cafeteria

címke rss

A mobiltelefon a legnépszerűbb fix cafeteriás elem

Archívum2018.03.01, 10:32

Hatalmas átrendeződés következett be a béren kívüli juttatási elemek között – derül ki egy frissen elkészült átfogó kutatásból. Míg tavaly a cégek fixen (tehát külön választás nélkül) leginkább Erzsébet-utalványt adtak, az idén az első helyen – még a készpénzt is megelőzve – a mobiltelefon végzett.

Íme, amikor a dolgozók kényszerítik ki a cafeteria változását

Archívum2018.02.13, 14:57

Tanulságoktól sem mentes igaz történet következik egy sikeres cafeteria bővítésről, emellett pedig arról is, hogy amikor rosszabbul mennek a dolgok, akkor sem szabad feladni.

Cégvezetőként is át kell gondolni a vállalati cafeteriát

Archívum2018.02.06, 16:07

Ajánlott a cafeteriaelemek idei összeállítását nem rutinból elvégezni. A munkáltatók és a munkavállalók is jó, ha átgondolják mivel járnak a legjobban. A cégek idén például már a korábbinál kedvezőbb feltételekkel adhatják az önkéntes nyugdíjpénztári és egészségpénztári juttatásokat, mert nagyot csökkent ezek adója. A dolgozók pedig rengeteg módon élhetnek az önkéntes pénztárak előnyeivel.

Hogy fér össze a bérként kapott cafetéria és a táppénz?

Archívum2018.02.02, 17:08

Egy dolgozó a megállapodott bér egy részét cafetériában kapja. Az új cafetéria szabályzat kimondja, hogy a táppénzes napok idejére nem jár cafetéria, így időarányosan kevesebbet utal a cég. Érintheti ez a bérként kapott cafetériát, illetve az évi 100 ezer forintos juttatást is, azon kívül, hogy a munkavállaló bére kevesebb lesz. A cafeteriás lakástörlesztésből is levonhat-e a munkáltató?

A cafeteria elemek új kihívásnak számítanak a bértárgyalásokon

Archívum2018.02.01, 12:48

Több nagyvállalatnál is tartanak már a bértárgyalások, a cégek a képzett munkavállalók megtartása érdekében jelentős béremelésre készülnek. A keresetek differenciálása gyakran gondot jelent, mivel feszültségeket okoz dolgozói körökben, néha pedig a szakszervezet lép fel irreális követeléssel.

Már a cafeteriából is törleszthető a diákhitel

Archívum2018.01.29, 12:42

Havonta legfeljebb a minimálbér 20 százalékát, vagyis 27 600 forintot lehet törleszteni a cafetériából.

Kártérítést kell-e fizetnie a munkáltatónak, ha nem nyújt egy megígért cafeteria juttatást?

Archívum2018.01.23, 13:12

A munkáltató szerződést bontott egy cafeteria elemet biztosító céggel, ezért határozatlan ideig nem kérhető az adómentes hiteltörlesztés. A cég beismerte, hogy tudott róla hogy nem lesz kérhető az elem, de erről csak azokat tájékoztatta, akik az előző évben igénybe vették a szolgáltatást.

A munkavállalók szívesen választanák a cafeteriában az egészségbiztosítást

Archívum2018.01.22, 08:16

A következő napokban kell dönteniük a munkavállalóknak a munkáltatójuk által ajánlott idei cafeteria-csomagjukról, az Union Biztosító 1300 fős, reprezentatív felmérése szerint a 25-55 év közötti korosztályból jelenleg a lakosság mindössze 12 százaléka kap a cafeteriában egészségbiztosítást, noha 46 százalékuk élne ezzel a lehetőséggel.

A céges autó is adható cafeteriajuttatásként, de erre figyelni kell

Archívum2018.01.17, 12:08

A céges autó egyre népszerűbb béren kívüli juttatási forma, hiszen a legtöbb esetben a gépjárművet magáncélra éppúgy használhatja a dolgozó, mint vállalati ügyek intézésére. Éppen ezért a flottás autó fontos szerepet kap a munkavállalók elégedettségének növelésében, de ehhez elengedhetetlen, hogy a cégautó szabályzat vállalatra szabott, mindkét fél számára biztonságot nyújtó feltételeket tartalmazzon.

Két év alatt duplájára ugrottak a biztosítások a cafeteriában

Archívum2018.01.12, 12:04

Tavalyhoz képest idén nem változik jelentősen a cafetéria-rendszer, ugyanakkor bizonyos pontokon bővül az igényelhető szolgáltatások köre. Kockázati biztosítást azonban ebben az évben is havonta a minimálbér 30 százalékáig adhat a munkáltató dolgozóinak.