, és még vannak folyamatban lévő vizsgálatok is - tudtuk meg az EBH képviselőjétől. A leggyakoribb probléma az életkor és az etnikai hovatartozás alapján történő diszkrimináció.
Elmarasztalták a "romaerőszakról" szónokoló polgármestert
Elmarasztalta az Egyenlő Bánásmód Hatóság Répás Józsefet, Kiskunlacháza polgármesterét, aki 2008 novemberében egy gyilkosság után arról beszélt, hogy elég volt a "romaerőszakból". A hatóság szerint a polgármester nem csak az egyenlő bánásmód követelményét sértette meg, hanem a zaklatás tényállását is megvalósította a romákkal szemben.
Kétmillióra bírságolták a női dolgozót alulfizető céget
Kétmillió forintos bírságot szabott ki az Egyenlő Bánásmód Hatóság egy munkaadóra, amiért kevesebb fizetést adott egy vezető beosztásban dolgozó nőnek, mint a vele azonos értékű munkát végző, alacsonyabb beosztású férfi kollégájának. A hatóság szerint a munkaadó arra épített, hogy a nő alacsonyabb bérért is elvégzi ugyanazt a munkát.
Megbüntették a játékmotort kitiltó patikát
Egy patika nem engedte meg a két éves gyerekük gyógyszerét kiváltani akaró szülőknek, hogy bevigyék a patikába a babakocsit és a gyerek játékmotorját. A szülők panaszt tettek az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál, amely megállapította, hogy a gyógyszertár diszkriminálja a kisgyerekes szülőket, és kétszáz ezer forint bírságot rótt ki.
Lefokozott kismama miatt büntették az ITD Hungaryt
Megsértette az ITD Hungary Zrt. az egyenlő bánásmód követelményét azzal, hogy egy korábban vezető beosztásban dolgozó nőt gyes után nem vett vissza korábbi pozíciójába - állapította meg az Egyenlő Bánásmód Hatóság. A szülés után visszatérő asszonynak egy kevesebb fizetéssel járó alacsonyabb beosztást ajánlottak, amiért a céget 1,5 millió forintra bírságolták.
Megbánta tettét a női pultost kereső söröző
Megsértette az egyenlő bánásmód követelményét egy söröző azzal, hogy fiatal nőt akart felvenni pultosnak. A söröző azt bizonygatta, hogy egy mosolygós fiatal nő több vendéget vonz a kocsmába, de az elmarasztaló határozatot hozó hatóság szerint nem a nemiségtől vagy az életkortól függ a személyzet kedvessége.
Romaként az álláspiacon
Kétszáz diplomás roma fiatalt juttathat álláshoz egy közelmúltban bejelentett kormányzati kezdeményezés. Ennyien kerülhetnek be különféle közigazgatási szervekhez egy vizsgára való felkészítő program és a felvételi vizsga letétele után. A versenyszférában azonban továbbra is rosszak a romák esélyei. Ugyan diszkrimináció esetén panasz tehető az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál, álláskereséssel kapcsolatos vizsgálat alig indul. Sok álláskereső nem meri vagy nem akarja vállalni az eljárással járó procedúrát, inkább tovább pályázik.
Ugye, nem baj, hogy roma vagyok?
Több ezer álláshirdetést teszteltetett le telefonon roma, kisgyermekes, idős és "átlagos" álláskeresőkkel a Tárki társadalomkutató intézet. A cél annak megállapítása, mennyire diszkriminatívak a munkaadók ezekkel a hátrányosnak tartott álláskeresői rétegekkel. A kutatás teljes egészében csak szeptemberre készül el, de a részeredmények máris árulkodók. Mint kiderült: az alacsony képzettséggel is betölthető és rosszul fizetett állásokra a munkáltatók főleg nők jelentkezését várják. A roma pályázókat azonban még ezekben a pozíciókban is rendre visszautasítják. A cégek magatartása gyakran a sokat látott-hallott tesztelőket is megviselte...
Vak panaszos miatt meszelték el a Wizz Airt
Elmarasztalta a Wizz Air légitársaságot az Egyenlő Bánásmód Hatóság egy vak panaszos beadványa nyomán. A hatóság szerint a cég megsértette az egyenlő bánásmód követelményét azzal, hogy megtagadta a látássérült panaszos utaztatását.
Elmeszelték a nyugdíjassal kiszúró állami erdészetet
Éveken át kihagyta a béremelésből a Vértesi Erdő Zrt. egyik könyvelőjét, miután nyugdíj mellett kezdett tovább dolgozni az állami erdészeti vállalatnál. A könyvelő így végül tízezrekkel kevesebbet keresett, mint a vele azonos értékű munkát végző kollégái. A nyugdíjas dolgozó bepanaszolta a vállalatot az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál, amely megállapította, hogy a cég életkora miatt diszkriminálta a könyvelőt.
Elmeszelték a HospInvest ellenzőjét elküldő kórházat
Diszkriminációért elmarasztalta az Egyenlő Bánásmód Hatóság a gyöngyösi kórházat, amiért nem hosszabbította meg egy, a HospInvest terjeszkedését ellenző orvos munkaszerződését. A kórház az eljárás során nem tudta bizonyítani, hogy a többi orvosénál rosszabb teljesítménye miatt váltak volna meg az Egri Kórházvédők Egyesületének elnökségi tagjától.
