Honnan tudjuk, hogy jó a coach? Íme 5 árulkodó jel

A vezetőkkel szemben alapvető elvárás, hogy tudják milyen irányban kell haladnia egy adott szervezetnek és ehhez milyen szempontoknak kell megfelelnie a csapatnak. Ám az igazság az, hogy a vezetők sem mindent tudó emberek. Ők is tele lehetnek bizonytalansággal, félelemmel és kétségekkel, amelyeket azonban nem biztos, hogy meg akarják osztani a csapatukkal. Erre a helyzetre utal a "vezetői magányosság" kifejezés is, amely jóval általánosabb helyzet felsővezetői körökben, mint gondolnánk. Ilyen esetekben segíthet egy coach. Na, de vajon honnan tudhatjuk azt, hogy jól választottunk tanácsadót? Erre kerestük a választ Korcyl Kinga vezettőfejlesztő, ...