Hogyan vegyük el teljesen munkatársaink munkakedvét

A motiváció fontos pillér a humánerőforrásban. A felmérésekkel és a munkahelyi lelkesedésről okító cikkekkel netet lehet rekeszteni. Az alábbiakban néhány ezzel teljesen ellentétes példát említünk. Mi mindent érdemes elkerülni, ha valóban beizzítani, nem pedig egyre csüggedtebbé szeretnénk tenni azt a csapatot, amelyikkel nap mint nap hajtunk ugyanazért a célért.