Amiről tilos faggatózni állásinterjún
Az állásinterjúkon gyakran hangzanak el olyan kérdések, amelyeknek semmi közük a leendő munkakör betöltéséhez. Hány gyermeket nevel? Melyik politikai párttal szimpatizál? Vallásosnak tartja magát? Dohányzik? A kérdés feltétele önmagában még nem minősül hátrányos megkülönböztetésnek, ám ha ez alapján utasítanak el, az már törvénybe ütközik. Ha úgy érezzük, emiatt nem kaptuk meg a munkát, az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordulhatunk. Nem nekünk, hanem a munkaadónak kell bizonyítania, hogy nem alkalmazott diszkriminációt.
Csak papíron lett egyenlő a női munka értéke
Hiába írja elő a törvény, hogy ugyanazért a munkáért ugyanannyi fizetés jár mindenkinek, a jogszabályt szinte lehetetlen betartatni a magánszférában dolgozó nők jogait védő alapítvány vezetője szerint. A munkaügyi ellenőrök nem kérik számon, ha egy cég tízszer annyit fizet egy férfinak, mint egy nőnek, és az Egyenlő Bánásmód Hatóság is csak egyetlen céget marasztalt el ilyen ügyben. Kiskapukra gyanakszik az Európai Bizottság is, ezért a tagállamok esélyegyenlőségi szabályainak felülvizsgálatát tervezi.
Nők golyóztak ki egy férfit az állásinterjúról
A betegfelvételi iroda munkatársai nem akarnak férfival dolgozni - ezzel utasítottak el egy állásra jelentkező férfit a Semmelweis Egyetem Szemészeti Klinikáján. A munkát kereső bepanaszolta az intézményt az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál, amely megállapította: neme miatt diszkriminálták a férfit.
Nyugd�jas is kap hitelt, ha biztos�t�st k�t
A nyugd�jasok fontos piacot jelentenek a bankok sz�m�ra is, f�leg ha bet�telhelyez�sr�l van sz�. �m sokszor akad�lyokba �tk�znek az id�sek, ha hitelhez szeretn�nek jutni. A magasabb �letkor magasabb kock�zatot jelent, �m az Egyenl� B�n�sm�d Hat�s�g k�nnyen b�ntethet, ha egy p�nzint�zet automatikusan elutas�tja az id�sebb klienseket.
Bepanaszolták a romát kereső kocsmárost
Bepanaszolták az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál annak a hirdetésnek a feladóját, amelyben kifejezetten romákat kerestek kocsmai állásra. A panaszos szerint a hirdetés megsérti az esélyegyenlőség elvét. A kocsmáros azt mondta, bárki jelentkezhetne, de a helyre szinte csak romák járnak, ezért a nem cigányok nem hajlandók ott dolgozni.
Több a munkahelyi diszkriminációs eset
Nehéz eldönteni, hogy a diszkrimináló cégek lettek többen vagy az álláskeresők bátrabbak, mindenesetre az esélyegyenlőség felett őrködő Egyenlő Bánásmód Hatósághoz évről évre többen fordulnak panasszal. A munkához kötődő ügyek közül a nemi és az etnikai diszkrimináció áll az élen. A hátrányosan megkülönböztető cégeket munkavállalóként álcázott tesztelők is lebuktathatják. Az Európai Bíróság múlt heti ítélete szerint már nem is kell célszemély a diszkriminációhoz.
Szexoldalakat nézegető nevelő mellé állt az EBH
Megalázóan bánt egy gyermekvédelmi intézmény az egyik alkalmazottjával, amikor azt vizsgálta: nézegetett-e a dolgozó munkaidőben szexoldalakat az interneten - állapította meg az Egyenlő Bánásmód Hatóság. A nevelőtanár azért panaszolta be a munkáltatót a hatóságnál, mert a vizsgálat után a bennlakó gyerekek és a munkatársai is tudomást szereztek arról, mivel töltötte az időt a munkahelyi számítógépnél.
Drágábban szolgálta ki a cigányokat egy szórakozóhely
Drágábban szolgálta ki a cigányokat egy vidéki szórakozóhely, mint a többi vendéget. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság egymillió forintra büntette a helyet és üzemeltetőit eltiltotta a további jogsértéstől.
Letiltotta riválisát a falubuszról egy polgármester
Nem engedte utazni a falubuszon Somogyhatvan polgármestere egykori politikai riválisát, és ezzel megsértette az egyenlő bánásmód követelményét - mondta ki az Egyenlő Bánásmód Hatóság. A szervezet megtiltotta a polgármesternek, hogy tovább folytassa a hátrányos megkülönböztetést, de a panaszos azt állítja: a határozat megszületése után is rászóltak a buszozás miatt.
Nők és romák a munkaadói diszkrimináció áldozatai
Idén a tavalyinál érzékelhetően több bejelentés érkezett az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz - mondja Dr. Gyarmati Edit főosztályvezető. A hátrányos megkülönböztetés céltáblái még mindig főként a romák, az 50 év felettiek és a kisgyermekes, vagy a gyermekvállalás előtt álló édesanyák. Az EBH-hoz beérkezett, és büntetéssel végződött munkát érintő diszkriminációs ügyekből szemezgettünk.