családbarát munkahely
címke rss- kapcsolódó címkék:
- Novák Katalin
- kormány
- családtámogatás
- családbarát
- Emmi
Az MTVA családbarát munkahely minősítést kapott
Családbarát munkahely elismerést kapott a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) a Családbarát Magyarország Központtól, a minősítést elismerő táblát Papp Dániel vezérigazgató avatta fel az MTVA székházában kedden.
- Legfrissebb
- Legrégebbi
A kormány idén is támogatja a családbarát munkahelyek kialakítását
A kormány idén is támogatja a családbarát munkahelyek kialakítását; a Miniszterelnökség családokért felelős parlamenti államtitkára, Zsigó Róbert által meghirdetett, százmillió forintos keretösszegű felhívásra kis-, közép- és nagyvállalatok, költségvetési szervek, valamint egyházi jogi személyek pályázhatnak március 7-ig.
Még lehet jelentkezni a Családbarát munkahely pályázatra
Hétfőig lehet jelentkezni a Családbarát munkahely pályázatra, amelyen akár ötmillió forint támogatást is kaphatnak a cégek családbarát intézkedések megvalósítására – közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának család- és ifjúságügyért felelős államtitkára a közösségi oldalára feltöltött videóban.
Novák Katalin: Egy ország akkor lehet sikeres, ha a munkahelyek támogatják a családokat
Egy ország akkor lehet sikeres, ha a munkahelyeken támogatják a családalapítást, a családi életet, és ha ezzel párhuzamosan a család is támogatja a munkában kiteljesedést - mondta Novák Katalin család- és ifjúságügyért felelős államtitkár a Családbarát munkahely pályázat csütörtöki díjátadó ünnepségén, amelyet az egyik nyertes, a Közbeszerzési Hatóság székházában tartottak.
A demográfia és a családpolitika gazdasági kérdés is
A demográfia és családpolitika nem csak ideológiai, hanem gazdasági kérdés, és a nemzetközi versenyképesség szempontjából is meghatározó - mondta az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) család- és ifjúságügyért felelős államtitkára a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara Munka és család című szakmai fórumán pénteken Budapesten.
Három európai uniós projekt indul a családbarát országért
Szerdán sajtótájékoztató keretében mutatta be a CSBO (Családbarát Ország NK. Kft.), hogy milyen módon segíti három európai uniós projekt megvalósulásával a magyar családok tájékoztatását, szórakoztatását, informálását, emellett családokat támogató programokat fejleszt és valósít meg, melynek eredményeképpen Családbarát ország születik. Elhangzott, hogy ugyancsak a Családbarát ország projekt keretében alakul ki a háromfokozatú Családbarát Hely tanúsító védjegyrendszer, mely hitelesen bizonyítja, ha egy szervezet valóban családbarát szemléletű. A projektek kialakítói a válsághelyzetben lévőkre és a kora gyermekkori fejlesztő képzésekrre ...
Versenyképességi tényező a családbarát szellem a munkaerőpiacon
Ma már versenyképességi tényező a családbarát szellem a munkaerőpiacon, keresettek azok a cégek, ahol tekintettel vannak a dolgozók családi életére - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának család- és ifjúságügyért felelős államtitkára a Családbarát munkahely pályázat díjátadó ünnepségén, az Óbudai Egyetemen hétfőn.
Hol vannak a családbarát munkahelyek?
Minden második magyar családban okoz nehézséget a gyermekfelügyelet a nyári szünetben, tízből azonban mindössze három vállalat támogatja a 14 éven aluli gyermeket nevelő szülőket ezen a téren – derült ki a REGIO JÁTÉK friss felméréséből. A munkaadó részéről segítségre legnagyobb eséllyel az állami szférában és mikrovállalkozásnál dolgozók számíthatnak, ami leggyakrabban rugalmas munkaidő-beosztás formájában valósul meg.
A családbarát cégekben a jövő
A gyermekvállalás és a munkavállalás összehangolásában jelentős szerepe van a családbarát munkaerő-piaci eszközöknek, például a rugalmas foglalkoztatás különböző típusainak. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal és az MKIK Gazdaság és Vállalkozáskutató Intézet közös kutatásából kiderült, hogy mely családbarát eszközöket alkalmazzák a legszívesebben a magyarországi cégek és melyek a családbarát attitűd szempontjából élenjáró vállalat-típusok.
Önmagán gyakorolja a családbarátságot a kormány
Ha nehezen tudja összeegyeztetni a munkát és a gyermeknevelést, van egy ötletünk: menjen minisztériumba dolgozni. A tárcák között olyan is akad, ahol napközben szakképzett pedagógus vigyáz a gyerekekre, máshol nyári napközit biztosítanak, és mindenhol adott a részmunkaidő lehetősége. Paradox módon a magát nem éppen családbarátnak hirdető Miniszterelnökség az, amelyik a legtöbb kedvezményt kínálja a kisgyerekes anyáknak.